Arbeitsrecht Ausbildung
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Arbeitgeber fordert Gegenstände zurück
von go644365-91 | am 15.9.2023
hotHallo, Am 30.06 war mein Ausbildungsvertrag offiziell beendet (ordentliche Kündigung). Ende august hatte ich dann meinem Alten arbeit geber aufgefordert mir die restlichen Urlaubstage auszuzahlen. Die Antwort darauf war das ich zu viele Urlaubstage beansprucht hätte, man hat lediglich die zusamme ...
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Bewerbung bei Bundeswehr trotz „Vorstrafe"
von Danny xenon | am 4.9.2023
Hallo zusammen, Ich habe mich für die Feldwebel Laufbahn / Manschaften als Panzergrenadier, Jäger , Fallschirmjäger und eine andere Laufbahn Fachkraft für Lagerlogistik beworben. Zu mir erstmal ich bin 23 Jahre alt ( bald 24 ) und habe seid 2021 eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft ...
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ArbPlSchG, SVG, Wehrdienst, Betriebszugehörigkeit
von kapptom | am 5.9.2023
Hallo zusammen, ich hätte eine Frage zum ArbPlSchG. Ich war nach der Schulzeit zunächst ein Jahr Freiwillig Wehrdienstleistender, dann weitere 6 Jahre Soldat auf Zeit. Nach Ausscheiden aus der Bundeswehr habe ich an einer Universität studiert, während des Studiums wurde ich vom Berufsförderungs ...
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Muss ich mit einer Kündigung wegen Krankheit rechnen?
von Ses654 | am 29.8.2023
Ich befinde mich seit über 4 Jahren, mit der Ausbildung seit über 7 Jahren, im Unternehmen und nun befürchte ich aufgrund meiner Krankheitstage in den letzten Jahren eine Kündigung. Unten aufgelistet, die Krankheitstage bis zum Jahr 2020. Im Jahr 2020 ging es mir mental nicht so gut, da ich in eine ...
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Kündigung durch Arbeitnehmer mit Frist von 2 Monaten
von Jagros | am 28.8.2023
Hallo, ich möchte zum 31.08.2023 kündigen damit mein Arbeitsvertrag am 31.10.2023 endet. Ausbildungsbeginn am 01.08.2016, beendet in 06/2019 Auslandsreise bis von Juli 2019 bis Oktober 2019 Wiederbeschäftigung im Ausbildungsbetrieb am 01.11.2019 bis heute 28.08.2023. Laut Arbeitsvertrag ...
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Verdachtskündigung ohne Begründung
von NoName67 | am 14.8.2023
hotHallo zusammen, Mein Bruder wurde letzte Woche fristlos ohne Begründung gekündigt. In der Kündigung steht nur, dass er fristlos gekündigt wird und hilfsweise Ende Oktober. Aber die Begründung steht nicht drin. Auf der Firmenfeier vorletzte Woche haben er und 3 weitere Kollegen zu viel getrunken u ...
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Praktikumsstunde?
von Geringhoff83 | am 22.8.2023
Ich begann ein Praktikum und schlug vor, dass sie 35 Stunden pro Woche machen sollten. Derjenige, mit dem ich gesprochen habe, sagte, es müssten MINDESTENS 8 Stunden am Tag sein. Sollte das Gesetz nicht ein Maximum von 8 Stunden vorschreiben? 7 Stunden arbeiten ist nicht das erlaubt? Ihr Wort war, ...
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Unbefristete Aufenthaltst
von Eliko | am 10.8.2023
zuHallo, ich habe 1 Jahr in einem Universitet studiert,danach habe ich 6 Monat Ausbildung gemacht und danach ein unbefristete Arbeitsvertrag bekommt und jets dauert das .Meine frage ist dass, fur unbefristete Aufenthaltstitel wie viel jahre brauche ich insgesamt und diese Universitat und Ausbildungz ...
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Lohnrückzahlung
von 123456789123... | am 2.8.2023
Hallo! Darf man Arbeitgeber mein bisheriges Gehalt zurückverlangen, wenn ich meinen Masterabschluss aberkannt bekomme? VG und danke im Voraus!
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Von Vollzeit auf ein GFB Basis(Minijob), ist der Stundenlohn rechtens und gerechtfertigt?
von Synth0 | am 29.7.2023
hotHallo, ich habe evtl. bald vor von meiner Vollzeitstelle in Rewe auf eine GFB Basis zu wechseln(Minijob). Da ich evtl. wenn alles klappen sollte, eine neue Ausbildung anfangen werde. Vorausgesetzt mein neuer Arbeitgeber ist einverstanden. Ich selbst bin seit ca. 8 Jahren im Unternehmen beschä ...
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Einarbeitung Notwendige Schulungen (Keine Weiterbildung)
von ThorstenG75 | am 27.7.2023
hotGuten Tag, ich Wurde beim AG als Rettungssanitäter Eingestellt und eingesetzt. Weitere Ausbildungen Elektromaschinenmonteur und Staatlich Geprüfter Medizintechniker. Nach einer Erkrankung wurde ich im Rahmen des BEM in die Hauseigene Medizintechnik Umgesetzt. Erhalte weiterhin Das Gehalt als Rett ...
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Haftung nach Schulung
von blutsvente | am 26.7.2023
Ich habe folgende Frage: Als Arbeitnehmer (Vertriebsingenieur) führe ich Schulungen zu unseren Geräten und zu einem in Zusammenhang stehenden Thema des Arbeitsschutzes durch. Ich selber habe die Schulung nur einmal bei einem Kollegen gesehen und sie dann selber durchgeführt. Die DGUV möchte folgen ...
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Entgeltfortzahlung an Feiertagen
von Anke### | am 19.7.2023
Hallo, ich arbeite für einen Wachdienst als Empfangskraft in einer großen Firma. Der Empfang wird von mir von Dienstag bis Freitag jeweils von 16.00 bis 22.00 Uhr besetzt. (Keine Ausbildung zum Wachmann) Montags von 6.00 bis 18.00Uhr So arbeite ich immer. Ich bin als Vollzeitkraft eingestellt. Ic ...
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Zeiterfassung: Überstunden werden fehlerhaft dokumentiert
von Oreoschokoshit | am 17.7.2023
Hallo, ich arbeite bei einem EDEKA-Franchise und wir erfassen unsere Arbeitszeit elektronisch per Zeiterfassung und Chip. Ich arbeite erst seit ein paar Monaten dort, deswegen ist mir das erst vor kurzem aufgefallen. Und zwar wird eine "Überstunde" bei mir immer erst ab 15 Minuten auf me ...
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Vom Chef Bedingungen akzeptieren sonst Aufhebung, Azubi
von far.34 | am 16.7.2023
Hallo zusammen, es ist zwar eine längere Geschichte aber ich versuche diese trotzdem zu erklären. Ich bin in einer Fahrschule seit über zweieinhalb Jahren tätig, und seit einem Jahr in der Ausbildung als Bürokaufmann. Leider wiederholten sich immer wieder in der Fahrschule Situationen, wo du ...