Topthemen im Forum Arbeitsrecht Aufhebungsvertrag
Kündigung weitere Themen »
  • hot 10 Antworten | letzte am 10.7.2023 von Kalanndok

    Hallo in die Runde, ich benötige leider kurzfristige Unterstützung. mein jetziger Arbeitsvertrag geht bis 15.08. der neue Arbeitgeber möchte mich zum 01.08. einstellen und bis bis 15.08. freistellen. Beide Arbeitgeber haben Ihren sitz in Deutschland. Es handelt sich um den Hauptjob (Vollze ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 3.7.2023 von blaubär+

    Hallo, ich bin Arbeitnehmer und möchte nach 14 Jahren ordentlich kündigen. In meinem Arbeitsvertrag steht, es gelten beidseitig die Fristen des Paragraphen 622§ (kein weiterer Zusatz) Beträgt meine Kündigungsfrist 28Tage bzw. 4 Wochen? Mein Arbeitgeber sagt, das ich eine längere Kündigu ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 2.7.2023 von wirdwerden

    Hallo zusammen, versuche erstmal die Situation so detailliert zusammenzufassen wie möglich. Ich arbeite im IT-Bereich und wir wurden vor ca. 2,5 Wochen darüber informiert, dass unser Investor einer neuen Finanzierungsrunde nur unter der Voraussetzung zugestimmt hat, dass die Personalkosten vorher ...

  • 2 Antworten | letzte am 28.6.2023 von blaubär+

    Hallo Community, ich habe beschlossen, das Arbeitsverhältnis mit meinem Arbeitgeber zu kündigen, da mich die Art der Arbeit sowie ein Schicksalsschlag, den ich vor einigen Wochen „erlitten" habe, mich momentan psychisch zu stark belasten. Seit Anfang dieser Woche bin ich krankgeschrieben ...

  • 4 Antworten | letzte am 26.6.2023 von Harry van Sell

    Hallo, Person A ist seit dem 01.05.2023 in einem großen Unternehmen als Saisonkraft (Vollzeit) beschäftigt. Der Vertrag von Person A endet am 31.07.2023. Person A wollte zum 01.08.2023 eine Ausbildung anfangen. Der Ausbildungsbeginn wurde aber auf den 01.07.2023 vorgezogen und Person A will ...

  • 1 Antwort | letzte am 19.6.2023 von HeHe

    Hi, ich möchte meinen Ausbildungsbetrieb wechseln. Mein neuer Ausbildungsbetrieb würde mich gerne ab 01.07. nehmen, einen Lehrvertrag bekomme ich jedoch erst wenn der Aufhebungsvertrag beim aktuellen Betrieb durch ist. Ist das so üblich? Ich habe etwas bedenken dass ich beim jetzigen AG kündi ...

  • 3 Antworten | letzte am 17.6.2023 von throwaway_account

    Guten Abend, ich benötige Hilfe bei folgender Frage: bei meinen ehemaligen Arbeitgeber habe ich einen Aufhebungsvertrag unterschrieben. Dieser beinhaltete auch eine Verlängerung der KÜ-Frist zum Jahresende - da wäre ich dann spätestens ausgeschieden. Natürlich sei aber auch eine vorzeitige KÜ ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 8.6.2023 von Gerd61

    Mein Sohn hat nach Abschluss bei seinem Ausbildungsbetrieb am 06.06.2023 einen befristeten Vertrag mit Ablauf 21.12.2023 unterschrieben. Der Vertrag erscheint mir in einigen Punkten sittenwidrig. Überstunden sind einerseits mit dem monatlichen Gehalt abgegolten: "5.2 Anfallende und geleistete ...

  • 3 Antworten | letzte am 31.5.2023 von Anami

    Guten Tag, Ich habe ein sehr wichtiges und dringliches Anliegen. Ich sollte am 22.05.2023 eine neue Beschäftigung aufnehmen. Allerdings bin ich vor Arbeitsaufnahme leider erkrankt für zwei Wochen (vom 22.05 - 05.06.23) Sehr wahrscheinlich ist es auch eine längerfristige Erkrankung. Mein Arbeitgeb ...

  • zu 8 Antworten | letzte am 31.5.2023 von jensi1

    Hi, folgender fiktiver Fall. Person A bekommt ein ultimatives tolles Jobangebot in der IT-Welt. Möchte dieses annehmen und kündigt seinen Vertrag zu einem Termin, der die Kündigungsfrist ignoriert. Andernfalls zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Um zu wissen, ob der Arbeitgeber ihn früher gehen lässt, ...

  • 7 Antworten | letzte am 29.5.2023 von drkabo

    Hallo, mal eine subjektive Frage mit der Bitte um Eure Einschätzung: wenn man heute einen Aufhebungsvertrag angeboten bekommt (offizielle Kündigungsfrist 3 Monate zum.Monatsende), welche der beiden Varianten wäre interessanter für Euch? 1. Aufhebungsvertrag zum 1.1.24 mit voller Gehaltszahlung un ...

  • 1 Antwort | letzte am 27.5.2023 von Holperik

    Hallo, ich habe eine Frage: wenn man einen Aufhebungsvertrag unterschreibt mit dem Ende in z.b. 7 Monaten, kann man dann im Zeitraum bis dahin ganz normal kündigen, weil ja der bisherige Arbeitsvertrag gilt. ist das richtig? vielen Dank

  • 1 Antwort | letzte am 27.5.2023 von blaubär+

    Hallo, ich möchte meinen Arbeitsvertrag kündigen. Ich habe eine dreimonatige Kündigungsfrist zum 30.9. Jedoch möchte ich schon zum 01.09.meine neue Stelle antreten. Komme ich denn früher aus meinen Vertrag heraus? Wenn ja, wie gehe ich vor? Soll ich zeitgleich die Kündigung und Aufhebungsvertrag ...

  • zu hot 14 Antworten | letzte am 24.5.2023 von -Laie-

    Wenn man Freitag Nachmittag das Angebot eines Auffhebungsvertrags bekommen hat und am Montag soll es ein Gespräch dazu geben, wie antwortet man dass dies nicht möglich sein wird, weil man u.a. noch mit seinem Anwalt sprechen muss. Vielen Dank

  • 4 Antworten | letzte am 19.5.2023 von Anami

    Sachverhaltsschilderung: Hallo ich bin seit 1999 bei meiner Firma angestellt und beziehe seit dem 01.01.2022 volle Erwerbsminderungsrente. Anfang des Jahres gab es viele Betriebsbedingte Kündigungen und ganze Abteilungen wurden geschlossen. Ich habe dann zum 06.04.2023 einen Aufhebungsvertra ...

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