• TOP Thema bei Arbeitsrecht
    hot 24 Antworten | letzte am 22.3.2022 von blaubär+

    Guten Morgen liebe Community, folgende Sachlage: ich habe Mitte August 2021 bei einem neuen AG angefangen. Es war auch Autofahren im Gespräch. Ich habe zwar einen Führerschein, aber habe eigentlich gar keine Fahrpraxis. Das habe ich ihm auch so auseinander gesetzt. Ich war im Prinzip der Überzeugung ...

  • 9 Antworten | letzte am 25.5.2025 von Anami

    AN ist befristet (schon einmal verlängert) direkt beim AG (kein Kleinbetrieb, 500 MA) beschäftigt, aber sein Vertrag soll nicht entfristet werden. Im Intranet gibt es eine Stellenanzeige für die selbe Stelle, die mit einem Zeit Arbeitnehmer besetzt werden soll. Betriebsbedingte Kündigungen sin ...

  • 6 Antworten | letzte am 7.5.2025 von drkabo

    Hallo zusammen, Ich habe eine Frage bezüglich des Termins meiner Auszahlung der Abfindung. Folgende Informationen: Ich war bis zum 31.10.2024 bei einer Firma angestellt und habe dann die betriebsbedingte Kündigung erhalten. Es wurde eine Abfindung zugesagt. In der Firma habe ich 13 Jahre ge ...

  • 5 Antworten | letzte am 2.3.2025 von Despi

    Hallo, ich brauche einmal Hilfe. Ich habe am 10.01.2025 in meiner alten Firma aufgehört zu arbeiten. Bis heute habe ich allerdings kein Gehalt des letzten Monats erhalten, sowie ein Teil der mir zu viel abgezogen wurde 3 Monate zuvor. Ich habe nun mehrfach darauf hingewiesen, bestimmt 4 mal all ...

  • 2 Antworten | letzte am 23.2.2025 von Harry van Sell

    Hallo, ich bin gerade etwas durcheinander. Ich arbeite seit 2023 bei meinem Arbeitgeber. 3 mal wurde ein befristeter Arbeitsvertrag gemacht. Der letzte läuft zum 28.02.2025 aus. Im Januar würde mir mitgeteilt das ich mir keine Gedanken machen soll, da ich zum 01.03.2025 einen Festvertrag erhalten s ...

  • 3 Antworten | letzte am 17.2.2025 von ratzfatz123mitglied

    Hallo, ich möchte den Job wechseln und bin derzeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis (bis 2026). Mein Vertrag enthält den Punkt "Nach Ablauf der 6-monatigen Probezeit ist eine Kündigung für beide Parteien nur unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen gemäß § 622 BGB zulässi ...

  • hot 19 Antworten | letzte am 16.2.2025 von drkabo

    Arbeitnehmer A arbeitet als Integrationshelfer für Arbeitgeber B. Verträge laufen immer über ein Jahr und sind immer personenbezogen, also immer auf das zu betreuende Kind. Mitten im Schuljahr fällt nun für A das zu betreuende Kind weg und man bietet ihm ein Kind an mit 10 Stunden weniger in der Wo ...

  • zu hot 27 Antworten | letzte am 4.2.2025 von vacantum

    Moin! Folgender Sachverhalt: Ich habe einen Arbeitsvertrag, befristet vom 01.08.2024 bis 31.07.2025. Die Probezeit ist vertraglich festgehalten und beträgt 4 Monate, sprich offiziell bis zum 30.11.2024. Am 20.01.2025 habe ich nun die Kündigung zum 28.02.2025 erhalten. Der genaue Wortlaut ist ...

  • 3 Antworten | letzte am 15.1.2025 von blaubär+

    Hallo, angenommen ein befristet Beschäftigter (zb Praktikant oder Werkstudent) beginnt zum 01.02.2025 eine bis 31.08.2025 befristete Stelle und die Probezeit ist laut Arbeitsvertrag 6 Monate bis 31.07.2025. Zur Kündigungsfrist steht 4 wöchig zum Ende des nächsten Monats. Wenn ich nun kündigen möc ...

  • hot 13 Antworten | letzte am 13.11.2024 von Anami

    Hallo liebe Community, Ich habe heute aus heiterem Himmel erfahren das mein befristeter Arbeitsvertrag gekündigt werden soll von der Personalchefin. Ich habe am 1 August angefangen. Also 3 Monate und 11 Tage bin angestellt stand heute. Ich habe mich wirklich wohl gefühlt und die Arbeit ordentl ...

  • hot 20 Antworten | letzte am 7.11.2024 von spatenklopper

    Hallo, mein Arbeitsvertrag geht bis Ende des Jahres (befristet) und ich hab mich heute mit meinem Chef in die Haare gekriegt, darauf sollte ich alle meine Sachen abgeben (auch meine Zugangskarte) und nicht mehr wiederkommen und ich solle mir bis Freitag was überlegen. Verstehe ich nicht, auf Bitt ...

  • hot 23 Antworten | letzte am 6.11.2024 von andrealeinchen06

    Guten Tag. Ich möchte mich mal für meinen Sohn informieren. Er arbeitet als Verkäufer im Einzelhandel. Lebensmittel. Hat seine Ausbildung dort gemacht und wurde dann übernommen. Sein erster Vertrag ging von 01.07 - 19.12.24. Der Vertrag war auf Gleitzone mit 20 Stunden wöchentlich. Dann kam i ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 4.11.2024 von RrKOrtmann

    Hallo zusammen, ich bereite mich momentan auf den Termin vor dem Arbeitsgericht vor, dabei bräuchte ich Euren Rat, ich versuche die Kurzfassung. Ich vertrete mit Generalvollmacht meinen Partner da er kein Deutsch spricht. Er Arbeiter aus Rumänien mit Befristetem Vertrag 6 Monate im Glasfaseraus ...

  • hot 57 Antworten | letzte am 13.9.2024 von Harry van Sell

    AN fängt am 03.06. bei neuem AG an. In Folge von akuten Mehrfachbelastungen, darunter insbesondere aber auch die Belastungen durch eine überanstrengende Arbeit, kommt AN am 09.06. ins Krankenhaus. Arbeitsvertrag ist auf 6 Monate befristet. Eine Probezeit ist nicht vereinbart (!). AG kündigt ...

  • hot 14 Antworten | letzte am 30.3.2024 von blaubär+

    Moin hab eine Frage zu meine Verträge, und zwar habe ich am 28.03.2022 bis 31.03.2023 einen befristeten Arbeitsvertrag ich denke ohne Sachgrund unterschrieben.Danach eine Verlängerung bis zum 27.09.2023 und am 25.09.2023 habe ich einen neuen Arbeitsvertrag bis zum 30.04.2024 unterschrieben, weiß n ...

  • 6 Antworten | letzte am 15.3.2024 von DerNeueNutzer

    Hallo, nehmen wir mal an, ein AN bekommt einen befristeten Arbeitsvertrag über 18 Monate. In diesem ist ein Fixgehalt von X EUR festgelegt und es steht in einer Klausel, dass nach 12 Monaten ein teil davon in einen flexiblen Anteil umgewandelt werden soll, es fehlt aber eine Angabe zur Höhe des ...