Arbeitsrecht Befristet
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fristlose Kündigung bei befristetem Arbeitsvertrag
von jens hohman | am 29.1.2009
Ich habe Ende letzten Jahres einen Job als Redakteur bei einer Berliner TV Produktion angenommen. Die Einstellung erfolgte erstmal befristet für einen Monat. Das wurde mir per Mail mitgeteilt. Meine Aufgabe war das Recherchieren und Casten von potentiellen Protagonisten für eine neue TV Sendung. N ...
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Sachgründe für Befristung
von ***Sternchen*** | am 10.3.2009
Hallo, ich hatte zunächst einen befristeten Arbeitsvertrag ohne Sachgrund für 2 Jahre. Nun wurde der Vertrag um weitere 2 Jahre befristet verlängert, allerdings mit Bezug auf TzBfG § 14 Absatz 1. (Sachgrund) Dieser wird im Vertrag nicht weiter erwähnt. Laut diesem Paragraphen sind folgen ...
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Arbeitgeber ignoriert meine fristlose Kündigung
von Banubs | am 7.3.2009
Hallo, ich trage seit November 2008 eine kostenlose Sonntagszeitung aus. Der Lohn setzt sich aus Gewicht der Zeitung incl aller Beilagen, dem Gewicht der eingelegten Beilagen und dem Gewicht der einzulegenden Beilagen zusammen. Es ist aber noch in keinem Monat der Lohn gezahlt worden den ich erre ...
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Außertariflich (Definition)
von Lichtgestalt | am 26.2.2009
Hallo, angenommen, Bürokaufmann S arbeitet in einem größeren Unternehmen. Für seine Kollegen gilt der Tarifvertrag der IG Metall. Sie haben Gleitzeit, eine geringere Wochenstundenzahl, mehr Urlaub usw. als S. Für S gilt der Tarifvertrag nicht. Ist S damit ein "außertariflicher Anges ...
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Vertrag mit befristetem Probearbeitsverhältnis
von tteam | am 5.3.2009
Hallo, ich bin seit einem Monat arbeitslos, technischer Beruf. Nun würd ich eine Stelle 55 km entfernt bekommen, am Anfang hab ich mich auch tierisch gefreut aber als ich gestern den Vertrag bekam las ich das es eine 6monatige Probezeit gibt und wenn die um ist muss der AG den Vertrag verlänger ...
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Änderungskündigung anschließende Neueinstellungen
von wendigo | am 5.3.2009
Hallo, vielen Dank für ein Rat. Ich mach es kurz. Mir wurde eine Änderungskündigung ausgesprochen, weil angeblich mein Arbeitsplatz wegfallen (zu erwartender Umsatzrückgang) würde, da eine Zweigstelle im gleichen Ort eröffnet wird. Mir wurde eine neuer Arbeitsvertrag, mit schlechteren Arbeitsbed ...
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Erneute Befristung auf 2 Jahre
von ***Sternchen*** | am 5.3.2009
Hallo zusammen, ich hoffe ihr könnt mir helfen: Ich habe vor 2 Jahren bei meiner jetzigen Firma angefangen und einen befristeten Vertrag über 2 Jahre erhalten. Dieser läuft zum 01.06.09 aus. Inzwischen wurde ein "neuer" Vertrag bzw. eine Verlängerung über erneute 2 Jahre von m ...
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Betriebsbedingte Kündigung vom befristeten Vertrag
von Mandula78 | am 2.3.2009
Hallo! Mein bis August 2010 befristeter Vertrag wurde betriebsbedingt gekündigt mit einer Abfindung von einem Monatsgehalt, da ich zwei Jahre bei der Firma war. Kann / Muss ich dagehen vorgehen, wenn der Vertrag befristet war? Angeblich darf man vor Ablauf der Frist dann nicht gekündigt werden... Od ...
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Probleme mit dem Chef - Gleichbehandlunggesetz?
von calimerovaughn | am 24.2.2009
hallo... habe seit mehreren tagen stress mit meinem chef... mich würde folgende punkte interessieren... 1. chef hat die überwachungskameras auf netzwerk umrüsten lassen und kann seitdem von zuhause aus die mitarbeiter live überwachen.wenn kleinigkeiten nicht so laufen wie er es für richtig hält, ...
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Befristeter Arbeitsvertrag mit Sachgrund
von Fenchurch | am 20.2.2009
Ich bin seit mehreren Jahren regelmäßig wiederkehrend in einer Firma des öffentlichen Dienstes mit einem Zeitvertrag eingestellt worden. Der Zeitvertrag ist mit Sachgrund befristet. Bevor ich eingestellt wurde, war eine Kollegin allein auf diesem Posten, ich wurde eingestellt, um sie zu entlasten. W ...
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Kündigung bei Alkoholsucht
von Markus Roller | am 17.2.2009
Hallo, wie reagiert man in folgendem Fall als Arbeitgeber: Ein Mitarbeiter kommt zum wiederholten Male angetrunken zur Arbeit. Aufgrund dessen kam es bereits zu einer Pflichtverletzung, die auch abgemahnt wurde. Dieser Mitarbeiter hat zugegeben ein Alkoholproblem zu haben, möchte sich allerding ...
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Kurzarbeit verw. d. AG Zweitjob
von Abdul | am 10.2.2009
Hallole! Mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 MA. Seit 01.02 Kurzarbeit angemeldet (3 Tage Woche) zunächst befristet auf 6 Monate. Mehrer MA hätten die Möglichkeit eine Zweittätigkeit anzunehmen um die Differenz zum KuG auszugleichen. AG verweigert mit Hinweis auf die ständige Verfügb ...
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Kann ich meine Position behalten?
von Ich-arbeite-... | am 9.2.2009
Hallo Ich habe jetzt eine Weile gesucht, konnte meinen Fall aber leider nicht finden. Vielleicht hat aber einer von Euch mehr Erfahrungen und kann mir helfen. Also ich bin momentan in Elternzeit, diese gilt bis Oktober 2009. In dieser Elternzeit arbeite ich aber geringfügig bei meinem Arbeitge ...
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Fristlose Kündigung während der Probezeit - Bis wann werde ich bezahlt?
von flotz | am 7.2.2009
Hallo, ich habe eine Frage zur meinen Arbeitsvertrag. Bin derzeit seit 1 Woche bei einer Firma angestellt. Vergütung 2100 € Brutto, 15 Tage Urlaub (alle vorhanden), 3 Monate auf Probe, 6 Monate insgesamt Beschäftigungsvertrag. Im Vertrag steht "AG & AN können beide fristlos ...
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AG will befristeten Vertrag vorzeitig kündigen
von Lilo71 | am 25.1.2009
Hallo, ich brauche dringend Rat... Ich bin seit ein paar Jahren in einem Kleinbetrieb angestellt und habe einen befristeten Vertrag, der noch mehrere Monate läuft. Jetzt geht es der Firma wirtschaftlich nicht gut, und es gibt Anzeichen dafür, dass mein Arbeitgeber mich loswerden möchte. Soweit ich ...