Arbeitsrecht Befristung

Hallo, ich habe am 07.01.02 eine neue Stelle angetreten. Jetzt im Juni bekam ich unberechtigte Abmahnungen. Ich konnte nicht vernünftig arbeiten, weil mir kein Material geliefert wurde, obwohl ich den Objektleiter mehrmals drauf hingewiesen habe. Ich habe gleich Widerspruch gegen die Abmahnung ...

Bin seit 12.10.2002 in einer Produktionsfirma mit einem Aushilfsvertrag beschäftigt, der befristet bis 12.01.2003 war. Bekam allerdings eine Verlängerung von 3 1/2 Monaten, dieser lief dann am 30.04.2003. Nun sollte zum 01.05.2003 ein Zeitvertrag von 12 Monaten erfolgen. Ich arbeite immer ...

Hallo! kann ich einen bereits über 1 Jahr befristeten Vertrag (nach § 14 TzBfG) bei einer schwangeren Mitarbeiterin bis Ende Mutterschutz (also erneut über 9 Monate) befristen? Danke!

Hallo liebes Forum :) Meine Frau arbeitet aktuell als Kinderpflegerin im Hortbereich. Vorgeschichte wie folgt: 2000 Sie erhält einen auf 2 Jahre befristeten Zeitvertrag in jedem Kindergarten 2001 Sie kündigt vorzeitig wegen Wegzug in eine andere Stadt. 2002 Nachdem wir wieder zur&# ...

Ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag ohne Sachgrund, der zum Jahresende emdet. Die Befristung wurde damals gemacht, da es sich um eine völlig neu geschaffene Stelle handelt. Während der Probezeit erhielt ich zwei sehr gute Beurteilungen. Die letzte erhielt ich mit Ablauf der Probezeit ...

Ich möchte nach Beendigung meines Erziehungsurlaubs wieder in meinem alten Beruf (Dipl.verwaltungswirtin-Beamtin) arbeiten. Arbeitsumfang noch offen. Vor dem Erziehungsurlaub hatte ich eine Stelle als stellvertretende Amtsleiterin; Stellenbewertung A 12; besoldet war ich in A11. Zwischenzeitli ...

Hallo, ich stehe seit dem 26.06.02 in ein befristetes Arbeitsverhältnis von 3 Jahren als Schwangerschaftsvertretung.Seit dem 5.06.02 bin ich aber bereits in der Firma tätig, hierbei handelte es sich aber um ein Praktikum das über das Arbeitsamt lief. Die Probezeit beträgt 6 Mo ...