Arbeitsrecht Auszahlung

Ich frage für eine Bekannte an, die als Pflegehilfskraft in einer dubiosen Firma für Pflegedienstleistungen von April bis Mitte August gearbeitet hat. Da diese Frau aus dem Osten ist und wenig Deutsch- und Rechtskenntnisse besitzt, hat sie sich gewaltig ums Ohr hauen lassen. Ich muss gestehen: T ...

Hallo zusammen, ich befinde mich aktuell in Elternzeit, noch bis Ende 2025. Ich hatte Elternzeit für zwei Jahre eingereicht, von vornherein mit dem Plan, die Zeit nicht komplett auszuschöpfen sondern möglichst nach einjähriger Elternzeit wieder arbeiten zu gehen, sofern unser Kind einen festen Krip ...

Hallo. Hatte am 16.06.24 zum 30.06. gekündigt in der Probezeit. Die letzten 3 Tage bin ich leider krank geworden und die Krankschreibung ging einen Tag über das Arbeitsverhältniss hinaus also bis zum 01.07. Jetzt will der Arbeitgeber eine ausführliche ärztliche Stellungnahme weil er Zweifel an ...

Guten Tag, ich stehe vor einer sehr unangenehmen Situation und benötige Hilfe oder Rat. Ich habe während der Probezeit die Kündigung erhalten und mein Arbeitgeber hat mir mitgeteilt, dass die 10 Tage Urlaub, die ich nicht in Anspruch genommen habe, auf die bezahlten 2 Wochen, die mir gesetzlich zus ...

52j. Angestellter (AN), über 20J beim gleichen Arbeitgeber (AG): Krankengeld läuft 31.8.24 aus (18M nahtlos krank), aktuelle AU endet auch am 31.8.24. AN erhält seit Juli ...

Hallo! Ich habe folgende Klausel in meinem Arbeitsvertag: "Bei Beendigung des Arbeitsvertrages erfolgt eine etwaige Urlaubsabgeltung nur bis zur Höhe des gesetzlichen Urlaubsanspruchs. Gleiches gilt, sofern Urlaubsabgeltung zu leisten ist, weil der Arbeitnehmer den Urlaub wegen des in Abs. (2 ...

Der Arbeitgeber behauptet, dass das Paket mit der Arbeitshardware leer angekommen ist, obwohl sie geschickt wurden, und weigert sich, den geschuldeten Lohn zu zahlen. Was ist zu tun?

Folgende Situation: ordentliche Kündigung zum 31.07.2024 Noch 10 Urlaubstage und 50 Überstunden vorhanden. Aktuell widerruflich freigestellt. Nun krank geschrieben bis Mitte August. Sprich aktuell gibt es noch kein Schreiben bzgl. Abgeltung Überstunden und Urlaub, da widerruflich freigestellt. ...

Hallo liebes Forum, ich habe folgendes Szenario, zu dem ich gerne eure Expertise wissen möchte. Person A ist mit einem 130 Stunden Vertrag (75% Stelle) bei einer Personaldienstleistungsagentur B festangestellt und wird an unterschiedliche Kunden C in Arbeitnehmerüberlassung vermittelt. A ...

Hallo Zusammen, ich bin gekündigt zu 30.06. und freigestellt. Aktuell brauche ich meinen Urlub und Überstunden auf, dazu wurde ich verpflichtet. Nun habe ich mich am Donnerstag beim Fußballen schwer verletzt und muss vermutlich auch operiert werden, entsprechend habe ich eine Krankschreibung erha ...

Hallo zusammen, Ich hoffe ich bin hier richtig und ihr könnt mir helfen am besten mit Gerichtsurteilen. In Firma A tätig gewesen, dort eine Fortbildung gemacht mit Fortbildungsvertrag. (Zietiere den vertrag) Rückzahlungsklausel: 1) Der AN verpflichtet sich zur Rückzahlung der Kosten von 1 ...

Hallo Zusammen, ich bin neu dazu gestoßen und hoffe, dass ihr mir weiterhelfen könnt. Ich habe vor 2 Jahren den Arbeitgeber gewechselt und die „Fortführung meiner Betriebsrente" ausgehandelt. - Per Email bestätigt, ich solle zum Start nur die Papiere mitbringen. Zur Fortführung kam ...

Hallo! Vor meiner Schwangerschaft hatte ich die Vereinbarung mit meinem AG, dass ich einen Sonntagszuschlag bekomme. (Leider nichts schriftlich, sondern nur mündlich, habe aber Entgeldabrechnungen wo drin steht, dass ich einen Sonntagszuschlag erhalten habe. Nun fange ich nach der Elternzeit wied ...

Hallo Ich habe mittlerweile die Nase voll von diesem Thema. Ich war bis zum 15.11.2022 in einer Ausbildung. Das letzte mal, das ich Geld vom AG erhalten sollte, war die anteilige Auszahlung des Weihnachtsgeldes. In dieser Abrechnung wurde dann aber auch das erste mal eine angebliche Überzahlung v ...

Guten Abend Ich muss zugeben, das ich mit meiner Kündigung ein wenig überfordert bin. Ich rätsel seit 1 Stunde welches Datum ich reinschreiben muss, wenn mein Vertrag am 30.06 zuende gehen soll. Momentan habe ich drin stehen: hiermit kündige ich ordentlich meinen Arbeitsvertrag, den ich ...