• 2 Antworten | letzte am 24.6.2009 von Triko2008

    Hallo! Wisst Ihr vielleicht, ob im Sinne des § 14 Abs.2a TzBfG die Gründung einer Zweigniederlassung (vor 3 Jahren in 2006) eines Unternehmens mit Sitz im Ausland (wo es seit 10 Jahren besteht) als "Gründung eines Unternehmens" gilt und daher die Zweigniederlassung kalendermäßig b ...

    Ausland
  • 2 Antworten | letzte am 23.6.2009 von Boogus

    Hallo, wir sind mit insg. 5 Personen letztes Jahr neu in der Fa. angefangen. Es arbeiten z.etwa 80 Mitarbeiter dort, einen Betriebsrat gibt es aber noch nicht. Nun meine Frage die Verträge sind alle auf 1 jahr befristet mit Datum zum 15. Juli. Ich habe mich sicherheitshalber schon beim Arbeitsamt ...

    Jahr
  • 3 Antworten | letzte am 20.5.2009 von hh

    Hallo zusammen, ich (26), wurde zunächst 2 Jahre in meinem Unternehmen beschäftigt (Sachgrundlos). An diesen Vertrag schliesst sich nun ein erneuter Vertrag an, der laut Gesezt, sachgrundbezogen sein muss. Dass wusste wohl auch mein AG und hate sich auf §14 1 des Teilzeit und Befristungsge ...

    Klage
  • 1 Antwort | letzte am 14.5.2009 von blaubär49

    Hallo, vielleicht kann mir ja jemand helfen. Folgendes: ich habe 2007 und 2008 einen befristeten Arbeitsvertrag unterschrieben (Befristung jeweils ein Jahr). Begründung im Vertrag: weil ich eine Mutterschaftsvertretung bin. Die Mitarbeiterin, die ich Vertrete, hat aber nur 8 oder 15 (weiß ich jet ...

    Befristung
  • befristung rechtens ja oder nein?

    von Albtraum | am 8.5.2009

    zu 5 Antworten | letzte am 10.5.2009 von Albtraum

    hallo, in meinen arbeitsvertrag hat folgende überschrift: Befristeter Arbeitsvertrag unter 2 steht: befristung/beendigung des arbeitsverhältnisses die befristung erfolgt aus folgendem grund: auftrag XXXXXXXX das arbeitsverhältnis endet mit wegfall des o.g. beschäftigungsgrundes. als ...

    Probezeit
  • NV Bühne - Kündigung

    von Keira88 | am 1.5.2009

    5 Antworten | letzte am 1.5.2009 von hamburgerin01

    Hallo! Weiß jemand, ob es möglich ist, einen "Arbeitsvertrag Solomitglied" (NV Bühne), der auf zwei Jahre angelegt ist, als Arbeitnehmer bereits nach einem Jahr zu kündigen? Gilt da auch einfach die normale Kündigungsfrist? Oder ist man von der Kulanz des Intendanten abhängig? Danke scho ...

    Kündigungsfrist
  • 2 Antworten | letzte am 1.4.2009 von marcus.ka

    Hallo, stimmt es, dass wenn man sich mit einem Unbefristeten Vertrag im selben Unternehmen auf eine befristete Stelle bewirbt, wirklich am Ende ohne Job dastehen kann? (sagt jedenfalls unsere Personalabteilung) Also ich arbeite in Abteilung A habe habe dort einen unbefristetn Vertrag. Ich bew ...

    Befristung
  • 5 Antworten | letzte am 24.3.2009 von hamburgerin01

    Hallo, ich habe im letzten Jahr einen befristeten Arbeitsvertrag unterschreiben. (Probezeit 6 Monate, Vertragsende 31.03.2009) Mein Chef möchte mich gern weiterhin beschäftigen. Benötige ich jetzt einen neuen Arbeitsvertrag (dann ab 1.4.09 oder Rückwirkend?) oder geht der befristete Vertrag au ...

    Arbeitsvertrag
  • hot 11 Antworten | letzte am 18.3.2009 von camilla1977

    Ich bin seit dem 01.11.08 mit einem vorerst befristeten Arbeitsvertrag zum 30.04.09 gekündigt worden. Meine Probezeit ist nach drei Monaten nunmehr seit letztem Monat vorüber. Soweit ich nun auch schon weiß, greift bei mir noch nicht die gesetzliche Kündigungsfrist. Kann der Arbeitgeber trotz alle ...

    Kündigungsfrist
  • 3 Antworten | letzte am 5.3.2009 von Maestro1000

    Hallo, ich bin seit einem Monat arbeitslos, technischer Beruf. Nun würd ich eine Stelle 55 km entfernt bekommen, am Anfang hab ich mich auch tierisch gefreut aber als ich gestern den Vertrag bekam las ich das es eine 6monatige Probezeit gibt und wenn die um ist muss der AG den Vertrag verlänger ...

    Probezeit
  • 5 Antworten | letzte am 2.3.2009 von Maestro1000

    Hallo! Mein bis August 2010 befristeter Vertrag wurde betriebsbedingt gekündigt mit einer Abfindung von einem Monatsgehalt, da ich zwei Jahre bei der Firma war. Kann / Muss ich dagehen vorgehen, wenn der Vertrag befristet war? Angeblich darf man vor Ablauf der Frist dann nicht gekündigt werden... Od ...

    gekündigt
  • 4 Antworten | letzte am 2.3.2009 von hamburgerin01

    hallo, mein jahresvertrag bei einer zeitarbeitsfirma läuft in zwei monaten aus, seit neun monaten bin ich fest von einem auftraggeber gebucht. meine frage: wenn die za-firma mich weiter beschäftigen mag, muss dann eigens ein neuer arbeitsvertrag angefertigt werden oder gibt es trotz der off ...

    Probezeit
  • 2 Antworten | letzte am 28.2.2009 von blaubär49

    Hallo liebes Forum! Ich habe bei meiner Bewerbung als Verkäufer damals angegeben, sogar in Kopieform meinen Schwerbehindertenausweis (50 %) mit beigefügt und hatte meinen befristeten Arbeitsvertrag von sechs Monaten dann erhalten: Zwischen der Firma xyz und Herrn sowieso als Arbeitnehmer wird ...

    Probezeit
  • 1 Antwort | letzte am 20.2.2009 von blaubär49

    Ich bin seit mehreren Jahren regelmäßig wiederkehrend in einer Firma des öffentlichen Dienstes mit einem Zeitvertrag eingestellt worden. Der Zeitvertrag ist mit Sachgrund befristet. Bevor ich eingestellt wurde, war eine Kollegin allein auf diesem Posten, ich wurde eingestellt, um sie zu entlasten. W ...

  • 1 Antwort | letzte am 7.2.2009 von venotis

    Hallo, ich habe folgende Frage: Ich habe im August 2008 entbunden und zum 31. Dezember 2008 lief mein befristeter Arbeitsvertrag aus. Jetzt bekomme ich aktuell noch bis August 2009 Elterngeld, anschließend evtl. noch 6 Monate Landeserziehungsgeld. Muss ich jetzt irgendwas machen, da ja mein ...

    Elternzeit
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