Arbeitsrecht Befristet
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Auf Wiedereinstellung klagen ?
von skyrat | am 3.11.2013
Hallo, A bekommt immer befristete Arbeitsverträge. Die letzte Befristung endete jetzt. A hat auch diesmal vor dem Ende eine Verlängerung der Befristung zu gleichen Konditionen erhalten, aber nicht unterzeichnet da er eine Forderung um Lohnerhöhung an die Geschäftsleitung gestellt hat. Die erst ...
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HILFE! Kündigung oder nicht?
von Jonger | am 30.10.2013
Hallo, ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag bis 14.11.2013. Nun habe ich vor einigen Wochen einen Zusatzzettel unterschrieben in dem die Befristung ab dem 15.11.2013 aufgehoben wird und somit ein unbefristeter Arbeitsvertrag entsteht. Nun habe ich allerdings ein wesentlich besseres Arbeitsplatz ...
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Kündigung in der Probezeit - evt. Ansprüche
von Justine123 | am 9.8.2013
hotIch stelle mal eine separate Frage aufgrund meiner Kündigung in der Probezeit, weil es um 2 verschiedene Dinge geht. Ich wurde in der Probezeit gekündigt, weil meine Kollegin der Meinung ist, ich könne diese Arbeit nicht bewältigen. Sie hat dies dem Chef vorgetragen und dieser hat mir - da er ber ...
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Zeitarbeitsfirma, Übernahme, doch Traumjob
von Erdbeer | am 8.10.2013
Hallo zusammen, ich habe folgendes Anliegen. Ich bin zur Zeit über eine Zeitarbeitsfirma bei einem Entleiher tätig. Der Entleiher hat mir mehrfach gesagt, er ist mit meiner Leistung zufrieden. Auf meine Frage, ob ich übernommen werden kann, heisst es zunächst ja, aber für zwei Jahre befristet. ...
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Telefonische Krankmeldung - AG legt einfach auf!
von hamster35 | am 28.9.2013
hotGuten Morgen! Gerade passierte etwas, womit ich eigentlich rechnete aber was mich nun dennoch verunsichert: Ich habe bei meinem AG angerufen um mich Krank zu melden. Darauf hin sagte unser Bezirksleiter nur: ''''Soll ich dir Krankenwagen rufen??'''' Ich sagte ...
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Kündigung bei Krankenschein
von charlie78 | am 1.10.2013
AN arbeite in einer Firma im Büro dort sind ungefähr 9 Mitarbeiter und die Anzahl unserer Techniker ist mehr als 20 Mitarbeiter. Das Arbeitsverhältniss begann am 02.01.2013 und ist ein Jahr lang befristet, Überstunden werden nicht verrechnet und einen Samstag im Monat muss man unbezahlt arbeiten ...
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Zeitverträge VS Festanstellung
von Proto303 | am 16.9.2013
Hallo, Ich arbeite in einem Institut und werde nach tvöd bezahlt. Nun soll wieder mein Vertrag verlängert werden. Ich arbeite dort nun 6 Jahre. Die Anzahl und Länge der Verträge war wie folgt: 1 Vertrag. 2 Jahre 2 Vertrag. 2 Jahre 3 Vertrag. 1 Jahr 4 Vertrag. 1 Jahr Der nächste Vertrag ...
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Mündlicher Vertrag, nachträgl. Befristung?
von Mieter789 | am 12.9.2013
Guten Morgen! Ich habe zum 15.7 eine neue Arbeitsstelle angetreten. In der Stellenanzeige war die Stelle für ein Jahr befristet.(Die ich nie selbst bewusst gesehen habe, denn ich wurde von Freunden darauf hingewiesen und habe mich erst nach der Bewerbungsfrist beworben) Allerdings habe ich bis h ...
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Kündigung AN/Weiterbeschäftigung/Schwangerschaft
von Sara212 | am 21.8.2013
hotHallo Zusammen, ich bitte um Eure Hilfe bei folgender Situation: Meine Kollegin hatte einen unbefristeten AV (Kündigungsfrist 4 Wochen zum Monatsende) und hat schriftl. von sich aus Mitte Juni 2013 auf 30.09.13 gekündigt da sie eine Ausbildung anfangen wollte. Ende Juni hat sie sich mit unsere ...
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EM-Rente auf unbestimmte Dauer/Arbeitsverhältnis
von Fulgora | am 21.8.2013
Hallo, ich habe mal einige Fragen: Ich habe die Nachricht von der DRV bekommen, das dem Verlängerungsantrag meiner EM-Rente auf unbestimmte Dauer entsprochen wurden. Diese war Vorerst befristet worden bis Ende 2013 und wurde nun eben ab Anfang 2014 auf unbestimmte Dauer verlängert.Da ich bisher e ...
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2 unbefristete Mitarbeiter - wer wir unbefristet?
von blue11 | am 13.8.2013
Hallo, folgende Thematik: Mitarbeiter A ist seit Anfang des Jahres befristet für 2 Jahre eingestellt wurden. Mitarbeiter B beginnt zum 01.10. eine ebenfalls befristete Stelle (für 1,5 Jahre) identische Stelle. Nun wird vermutlich im November eine unbefristete Stelle frei - wer der beiden M ...
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Vorstellungsgespräch: ausweichend antworten
von Gehaltserhöhung | am 26.7.2013
Hallo, ich habe eine etwas seltsame Frage. Angenommen, ein AG ruft mich an und fragt, ob ich für ein Vorstellungsgespräch verfügbar bin. Ich bin zu der Zeit nicht arbeitslos, aber arbeitssuchend (wenn auch nicht offiziell übers Arbeitsamt), also sage ich zu. Durch irgendwelche Umstände werde i ...
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Ich brauche dringend guten Rat!!
von Robin Kein | am 18.7.2013
Hallo, ich habe vor zwei Jahren in einer Firma als 400 Euro-Kraft angefangen (dachte ich zumindest). Der Vertrag nennt sich "Geringfügige Beschäftigung". Zwischen Firma und mir wurde ein Teilzeitarbeitsvertrag über eine geringfügig entlohnte Beschäftigung als Bürohilfe geschlossen. Eini ...
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Brauche dringend Hilfe!!!!!!!!
von Anneliiiii | am 17.7.2013
hallo es geht um die 2. und letzte Abmahnung; ich habe im Betrieb meine 2 jährige Ausbildung absolviert danach wurde ich zunächst befristet als Aushilfe weiter beschäftigt. Bis dahin hatte ich keine Abmahnungen bekommen. Ein halbes Jahr später wurde ich in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übern ...
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Mehrarbeit bei befristeten Teilzeitvertrag
von Timmy63 | am 26.6.2013
Ich habe heute mitgeteilt bekommen, dass mein Arbeitsvertrag nicht verlängert wird. Dieser war in Teilzeit max.100 Stunden monatlich. Ich habe aber fast jeden Monat ca.120 Stunden und teilweise auch mehr gearbeitet (durch zusätzliche Urlaubs-und Krankheitsvertretung ) Nur die letzten 3 Monate war ...