Arbeitsrecht Aufhebungsvertrag
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Sabbatical - wie Vertrag gestalten?
von weltenbummler88 | am 29.1.2016
Guten Tag, ich werde ab Ende April mein Sabbatical beginnen und für ca. 1 Jahr (wahrscheinlich etwas länger) um die Welt reisen. Mein AG weiß bereits Bescheid und ich darf mir im Prinzip "aussuchen", wie ich diese Zeit vertraglich gestalten will - also die Hälfte des Lohns für die nächste ...
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Im krankengeldbezug KEIN weihnachtsgeld? ??
von Babsi1970 | am 20.1.2016
Hallo zusammen, Bei mir ist nichts im AV festgehalten zwecks WG. Weihnachten 2014 hat sie das 1. Mal "freiwillig " Weihnachtsgeld bezahlt (500 e) In diesem jahr bin ich nun seit november krank geschrieben wegen burn out und arbeitsplatz spezifischen schmerzen die ich in den letzten 2 j ...
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Gültigkeit Tarifvertrag bei Kündigung durch Arbeitnehmer
von IngoF. | am 18.1.2016
mal agenommen Herr Mustermann hat ein neues Jobangebot und möchte sich beruflich neu orientieren. Er könnte sofort beim neuen Arbeitgeber anfangen. Laut Tarifvertrag seines alten Arbeitgebers ist er an die laut Manteltarifvertrag festgelegten Kündigungsfristen gebunden. Bezogen auf den ersten von s ...
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Fristlose Kündigung gültig?
von Samy92 | am 10.1.2016
hotGuten Abend, Ich habe leider ein sehr großes Problem mit meinem derzeitigen Ausbildungsbetrieb. Ich versuche meine Schilderungen nun auf das Geringste zu reduzieren. Im November 2013 fing meine Ausbildung an. Seitdem habe ich grundsätzlich immer eine Stundenwoche von 41-49 Stunden, ohne jegli ...
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selbstgeschriebene Fristlose Kündigung wirksam??
von berlin_25 | am 11.1.2016
hotHallo leute, folgendes problem: meine freundin ist im 3. Lehrjahr in einer ausbildung bei einer bäckereikette in berlin.. heute kam es zu einem gespräch zwischen ihrer chefin und der ausbildungvertretung.... meine freundin wurde aus welchen gründen auch immer in die mangel genommen und dazu ...
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Kündigungsfristen TV-Ärzte/VKA - befristete Beschäftigung
von paranoid68 | am 2.1.2016
Guten Tag, ich befinde mich seit knapp 11 Monaten in einem befristeten Arbeitsvertrag "in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA". Da ich das Arbeitsverhältnis gerne vorzeitig kündigen würde, hätte hierzu einige Fragen. Der § 31 des TV, in dem befristete Arbeitsverhältnisse thematisiert si ...
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Chef will Aufhebungsvertrag nur mit Rückdatierung
von guest-12329.... | am 29.12.2015
zuMein Freund arbeitet in der baubranche und arbeitet mit einem Zeitarbeitskonto, da müssen 80 Stunden drauf sein. Durch die schlechte Auftragslage (Chef kümmert sich nicht um neue Aufträge) hat er nun sehr viele Minusstunden. Es sieht auch nicht danach aus, dass neue länger Aufträge kommen. Da er nic ...
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AG will Überstunden einbehalten
von Xannie | am 18.12.2015
Hallo zusammen, ich habe ein kleines Problem. ich habe mich während meiner jetzigen Anstellung um etwas neues bemüht und auch gefunden. Nun habe ich meinen AG gebeten bei Ausstellung meiner Kündigung auf die Kündigungsfrist zu verzichten. eine mündliche Zusage hatte ich, ich sollte die Kündi ...
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Vertragsbruch wg. Nichteinhaltung der Kündigungsfrist
von billybong123 | am 16.12.2015
Hallo zusammen, ich benötige dringend Eure Hilfe, da ich in einem großen Dilemma stecke: Ich will meinen aktuellen Arbeitgeber in jedem Fall verlassen, darüber habe ich ihn schon vor ca. einem Jahr informiert - primär aus privaten Gründen (Familienplanung, Eigentumserwerb, zurück in die Heimat ...
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Aufhebungsvertrag nach der Probezeit - Meldepflicht beim Arbeitsamt
von hoffmann_t | am 14.12.2015
Ich habe im August eine Ausbildung begonnen, allerdings stellte sich heraus, dass ich für den Beruf nicht geeignet war. Leider war zu diesem Zeitpunkt (Freitag, den 11.12.15) die Probezeit bereits vorbei. Deshalb wurde vom Arbeitgeber ein Auflösungsvertrag ausgefertigt, den ich unterschrieben habe. ...
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Aufhebungsvertrag. Kein Anspruch auf Resturlaub?
von fb430621-58 | am 15.12.2015
Guten Abend, Ich bin seit 4 Jahren in einem kleinen Geschäft angestellt und arbeite dort mit der Chefin und einer Kollegin zusammen. Seit geraumer Zeit hielt ich die Augen nach einer anderen Arbeitstelle offen, suchte aber nicht intensiv danach. Gestern hat sich mehr durch Zufall die Chan ...
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EM-Rente nach Abfindung
von auser123 | am 15.12.2015
Hallo, welches Recht, bzw. welche Regelung würde in folgendem Fall Bestand haben? Ein Arbeitnehmer (Angestellter) im Versicherungsgewerbe vereinbart einen Aufhebungsvertrag mit einer Abfindungssumme X. Es ist nicht dargelegt - zumindest nicht schriftlich - wie diese Summe X entstanden ist. Als ...
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Hilfe bei Aufhebungsvertrag
von NicoleR. | am 14.12.2015
Hallo, ich bräuchte da mal einen Rat. Ende November bat ein Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber mündlich um einen Aufhebungsvertrag zum 31.12. Das wurde mündlich zugesagt und in die Personalabteilung weitergeleitet zum bearbeiten. Somit hat der Arbeitnehmer dann die 4wöchige Kündigungsfrist verstreic ...
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Greift die gesetzliche Abfindungsregelung?
von so380502-19 | am 13.12.2015
Einen schönen guten Abend, mir und acht anderen Personen aus meinem Team wurde gekündigt. Der Grund hierfür ist Outsourcing. Nun wird uns allen ein Angebot gemacht, welches sich nach Arbeitsvertrag unterscheidet. Im Speziellen wird unterschieden, ob jemand befristet eingestellt ist, dann bekommen ...
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Welche Kündigungsfrist greift? Gesetzlich oder vertraglich?
von jpunkt | am 11.12.2015
Hallo, in meinem Arbeitsvertrrag ist eine Kündigungsfrist von Vier Monaten zum Monatsende vereinbart. Da ich allerdings erst ein Jahr und zwei Wochen im Unternehmen bin, frage ich mich, ob nicht doch die Kündigungsfrist von vier Wochen greift. Ich bin tariflich Eingestellt, macht dies einen Unter ...