• hot 24 Antworten | letzte am 15.10.2023 von bibbi05

    Hallo, ich bin seit 33 Jahren in der Firma und bin jetzt über 6 Wochen krankgeschrieben und bekomme Krankengeld. Ich werde jetzt einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente machen möchte aber auch mit meinem Arbeitgeber versuchen zu reden und einen Aufhebungsvertrag machen damit ich vielleicht nich eine ...

  • hot 25 Antworten | letzte am 11.8.2023 von blaubär+

    Hallo und Mahlzeit zusammen :) Zu meinem Fall: Seit Mitte letzten Jahres arbeite ich in einer neuen Außenstelle des selben "Unternehmens" (ist in öffentlicher Hand, gibt einen PR und der TV-L zählt als Tarifvertrag). Die Stelle auf der ich jetzt bin ist eine befristete Stelle (1 Jahr) ...

  • 3 Antworten | letzte am 30.7.2023 von blaubär+

    Hallo zusammen, neulich habe ich für meine absolute Traumstelle eine schriftliche Zusage per E-Mail erhalten. Nun wurden mir die ersten Formulare per E-Mail geschickt und ich musste feststellen, dass dabei eine "Erklärung zu den vorherigen Arbeitsverhältnissen zum Land Baden-Württemberg" ...

  • Freistellung ohne Kündigung

    von Stella12123 | am 25.7.2023

    3 Antworten | letzte am 26.7.2023 von blaubär+

    Ich möchte Ihnen was fragen. Ich hatte fast 7 Monate immer noch freigestellt. Meine Arbeitsverhältnis wird bis nächste Jahre Sommer beenden. Der Arbeitgeber will mich loswerden. Trotzdem lehne ich zweimal den Aufhebungsvertrag ab. Der Arbeitgeber möchte mir die Kündigung. Ich habe bis jetzt immer ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 21.7.2023 von drkabo

    Guten Morgen, folgendes Thema erschwert uns momentan sehr den Arbeitsalltag: Durch Renovierungsarbeiten an unserem Bürogebäude sind wir momentan in einem "Übergangsbüro" einquartiert. Das Problem ist, dass sich diese Räume im Sommer extrem aufheizen. Wir haben momentan fast täglich e ...

  • 4 Antworten | letzte am 13.7.2023 von go590581-3

    Frau A hat mit ihrem Arbeitgeber folgendem befristeten Arbeitsvertrag abgeschlossen (Anteile daraus): --- § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses und Aufgabengebiet Der Mitarbeiter tritt am 01.09.2021 als Kommissionierer in der Abteilung *** in die Dienste unserer Firma. Voraussetzung für d ...

  • 4 Antworten | letzte am 19.6.2023 von Holperik

    Ich habe bis Januar 2023 in in einer verkürzten Arbeitszeit gearbeitet, um zu erproben ob ich das mit meiner gesundheitlichen Situation hinbekomme. Da alles stimmte habe ich darauf hin den Arbeitgeber angeschrieben das es mir so gut gefällt und auch keine gesundheitlichen Probleme bestehen, das ich ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 18.6.2023 von wirdwerden

    Hallo zusammen, Ich habe einen Arbeitsvertrag in dem folgendes steht: Ihre Anstellung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) im Bereich der Gemeinden. Die Regelungen dieses Tarifvertrages sind ab dem 1.11.2009 in Kraft getreten. Nicht mehr und nicht wenige ...

  • hot 18 Antworten | letzte am 12.6.2023 von Harry van Sell

    Moin, ich habe da eine Frage. Habe mit Arbeitsdatum beginnend 1.07.23 einen Vertrag unterschrieben. Dieser soll dreimal befristet werden und dann erst unbefristet. In meinem Arbeitsvertrag steht , dass Arbeitsverhältnis beginnt am 1.07.2023 und wird für die Dauer von 6 Monaten befristet geschlossen ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 8.6.2023 von Gerd61

    Mein Sohn hat nach Abschluss bei seinem Ausbildungsbetrieb am 06.06.2023 einen befristeten Vertrag mit Ablauf 21.12.2023 unterschrieben. Der Vertrag erscheint mir in einigen Punkten sittenwidrig. Überstunden sind einerseits mit dem monatlichen Gehalt abgegolten: "5.2 Anfallende und geleistete ...

  • 6 Antworten | letzte am 26.5.2023 von blaubär+

    Eine Bekannte hat einen Arbeitsvertrag erhalten. (hier nur ein Arbeitsvertragsauszug) 1. Beginn des Arbeitsverhältnisses Der Arbeitnehmer wird mit Wirkung ab dem 15.06.2023 eingestellt. 2. Befristung auf die Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird für die Dauer auf 6 Monaten befristet auf P ...

  • 5 Antworten | letzte am 9.5.2023 von merto17

    Hallo zusammen, vorab schon mal Danke für eure Hilfe. Ich habe ein kleines Verständnis Problem bei der Kündigungsfrist von meinem Arbeitsverhältnis. Ich wurde nach der Ausbildung befristet für ein Jahr übernommen und das Verhältnis ist nach dem Jahr in ein unbefristetes übergegangen. Im Vertrag s ...

  • 4 Antworten | letzte am 29.4.2023 von Bernd2378

    Hallo, ich bin bei meinem AG zu 100% angestellt. 2021 bekam ich mein erstes Kind und habe 2 Jahre Elternzeit beantragt. Mein 100%-Vertrag ruht. Im Sommer 2022 entschied ich mich, einen separaten Teilzeitvertrag (40%) beim selben AG abzuschließen. Der 100%-Vertrag läuft pausiert weiter. Ich hab ...

  • 7 Antworten | letzte am 22.4.2023 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich habe neulich einen Arbeitsvertrag unterschrieben, wobei der Vorvertrag vom Arbeitgeber unbefristet angekreuzt wurde. Nun habe ich den „normalen" Vertrag bekommen und da hat mich der Satz verwirrt. Ist das jetzt ein unbefristeter Vertrag mit 6 Monate Probezeit? Könnt ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 14.4.2023 von bostonxl

    Guten Tag, ich habe einen neuen Arbeitsvertrag bekommen bei einer Firma bei der ich schon befristet eingestellet war (der Vertrag wurde wegen Corona nicht verlaengert). Mein Vertrag ist jezt natuerlich unbefristet, aber ich bin jetzt mit 3 Monaten Probezeit eingsestellt worden. Laut dem Vertra ...

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