• hot 21 Antworten | letzte am 1.10.2023 von blaubär+

    Hallo zusammen, Mein Bruder wurde letzte Woche fristlos ohne Begründung gekündigt. In der Kündigung steht nur, dass er fristlos gekündigt wird und hilfsweise Ende Oktober. Aber die Begründung steht nicht drin. Auf der Firmenfeier vorletzte Woche haben er und 3 weitere Kollegen zu viel getrunken u ...

  • Bewerbung bei Bundeswehr trotz „Vorstrafe"

    von Danny xenon | am 4.9.2023

    9 Antworten | letzte am 6.9.2023 von spatenklopper

    Hallo zusammen, Ich habe mich für die Feldwebel Laufbahn / Manschaften als Panzergrenadier, Jäger , Fallschirmjäger und eine andere Laufbahn Fachkraft für Lagerlogistik beworben. Zu mir erstmal ich bin 23 Jahre alt ( bald 24 ) und habe seid 2021 eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft ...

  • 6 Antworten | letzte am 5.9.2023 von hh

    Hallo zusammen, ich hätte eine Frage zum ArbPlSchG. Ich war nach der Schulzeit zunächst ein Jahr Freiwillig Wehrdienstleistender, dann weitere 6 Jahre Soldat auf Zeit. Nach Ausscheiden aus der Bundeswehr habe ich an einer Universität studiert, während des Studiums wurde ich vom Berufsförderungs ...

  • 2 Antworten | letzte am 30.8.2023 von Ses654

    Ich befinde mich seit über 4 Jahren, mit der Ausbildung seit über 7 Jahren, im Unternehmen und nun befürchte ich aufgrund meiner Krankheitstage in den letzten Jahren eine Kündigung. Unten aufgelistet, die Krankheitstage bis zum Jahr 2020. Im Jahr 2020 ging es mir mental nicht so gut, da ich in eine ...

  • 9 Antworten | letzte am 29.8.2023 von blaubär+

    Hallo, ich möchte zum 31.08.2023 kündigen damit mein Arbeitsvertrag am 31.10.2023 endet. Ausbildungsbeginn am 01.08.2016, beendet in 06/2019 Auslandsreise bis von Juli 2019 bis Oktober 2019 Wiederbeschäftigung im Ausbildungsbetrieb am 01.11.2019 bis heute 28.08.2023. Laut Arbeitsvertrag ...

  • Praktikumsstunde?

    von Geringhoff83 | am 22.8.2023

    6 Antworten | letzte am 24.8.2023 von blaubär+

    Ich begann ein Praktikum und schlug vor, dass sie 35 Stunden pro Woche machen sollten. Derjenige, mit dem ich gesprochen habe, sagte, es müssten MINDESTENS 8 Stunden am Tag sein. Sollte das Gesetz nicht ein Maximum von 8 Stunden vorschreiben? 7 Stunden arbeiten ist nicht das erlaubt? Ihr Wort war, ...

  • Unbefristete Aufenthaltst

    von Eliko | am 10.8.2023

    zu 6 Antworten | letzte am 10.8.2023 von Moderator9

    Hallo, ich habe 1 Jahr in einem Universitet studiert,danach habe ich 6 Monat Ausbildung gemacht und danach ein unbefristete Arbeitsvertrag bekommt und jets dauert das .Meine frage ist dass, fur unbefristete Aufenthaltstitel wie viel jahre brauche ich insgesamt und diese Universitat und Ausbildungz ...

  • Lohnrückzahlung

    von 123456789123... | am 2.8.2023

    3 Antworten | letzte am 2.8.2023 von blaubär+

    Hallo! Darf man Arbeitgeber mein bisheriges Gehalt zurückverlangen, wenn ich meinen Masterabschluss aberkannt bekomme? VG und danke im Voraus!

  • hot 13 Antworten | letzte am 29.7.2023 von dummfragerin

    Hallo, ich habe evtl. bald vor von meiner Vollzeitstelle in Rewe auf eine GFB Basis zu wechseln(Minijob). Da ich evtl. wenn alles klappen sollte, eine neue Ausbildung anfangen werde. Vorausgesetzt mein neuer Arbeitgeber ist einverstanden. Ich selbst bin seit ca. 8 Jahren im Unternehmen beschä ...

  • hot 14 Antworten | letzte am 28.7.2023 von ThorstenG75

    Guten Tag, ich Wurde beim AG als Rettungssanitäter Eingestellt und eingesetzt. Weitere Ausbildungen Elektromaschinenmonteur und Staatlich Geprüfter Medizintechniker. Nach einer Erkrankung wurde ich im Rahmen des BEM in die Hauseigene Medizintechnik Umgesetzt. Erhalte weiterhin Das Gehalt als Rett ...

  • Haftung nach Schulung

    von blutsvente | am 26.7.2023

    1 Antwort | letzte am 26.7.2023 von blaubär+

    Ich habe folgende Frage: Als Arbeitnehmer (Vertriebsingenieur) führe ich Schulungen zu unseren Geräten und zu einem in Zusammenhang stehenden Thema des Arbeitsschutzes durch. Ich selber habe die Schulung nur einmal bei einem Kollegen gesehen und sie dann selber durchgeführt. Die DGUV möchte folgen ...

  • 4 Antworten | letzte am 25.7.2023 von -Laie-

    Hallo, ich arbeite für einen Wachdienst als Empfangskraft in einer großen Firma. Der Empfang wird von mir von Dienstag bis Freitag jeweils von 16.00 bis 22.00 Uhr besetzt. (Keine Ausbildung zum Wachmann) Montags von 6.00 bis 18.00Uhr So arbeite ich immer. Ich bin als Vollzeitkraft eingestellt. Ic ...

  • 6 Antworten | letzte am 18.7.2023 von RrKOrtmann

    Hallo, ich arbeite bei einem EDEKA-Franchise und wir erfassen unsere Arbeitszeit elektronisch per Zeiterfassung und Chip. Ich arbeite erst seit ein paar Monaten dort, deswegen ist mir das erst vor kurzem aufgefallen. Und zwar wird eine "Überstunde" bei mir immer erst ab 15 Minuten auf me ...

  • 4 Antworten | letzte am 17.7.2023 von HeHe

    Hallo zusammen, es ist zwar eine längere Geschichte aber ich versuche diese trotzdem zu erklären. Ich bin in einer Fahrschule seit über zweieinhalb Jahren tätig, und seit einem Jahr in der Ausbildung als Bürokaufmann. Leider wiederholten sich immer wieder in der Fahrschule Situationen, wo du ...

  • hot 24 Antworten | letzte am 16.7.2023 von RrKOrtmann

    Hallo zusammen! Ich bin sehr froh, dass es dieses Forum gibt, denn ich habe eine ziemlich komplexe Frage, und weiß nicht weiter. Ich arbeite als Honorarkraft an einer privaten Schule, die Kurse in einem regelmäßigen Turnus anbietet. Es sind immer 8 Wochen Kurs, dann sind ca. 2, manchmal 3, Wochen ...

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