Arbeitsrecht Arbeitszeugnis

Hallo, ich hoffe ihr könnt mir helfen. Ich hatte ein befristetes Arbeitsverhältnis, was letztendlich leider nicht so friedlich endete. Das Ende des Arbeitsvertrages war dann am 30.06. Bis dahin bat ich ständig um ein Zeugnis, damit ich mich bewerben konnte. Doch nix. Bis heute habe ich noch keines ...

Hallo liebe Interessierte, Ich schildere euch nun mal ganz genau meinen Fall, damit nachher nicht irgendwelche vielleicht relevanten Details fehlen... Am 16.07.2010 habe ich meinen Arbeitsvertrag zum 30.09.2010 gekündigt. An diesem Tag erhielt ich auch mein Arbeitszeugnis. Im September stehen ...

Hallo. da ich im Krankenstand bin und diesen Monat von der Krankenkasse ausgesteuert wurde, habe ich einen Antrag auf ALG1 gestellt. Dafür musste mir mein Arbeitgeber einen Arbeitsbescheinigung ausstellen. In dieser AB hat der Arbeitgeber unter "Angabe zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses&qu ...

Hallo, ich bin selbstständig und habe 6 Mitarbeiter, die auf 400 Euro Basis arbeiten, wobei zwei davon nur an 2 Tagen/Woche mit jeweils 4 Stunden kommen, wegen der Kinderbetreuung. Aufgrund schlechter Erfahrung mit Arbeitszeugnissen, habe ich meine Mitarbeiter, die aufgrund meines Umzuges in e ...

Hallo, habe mein Arbeitszeugnis vom Ex-AG bekommen.Ist dieses Zeugnis eine gute Beurteilung?: Herr X war ein qualifizierter Mitarbeiter,der über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse verfügte.Seine gute Auffassungsgabe ermöglichte es ihm,neue Arbeitssituationen Probleme schnell zutreffend ...

Frage zum Punkt 5 - Angaben zum Arbeitsentgelt: leider ist der Punkt nicht ganz verständlich beschrieben. Muß jeder Monat einzeln aufgeführt werden, oder reicht die Angabe des kompletten Jahreszeitraumes ( 1.8.2009 bis 30.7.2010 ) -----------------"lb. Grüße Woerns"

Mein direkter Vorgesetzter wurde kurz nach meiner Einstellung eingestellt, obwohl er weder fachliche noch personelle Führungserfahrung nachweisen konnte. Aufgrund Arbeitsschwerpunkte bei der Firma ist er nicht der Einzelfall bei uns. Was kann man betrieblich und rechtlich gegen schlechte Führungsk ...

Hallo, ich habe von meiner Firma eine Weiterbildung, die für Stelle erforderlich war, bezahlt bekommen (Weiterbildung ging über 9 Monate neben dem Beruf, d.h. 2-3 Werktage im Monat). Diese habe ich vor wenigen Tagen abgeschlossen und kurz vorher die Kündigung eingereicht. Eine Vereinbarung wie ...

Hallo sehr geehrte Damen und Herren! Folgender Sachverhalt: Der AN war 9 Monate in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Der Geschäftsführer unterstellte dem AN unloyales Verhalten. Es gab während der Beschäftigungszeit zwei Gespräche zwischen AN und AG. Das Vertrauen seitens des GF liess eine ...

Hallo Rechtsexperten, ich habe eine recht einfache Frage aber finde keine passende Antwort mit Google. Definition des Wortes sowie dessen praktischer Bedeutung, "Zeugnisbeitrag" für ein Arbeitszeugnis einer Praxisphase. MFG mEon

Es geht um einen Verkäufer in Teilzeit, der nebenbei Einblicke in der Geschäftsleitung, Buchführung und Inventur bekam, und dort auch eingesetzt wurde. Das Unternehmen besteht aus sechs Filialen, Kleinmarkt/Quick Shop, großteils im Familienbetrieb. Etwa 15 Mitarbeiter. Arbeitszeugnis Herr x ...

Hallo zusammen. Bei der Erstellung meines Arbeitszeugnis bin ich mit meinem Chef bei ein paar Punkten nicht einer Meinung. Deshalb meine Frage an euch, in unserem Unternehmen sind 5 Leistungsabstufungen üblich...Note 1 (ausgezeichnet), Note 2 (sehr gut / gut) usw. Wann ist bei folgenden Punkt ...

Guten Tag ich hab mal eine frage und zwar habe ich vor 3 monaten arbeit gefunden.alle waren zufrieden usw.jetzt war ich am donnerstag und freitag krankgeschrieben gewesen.habe am samstag eine kündigung per post bekommen.gut ich bin in der probezeit aber kann man da nicht irgendwas dagegen machen ...

hallo in die runde! i habe endlich, nach fast 4 Monate Kampf, mein Arbeitszeugnis erhalten und zwar durch den Gerichtsvollzieher geholt. Nun der Gerichtsvollzieher hat mir diesen per Post zukommen und zwar ZUSAMMENGEFALTET und ZUSAMMENGETACKERT mit dem Gerichtsurteil und VOLLSTRECKUNGSPROTOKOLL ...

Ich habe ein dringendes Problem. Mein Arbeitgeber wollte mir vor fast 3 Jahren ein auf 3 Jahre befristetes Arbeitsverhältnis anbieten. Im mir schriftlich vorgelegten Vertrag fehlten aber wichtige Punkte, so dass ich zunächst ablehnte, den Vertrag so zu unterschreiben und mir mein Chef zusichert ...