Arbeitsrecht Befristeter Arbeitsvertrag
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Schriftform befristeter Arbeitsvertrag
von niobe | am 12.2.2005
Hallo, gilt die schriftform eines befristeten Vertrages auch dann als eingehalten, wenn der Vertrag erst nachweislich am 4.Tag beim Arbeitnehmer landet, vom Arbeitgeber aber richtig (Rück-)datiert Unterschrieben wurde? Oder besteht damit automatisch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis a ...
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Kündigung befristeter Vertrag - länger als 6 Monate angestellt
von Mischel | am 5.12.2004
Hallo auch, mein bis 31.3.2005 befristeter Arbeitsvertrag wurde jetzt mit 4-wöchiger Kündigungsfrist vom AG ordentlich gekündigt. Dabei beruft er sich auf folgende Klausel: "Das Arbeitsverhältnis ist befristet und endet mit Ablauf des 31.03.2005, ohne dass es einer K ...
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Bezahlte Freizeit zur Arbeitssuche
von Mischel | am 16.1.2005
Hallo, mein befristeter Arbeitsvertrag läuft in 10 Wochen aus. Unter welchen Bedingungen muss der AG mir bezahlte Freizeit zur Stellensuche gewähren? - Reicht es, dem AG zu erklären, dass ich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch habe (ohne weitere Nachweise)? - Muss ...
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Befristeter Arbeitsvertrag u. Bundeswehr
von Sia | am 9.12.2004
Hallo, ein Freund von mir hat nach der Ausbildung in seiner Firma einen auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag erhalten und muß jetzt aber zur Bundeswehr. Ab wann gilt nun dieser befristete Vertrag? Ab sofort und auch für die Zeit der BW oder beginnt die Befristung erst nach der Bundes ...
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befristeter Arbeitsvertrag -kann man auf unbefristeten klagen?
von ! Frage | am 3.1.2005
Hallo, eine Kollegin von mir hatte einen befristeten Arbeitsvertrag der dreimal befristet verlängert wurde, dann ist er letztes Jahr ( Anfang des Jahres) ausgelaufen und sie mußte gehen. Nun hat die Firma wieder Bedarf an Arbeitskräften und würde sie gerne wieder einstellen ...
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Nachteile durch fehlenden Arbeitstag?
von Karsten Schwarz | am 3.1.2005
Hallo zusammen! Entstehen einem Arbeitnehmer (Gehaltsempfänger) Nachteile im Rahmen der Arbeitslosen- oder Rentenversicherung, wenn ein befristeter Arbeitsvertrag z. B. am 30.10. endet und der Nachfolgevertrag erst zum 01.11. beginnt? Immerhin handelt es sich ja nicht um einen vollen Arbeit ...
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Unbefristeter Arbeitsvertrag - kann ich den befristeten Vertrag ablehnen?
von diamond | am 30.12.2004
Hallo, ich arbeite nun schon seit 2 1/2 Jahren in einer privaten Klinik. Nach einem 1/2 Jahr Probezeit habe ich seitdem schon zwei Mal einen Jahresvertrag bekommen. Im März wird ein neuer Vertrag fällig. Meine Frage: Muss der Arbeitgeber mir einen unbefristeten Vertrag nun geben und wenn ...
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Befristeter Arbeitsvertrag - Fuhrparkleiter
von trapo02 | am 14.12.2004
Hallo! Ich habe im August eine neue Stelle angetreten. So neu ist die allerdings auch wieder nicht, ich habe schon fast 3 Jahre in dem Unternehmen an gleicher Stelle gearbeitet.... Vor zwei Jahren bin ich dann auf eigenen Wunsch gegangen, weil ich etwas in einer anderen Richtung machen wollte... ...
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Verlängerung befristeter Arbeitsvertrag?
von Klagdichreich | am 15.11.2004
Wie ist das eigentlich mit dem Verlängern von befristeten Arbeitsverträgen. (Jobbermäßig) Es heißt doch, daß nach 2 maligem Verlängern, also 3 Arbeitsverträgen schluß ist bzw. festes Arbeitsverhältnis folgt. In meinem Fall hatte ich 6 Mon + 4 Mon + ...
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Minusstunden nach Beendigung meines Arbeitsvertrages
von Jenny770 | am 1.11.2004
Hallo! Am 29.10.2004 war mein befristeter Arbeitsvertrag beendet. Heute viel meiner Ex-Chefin auf, dass ich doch 7,25 Minusstunden habe und ich diese noch nacharbeiten müsste. Es ist doch nicht mein Fehler, wenn sie es erst heute mitbekommt. Ist es rechtes, diese Stunden nachzuarbeiten obwoh ...
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Zeitarbeitsvertrag mit vorgeschalteter Probezeit und Mutterschutz
von Purzelbär | am 27.8.2004
Hallo Forumteilnehmer, Seit dem 11.04.2003, arbeite ich in einem Unternehmen mit einem Zeitvertrag mit folgendem Original-Text: Der Arbeitnehmer tritt mit Wirkung vom 11.04.2003 in die Dienste der Firma ein. Der Zeitraum des Arbeitsverhältnisses wird auf 18 Monate festgelegt. Dem Arbeitsv ...
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Verlängerung eines befristeten Arbeitsvertrages
von Markymark | am 9.9.2004
Hallo an alle, habe 3 Fragen zum befristeten Arbeitsvertrag bzw. zur Verlängerung: 1. Kann an einen kalendermäßig befristeten Arbeitsvertrag (2 Jahre) ein neuer aus sachlichem Grund befristeter Arbeitsvertrag beim selben Arbeitgeber angehängt werden? 2. Können mehre ...
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Wiedereinstellung - nur unbefristet möglich?
von kassandra24 | am 26.7.2004
Nach knapp 5jähriger Tätigkeit und 5 befristeten Vertägen wurde ich ab 01.07.04 nicht weiterbeschäftigt. Nun steht eventuell doch eine Weiterbeschäftigung an. So weit ich informiert bin, MUSS in diesem Fall, also befristeter Vertrag abgelaufen, keine Verlängerung na ...
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befristeter Arbeitsvertrag mit einem Schwerbehinderten
von _julie | am 23.7.2004
Muss man bei einem befristetem Arbeitsvertrag mit einem Schwerbehinderten bestimmte Schutzvorschriften beachten? Gelten besondere Kündigungsschutzvorschriften? -- Editiert von _julie am 23.07.2004 12:35:34
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Kündigung befristeter Arbeitsvertrag wg. Schwangerschaft?
von dieVermailte | am 17.5.2004
Hallo zusammen, ich selber bin Mutterschaftsvertretung mit befristetem Vertrag bis 31.05.2005. Nun bin ich selber schwanger und mein Baby kommt Anfang Dezember. Ich bin im öffentlichen Dienst beschäftigt. Wie ist das nun? Kann ich gekündigt werden oder greift bei mir auch der Muttersc ...