Arbeitsrecht Aufhebungsvertrag
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Das sind Zustände...!
von queenslandgirl | am 19.1.2006
Hallo liebe Forumsbesucher, ich habe ein problem in sachen mobbing. Meine freundin wird seit geraumer zeit von ihrer kollegin gemobbt. Hier ist es aber nicht mehr so dass überlegt werden muss ob es als mobbing angesehen wird, sondern das sind schon fakten die das anzeigen. Meine freundin w ...
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Aufhebungsvertrag unterschrieben. Kein Weihnachtsgeld?
von sofia123 | am 8.2.2006
Hallo Leute! Wer weiss Bescheid? Hier das Problem: Ich war seit über einem Jahr bei einem Personalvermittler (Zeitarbeit) beschäftigt. Die Zeitarbeitsfirma unterliegt dem Tarifvertrag. Laut Tarifvertrag besteht keinen Anspruch auf Weihnachtsgeld wenn das Arbeitsverhältnis bis zum ...
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Arbeitgeber
von little Lady_ | am 31.1.2006
hotHallo, ich bin total verzweifelt was mein Arbeitgeber angeht... Unpünktliche Gehaltszahlungen, sämtliche Rechnungen bezahlt er nicht. Hat nich einmal Lust die Post zu öffnen. Bin dort seit 2 Jahren tätig und bin seine einzigste Angestellte! Wenn er die Rechnungen nicht bezahl ...
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Probleme auf der Arbeit Aufhebungsvertrag
von Brutus | am 30.1.2006
Hallo, ich fange direkt mal an das Problem zu beschreiben. Ich habe eine Ausbildung begonnen und dort wurden erhebliche Überstunden abverlangt keine Ruhezeiten eingehalten usw. Ich habe mir das die komplette Probezeit gefallen lassen dann gesagt was mir nicht gefällt, wurde nur erwider ...
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Abfindung/Scheidung
von sonnenschein54 | am 25.1.2006
Ein Mann bekommt einen Aufhebungsvertrag von der Firma zum 31.10.2006. Er bekommt ca. 30.000 euro Abfindung dann ausgezahlt. Er hat am 3.1.2006 die Scheidung von seiner Frau eingereicht. Bekommt nun seine Noch Frau von der Abfindung etwas mit? bitte schnell antworten- danke!!!!
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Aufhebungsvertrag - Kündigungsfrist
von ! Frage | am 17.1.2006
Hallo,ich möchte einen Aufhebungsvertrag mit meiner Firma abschließen. Abfindung habe ich zugesichert bekommen.Ich habe einen neuen Job in Aussicht.Mein 13.Monatsgehalt habe ich nicht bekommen 2005,Klage ist bei Gericht eingereicht. Soll ich da snochmal bei meinem AG abklären ?Auf was ...
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unentschuldigtes Fehlen, wurde gekündigt
von Urkal | am 8.1.2006
Ich bin in mein Teilzeitbeschäftigungsverhältnis betriebsbedingt gekündigt worden ohne jeden grund, Gott sei dank hab ich genau zum übergang jetzt einen neuen + tolleren und sogar Vollzeitstelle gefunden + auch unterschrieben An Klage auf Weiterbeschäftigung (Abfindung) habe ich kein Interess ...
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Kündigungsschutz - BGB oder Tarifvertrag?
von mariow | am 2.1.2006
hallo, ich möchte gern mein arbeitsverhältnis kündigen. die gesetzliche kündigungsfrist nach bgb beträgt ja vier wochen, nach dem metall-tarifvertrag, dem meine alte firma angehört, beträgt die kündigungsfrist aber sechs wochen zum quartalsende. wer weiß ...
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Kündigungsfrist im befristeten Arbeitsverhältnis?
von kerwina | am 31.12.2005
Hallo, mein Problem ist folgendes: Ich stehe z. Zt. in einem befristeten Arbeitsverhältnis (befristet auf 1 Jahr, Ende: 31.03.2006) Mein Chef hat mir vor ca. 10 Tagen in einem Gespräch mitgeteilt, dass der Vertrag nicht verlängert wird. Das war bis dahin noch nicht ganz klar. Nun ...
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Kündigung...Urlaubsgeld?
von omammy | am 30.12.2005
hotGuten Abend, ich (56 Jahre)war nach einer längeren Krankheit (1 1/2 Jahre) zum 1.9.05 wieder arbeitsfähig.Nach einem Gespräch mit meinem chef kündigte er mir das Arbeitsverhältnis ( 17 Jahre)weil mein Arbeitsplatz weggefallen ist und er mir keinen neuen anbieten konnte.Ich ...
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Anwaltshonorar
von saitist | am 26.12.2005
Hallo, weiß jemand ob ein Anwalt bei Mitwirkung eines Aufhebungsvertrages mit Zahlung einer Abfindung mehr verdient, als mit einem Obsiegen vor Gericht in der selben Sache? Habe so das Gefühl, dass mein Anwalt nicht ganz objektiv handelt und mich lieber mit einem Aufhebungsvertrag als mit ...
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Frage zu Kündigungsfrist bei 10jähriger Betriebszugehörigkeit
von Marielle21007 | am 8.12.2005
Wenn im Arbeitsvertrag steht, dass der Arbeitgeber mit 4 Wochen zum Monatsende kündigen kann, aufgrund einer 10jährigen Betriebszugehörigkeit aber 4 Monate Kündigungsfrist bestehen, wie muss das dann in der Kündigung stehen? Wenn der Arbeitnehmer nun z.B. am 20.12. noch ei ...
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Kündigungsfrist 3 Monate zum Jahresende?
von stsander1 | am 8.12.2005
hallo, folgende situation: ich bin angestellter als betriebsleiter ( Meister und Kossesionsträger ) und habe ein interessantes angebot aus der industrie. angestellt bin ich seit 4 jahren und habe lt. arbeitsvertrag eine kündigungsfrist von drei monaten zum Jahresende. ist das gültig? ...
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Kündigunsfrist /Plusstunden/Resturlaub
von maatze | am 7.12.2005
Hallo Ich habe am 30.11.2005 zum Jahresende gekündigt.So wie ich dachte Fristgerecht vier Wochen zum Monatsende.In meinem Anstellungsvertrag steht sechs Wochen zum Quartalsende worauf mein Arbeitgeber mich erst am 31.03.2006 gehen lassen will.Ich habe noch 348 Plusstunden,elf Tage Restu ...
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Kündigung oder Aufhebungsvertrag? Wer nicht mitgehen möchte wird gekündigt?
von Marielle21007 | am 4.12.2005
Hallo, ich stehe vor folgender Situation: Unsere Vertriebsniederlassung wird zum 31.12.2005 geschlossen. Einige Mitarbeiter (5 von insgesamt 15) können in eine andere Niederlassung ab 1.1.2006 wechseln (450 km entfernt). Wer nicht mitgehen möchte oder nicht übernommen werden kann, w ...