Arbeitsrecht Befristeter Arbeitsvertrag
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Kündigungsfristen TV-Ärzte/VKA - befristete Beschäftigung
von paranoid68 | am 2.1.2016
Guten Tag, ich befinde mich seit knapp 11 Monaten in einem befristeten Arbeitsvertrag "in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA". Da ich das Arbeitsverhältnis gerne vorzeitig kündigen würde, hätte hierzu einige Fragen. Der § 31 des TV, in dem befristete Arbeitsverhältnisse thematisiert si ...
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Eingangsdatum verlängerungsvertrag
von ursularecht123 | am 19.12.2015
Hallo, ich habe am Donnerstag, 17.12.2015 per Post die Verlängerung meines befristeten Arbeitsvertrages mit der Bitte um Unterschrift und zurück schicken bis Freitag, 18.12.2015 bekommen. Diese Frist habe ich verpasst sodass der Vertrag erst Montag, 21.12. 2015 dort sein wird. Reicht das oder ist ...
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Bitte um Einschätzung - Kündigungsfrist
von Else-Kling | am 14.12.2015
Hallo! Ich bitte euch um Einschätzung, welche Kündigungsfrist bei mir vorliegt. Ich hatte bei meinem AG zwei befristete Arbeitsverträge, in denen zur Kündigungsfrist stand: „Es gilt die gesetzliche Kündigungsfrist. Jede gesetzliche Verlängerung der Kündigungsfrist zugunsten des Arbeitne ...
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MiLOG Berechnung/Ermittlung Arbeitszeit Zeitungszusteller
von guest-12303.... | am 9.12.2015
Sehr geehrte Damen und Herren, ich arbeite als Zeitungszusteller (Minijob) mit befristetem Vertrag - dieser läuft zum 31.12.15 aus. Mir liegt nun wieder ein befristeter Arbeitsvertrag (von 01.01.-30.06.16) von meinem Arbeitgeber vor wieder mit geringfügiger Beschäftigung. Zusätzlich zum neuen Arb ...
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Trotz zusage Arbeitsvertrag gekündigt ?
von MausE78 | am 30.11.2015
Hi zusammen , Habe im Januar dieses Jahr eine neue Arbeitsstelle angetreten , diese Stelle ist befristet bis zum 31.12.2015 soweit so gut. Vor etwa 2 Monaten habe ich ein Schreiben bekommen in dem steht das man sich freut mir mitteilen zu können das der befristete Arbeitsvertrag ab dem 01.01.2016 ...
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Keine Verlängerung des befristeten Arbeitsvertrags
von guest-12327.... | am 27.11.2015
hotHi all, ich hab mal eine Frage hinsichtlich der Verlängerung befristeter Arbeitsverträge: ich habe am Anfang des Monats eine schriftliche Aufforderung erhalten, meinen neuen Arbeitsvertrag für das kommende Jahr - im Dezember - zu unterzeichnen . Nun habe ich von einer Kollegin erfahren, dass e ...
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kurzfristige Beschäftigung: Fristlose Kündigung wegen geringem Umsatz
von LookingForHelp | am 20.11.2015
Hallo Zusammen! Ich brauche dringend einen schnellen Rat und hoffe, dass ihr mir helfen könnt. Ich habe einen mündlichen Vertrag für 10 Tage als Verkaufsaushilfe bei einer Veranstaltung. Nun lief die erste Woche nicht so gut, da wenig Kunden da waren bzw. sich nicht überreden ließen etwas zu kau ...
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Ausbildung befristeter Arbeitsvertrag
von Speedcake | am 17.11.2015
Guten tag mein Name ist Julian und ich bin 21 Jahre alt vor 2 Jahren haben ich meine Ausbildung als ehkfm gemacht. Mir macht der Job auch Spaß wäre da nur nicht mein Arbeitgeber der mir versucht ein strich durch die Rechnung zu machen. Ist es rechtens für ihn mir nach der Ausbildung einen befrist ...
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NEUEN ARBEITSVERTRAG UNTERSCHREIBEN OBWOHL KRANK GESCHRIEBEN
von rainimaini | am 23.10.2015
Sehr geehrte Damen und Herren, Ist es rechtens einen Arbeitsvertrag zu unterschreiben bei einem neuen Arbeitgeber wenn man beim alten Arbeitgeber momentan noch krank geschrieben ist in einem befristeten Arbeitsverhältnis? mfg Martin G.
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Geht es? Unbefristet auf befristet?
von Alboztros | am 19.10.2015
Hallo, Ich hoffe ihr könnt mir helfen. Es geht darum ich war seit 1 und halb Jahren krank geschrieben. Jetzt zahlt die AOK kein Krankengeld mehr. Ich fange in 2 Wochen wieder zu arbeiten. Heute hatte ich einen Termin mit meinem Chef um meinen Dienst abzuklären. Er hat mir als erstes eine Abfindu ...
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Arbeitszeugnis gut oder ehr nicht?
von Metoried | am 20.9.2015
Hallo brauche eure Hilfe dringend, ist dieses Arbeitszeugnis gut oder ehr nicht? Als Springer führte Herr P. das Aufgabengebiet des Verkäufers durch und war fast täglich in einer anderen Filialle eingesetzt. Herr P. führte alle ihm übertragenen Arbeiten und Anforderungen selbstständig zuverläs ...
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Mit Trick vom befristeten zum unbefristeten Arbeitsvertrag
von Salud Plata | am 24.9.2015
Hallo, eine Mitarbeiterin erhält einen befristeten Probearbeitsvertrag für drei Monate. Sofern der Arbeitgeber zufrieden mit der Mitarbeiterin ist, soll direkt im Anschluss ein befristeter Arbeitsvertrag für 1 3/4 Jahre abgeschlossen werden. Dabei handelt es sich um eine rein fördergelderfinanzie ...
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Unbefristeten Arbeitsvertrag - Kündigung - befristeter Arbeitsvertrag schlechtere Konditionen
von Eggator | am 27.8.2015
hotHallo zusammen, ich würde gerne mal eure Meinungen zu folgendem Sachverhalt hören. Arbeitgeber stellt Arbeitnehmer unbefristet mit einer Probezeit von 6 Monaten ein. Nach 5,5 problemfreien Monaten stellt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer eine fristgerechte Kündigung (ohne genannte Gründe) 2 Woche ...
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Befristeter Arbeitsvertrag schriftliche Zusage Festvertrag
von MausE78 | am 25.8.2015
Habe im Januar eine neue Arbeitsstelle angetreten und einen befristeten Vertrag bis zum 31.12 bekommen , vor einigen Tagen habe ich dann eine schriftliche Bestätigung bekommen dass mein Vertrag ab dem 01.01.2016 in einem Unbefristeten Arbeitsverhältnis übergeht. Darf ich mich also erfreuen einen Fe ...
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Kündigung befristeter Vertrag unbeschadet des Rechts zur fristlosen Kündigung aus wichtigen Grund.
von 01frage | am 6.8.2015
Guten Tag, ich habe einen Arbeitsvertrag wo folgendes geschrieben ist: ------------ Das Arbeitsverhältnis wird zunächst bis zum 31.07.2016 befriestet. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Innerhalb der Probezeit kann das Arbeitverhältnis mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden, unbeschadet des ...