Arbeitsrecht Aufhebungsvertrag
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Kündigung Erwerbsminderung
von bibbi05 | am 8.7.2023
hotHallo, ich bin seit 33 Jahren in der Firma und bin jetzt über 6 Wochen krankgeschrieben und bekomme Krankengeld. Ich werde jetzt einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente machen möchte aber auch mit meinem Arbeitgeber versuchen zu reden und einen Aufhebungsvertrag machen damit ich vielleicht nich eine ...
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Wie Kündigung bewirken?
von Protagonist | am 24.8.2023
Hallo Miteinander, seit genau 1 Jahr und dem bisherigen Monat befinde ich mich in einem Arbeitsverhältnis, welches ich schnellstmöglich beenden möchte, da ich zum 01.10. einen neuen Arbeitsplatz in Aussicht habe. Der Versuch, meinem Chef einen Aufhebungsvertrag zum 30.09. hinzulegen hat nicht ...
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Werksschließung geplant; ich habe gesundheitliche Probleme - Abfindung?
von Kanye186 | am 23.8.2023
Hallo zusammen, Ich arbeite seit längerer Zeit (Festvertrag) in einem Unternehmen, das aufgrund von finanziellen Problemen ein Werk schließen möchte. Nun existiert in meinem Arbeitsvertrag eine Versetzungsklausel. Doch mein Arbeitsweg würde sich durch die Versetzung um etwa 70km erhöhen. Hierzu b ...
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Krankheit während Freistellung / Zwangsurlaub
von Anna_La | am 19.8.2023
Hallo zusammen, ich habe einen Aufhebungsvertrag zum 31.8. mit meinem Arbeitgeber vereinbart und es war abgemacht, dass mir meine restlichen 9 Urlaubstage ausgezahlt werden. Nun bin ich seit 4 Tagen krank und bekam heute ein Einschreiben vom Chef, in dem steht, dass aufgrund meiner Abwesenheit ...
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Kündigung während Krankengeldbezug
von guest-12315.... | am 11.8.2023
Guten Tag, neulich wurde in Theorie folgendes Fallbeispiel diskutiert.. Fallbeschreibung: Mal angenommen eine fiktive Person Max Mustermann befindet sich seit einigen Jahren in einem festen Beschäftigungsverhältnis. Seit 7 Wochen ist dieser leider erkrankt, hat 6 Wochen Lohnfortzahlun ...
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Fristlose Kündigung (Ausbildung)
von Troyster | am 10.7.2023
Ich habe einige Fragen: 1.) Arbeitgeberin A ruft Azubi B (ü18) an und sagt ihm das gegen ihn Vorwürfe des Arbeitszeitbetrugs da sind und das er zum 15. gekündigt wird oder das er einen Aufhebungsvertrag unterschreiben kann. Ist es noch eine fristlose Kündigung durch diese Vorankündigung? 2.) Ist ...
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Freistellung ohne Kündigung
von Stella12123 | am 25.7.2023
Ich möchte Ihnen was fragen. Ich hatte fast 7 Monate immer noch freigestellt. Meine Arbeitsverhältnis wird bis nächste Jahre Sommer beenden. Der Arbeitgeber will mich loswerden. Trotzdem lehne ich zweimal den Aufhebungsvertrag ab. Der Arbeitgeber möchte mir die Kündigung. Ich habe bis jetzt immer ...
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AG verschickt unaufgefordert Arbeitsbescheinigung an die Arbeitsagentur
von woerkfloh | am 17.7.2023
Hallo, mir wurde gekündigt. Ich sollte damals einen Aufhebungsvertrag unterschreiben, aber ich habe denen gesagt, dass ich bei einer evtl. Arbeitslosigkeit kein Geld bekommen würde und keinen Aufhebungsvertrag unterschreibe. Nun wurde mir normal gekündigt. Nun schickte mir 2 Wochen nach dem l ...
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Unterschiedliche Kündigungsfristen?
von Huber86 | am 14.7.2023
Hallo zusammen, ich habe folgendes Anliegen: Ich bin seit ca. 8 Jahren in einem sozialen Verein angestellt und möchte nun den Job wechseln. In meinem Arbeitsvertrag sind die gesetzlichen Kündigungsfristen bindend, was für mich 4 Wochen zum 15. oder 4 Wochen zum Monatsende bedeutet. Ist dies ...
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Aufhebungsvertrag mit Bezahlter Freistellung
von Cyrox | am 12.7.2023
Hallo, Mein momentaner Arbeitgeber möchte mich los werden, hat er mir im April mitgeteilt. Seit dem war ich auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber und wurde anfang juli fündig. Der neue Arbeitsvertrag beginnt zum 1.9 Heute wurde ich von meinem momentanen Arbeitgeber in meinem Krankensche ...
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Arbeitnehmer mit 50% Schwerbehinderung kündigen erhält er trotzdem Arbeitslosengeld
von Stef-an | am 10.7.2023
Ein Arbeitnehmer mit 50 % Schwerbehinderung provoziert Streit, legt sich mit Chef an, kommt seiner Arbeit nicht nach, etc. Unter welchen Umständen kann der Arbeitgeber ihn entlassen/ kündigen? Oder wäre hier nur ein Aufhebungsvertrag sinnvoll? Erhält der Arbeitnehmer bei quasi selbstverschuldet ...
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Kündigung angedeutet nach Probezeit
von Lara84123 | am 9.7.2023
Guten Abend, im Oktober 2022 habe ich bei einem Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis im Außendienst angetreten. Nach einer kurzen Einarbeitung wurde mir mein Gebiet überlassen. Das Produkt ist sehr hochpreisig und leider beim Kunden nicht beliebt. Da dieser schon recht viele negative Erfahrungen da ...
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Rückzahlungsklauseln
von guest-12303.... | am 5.7.2023
zuGuten Tag, ich befinde mich momentan am Ende meines praxisintegrierten, dualen Studiums. Dieses endet im Januar und ab Oktober bin ich für die Bachelorarbeit nur noch an der Universität und nicht mehr im Unternehmen. Im Vertrag mit meinem Unternehmen besteht eine Rückzahlungsklausel der Studienge ...
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Brauche Rat: Aufhebungsvertrag unterschreiben oder nicht
von Kratz7 | am 4.7.2023
Hey Leute, ich hab'' meinen Job aufgegeben, weils mir psychisch echt mies geht durch das hohe Arbeitspensum, bin auch ständig am Überstunden aufbauen und arbeite 55 Stunden die Woche in meinem Bürojob - hab' auch 'nen Attest vom meinem Arzt dafür, also das Arbeitsamt könnte mir w ...
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Fragen zu Kündigung vs. Aufhebungsvertrag und Abwicklungsvertrag
von Luxusotter | am 2.7.2023
hotHallo zusammen, versuche erstmal die Situation so detailliert zusammenzufassen wie möglich. Ich arbeite im IT-Bereich und wir wurden vor ca. 2,5 Wochen darüber informiert, dass unser Investor einer neuen Finanzierungsrunde nur unter der Voraussetzung zugestimmt hat, dass die Personalkosten vorher ...