Arbeitsrecht Befristung

Mein Arbeitsvertrag ist befristet, 11.8 Monate, also unter einem Jahr. In dem Vertrag gibt es eine Probezeit von 6 Monaten. Jetzt würde mir in der Probezeit gekündigt. Kann ich dagegen angehen? Hintergrund: Der neue § 15 Abs. 3 TzBfG (seit 2022), fordert für die Vereinbarung einer Prob ...

Ich fange nächstes Jahr bei einer neuen Firma an. Dort hieß es im Vorstellungsgespräch, dass der Vertrag erst einmal auf ein Jahr befristet wird. Jetzt habe ich den Arbeitsvertrag bekommen aber kann aus diesem nicht entnehmen, dass ich in der neuen Firma nur befristet tätig bin. Für mich sieht das w ...

Hallo, ein AN arbeitet seit vielen Jahren als Spezialist (keine Führungsposition) in der Entwicklungsabteilung eines Technologieunternehmens. Im Arbeitsvertrag ist ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot vereinbart, die Mindestanforderungen an eine Karenzentschädigung nach §§ 74 HGB wer ...

Hallo Forum , Mein befristetes Arbeitsverhältnis wurde mir nicht verlängert. Ich arbeite über eine leihfirma bei Daimler, die leihfirmen verlängern AUSNAHMSLOS alle Verträge da sie ja auch Gewinn an mir machen. Ich habe keine fehltage und ein meisterzeugniss von 1,0. Daimler will mich behalten ha ...

Hallo zusammen! Ich bin seit fast 3 Jahren bei meinem derzeitigen AG tätig. Als ich meinem Arbeitgeber (öffentlicher Dienst) meine Schwangerschaft mitgeteilt habe, hat er direkt eine neue Person fest, ohne Befristung eingestellt, ohne sich zu erkundigen, wie lange ich überhaupt Elternzeit nehm ...

Hallo zusammen, folgende Situation: Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Probezeit ist am 31.10. abgelaufen Gespräch mit meinem Chef und dem Geschäftsführer am 31.10., dass Sie nicht ganz mit meiner Leistung zufrieden sind. Ich soll einen Aufhebungsvertrag unterschreiben indem steht, ...

Ich weiß nicht, ob das Problem unter Vertragsrecht oder Arbeitsrecht läuft? Versuche es jetzt unter Arbeitsrecht: Ich arbeite(te) seit gut 8 Jahren bei einer Promotion-Firma als Selbstständiger. Da man mir allerdings immer sagte: arbeite da und dort von x bis y Uhr, kam da der Verdacht der Schein ...

Hallo ich bin einem größeren Konzern befristet auf eine neu erschaffene angestellt und habe mich für eine befristete Stelle extern beworben. Der Fachbereich hat sich für mich entschieden. Leider kann ich nicht angenommen werden, da mir kein neuer befristeter Vertrag ohne Befristungsgrund gegeben wer ...

Meine aktuelle Situation: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Monate Probezeit. Heute 31.10. ist der letzte Tag der Probezeit. Heute Gespräch mit Geschäftsführer: Ich soll einen Aufhebungsvertrag unterschreiben, dass mein Vertrag per 31.10. endet - verbunden mit einem befristeten Vertrag fü ...

Was gilt für den AN, wenn im Arbeitsvertrag eine Kündigungsfrist von 4 Wochen steht, ohne weiteren Zusatz wie z.B. "zum Monatsende" oder "zum 15."? Kommt er dann tatsächlich nach 4 Wochen aus dem Vertrag?

Hallo zusammen, ich hoffe, hier kann mir jemand weiterhelfen. Nach meiner 2 jährigen Elternzeit, möchte ich nun wieder in Teilzeit (weiterhin in Elternzeit) arbeiten. Ich bin davon ausgegangen, dass die TZ also auf die EZ befristet wird. D.h. danach wäre mein normaler VZ-Arbeitsvertrag wieder gül ...

Liebe Gemeinschaft, ich habe eine Frage zu einem Arbeitsvertrag. Person A hat bereits 6 Mal einen befristeten Arbeitsvertrag erhalten, immer mit unterschiedlichen Gründen. Nun ist sie seit 9/21 als Lehrendes Personal angestellt. Eine Befristungsvereinbarung muss von A immer unterschrieben werden ...

Hallo, gibt es bzgl. (2) keine Verjährungs-Fristen, d. h. gilt das Einstellungsverbot dann bis zum Erreichen des Renten-Eintrittsalter eines potentiellen Bewerbers ? -- Editiert von User am 10. September 2023 11:57

Hi liebe Mitglieder, ich hätte mal gern eine Einschätzung von euch. Ich bin seit 05.04.23 bei meinem AG unbefristet beschäftigt, heute fand das Probezeitgespräch statt. Da es angeblich anonyme Beschwerden gegeben hätte will die Firmenleitung eine Probezeitkündigung zu Ende September, mich j ...

Liebe Nutzer, ich bin seit dem 01.07.2022 bei einem Unternehmen beschätgit in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis zum 30.06.2024. Meine Abteilung wird nun zum 31.12.2023 geschlossen. Kann mein Arbeitgeber mich trotz der Befristung kündigen? Würde mir in dem Fall eine Abfindung zustehen? Viel ...