• Kündigungsschutzklage Abwägung

    von Cryptor68 | am 26.3.2024

    hot 12 Antworten | letzte am 27.3.2024 von Cryptor68

    Hallo Ich arbeite seit 16 Jahren im Metallbau. Werde im Juli 56 Jahre alt. Nun wurde ich mangels Auftragslage zum 31.10.24 gekündigt. Es ist ein Betrieb mit 12 Mitarbeitern sowie 2 Geschäftsführer( kein Betriebsrat) . In meinem Aufgabengebiet ist nur ein direkter Kollege beschäftigt der schon ...

  • hot 20 Antworten | letzte am 18.3.2024 von Gerd61

    Hallo zusammen, ich würde gerne Fragen, ob und wie folgender Gedanke im Arbeitsvertrag umgesetzt werden kann. In unserer Branche erleben wir bei einigen Mitarbeitern hohe Krankheitstage. Um künftig die Motivation zur Erbringung der Stunden zu steigern, folgender Gedanke: Unsere Bezahlung erfol ...

  • hot 34 Antworten | letzte am 18.3.2024 von Anami

    Hallo, und danke schon einmal im voraus für eure Hilfen und Antworten zu meinen Problemen/Fragen. Ich habe eigentlich mehrere Fragen, aber immer eins nach dem Anderen. Habe in diesen Sachen so gar keine Ahnung, was im Arbeitsrecht der AG darf oder nicht. Sollte das Thema im falschen Beitrag se ...

  • 9 Antworten | letzte am 28.2.2024 von Holperik

    Liebe Forenmitglieder, ich wurde von meinem Arbeitgeber ganz plötzlich gekündigt. Der Kündigung lag ein Schreiben zur Freistellung bei. Ich wurde unwiderruflich bis Ende des Monats freigestellt. Allerdings ist der Kündigungszeitpunkt erst Ende nächsten Monats. Geht sowas überhaupt? Ich war ...

  • 2 Antworten | letzte am 19.2.2024 von Harry van Sell

    Zum Kontext: Ich habe übergangsweise eine Beschäftigung als Flugbegleiter begonnen. Meine sechsmonatige Probezeit hat begonnen und endet mit dem 31. Juli. Die Kündigungsfrist beträgt bei meiner Airline sechs Monate. Ich fange ab dem 1. November eine neue Arbeit an. Um zum 1. November aus dem Ar ...

  • 4 Antworten | letzte am 9.2.2024 von hh

    In meinem neuen Diestplan muß ich jeden Sonntag arbeiten. Ich habe gehört dass 15 Sonntage im Jahr frei bleiben müssen. Muss mein AG eine Strafe bezahlen, wenn ich mich an die Behörde für Arbeitsschutz wende? Ist freiwillige Sonntagsarbeit erlaubt? Es gibt Kollegen, die seit Jahren jeden Sonntag a ...

  • 7 Antworten | letzte am 8.2.2024 von KarlMachtMit

    Guten Abend, folgender Sachverhalt: ein nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG befristeter Vertrag soll um weitere 2,5 Jahre verlängert werden - gebunden an eine wissenschaftliche Qualifizierung. § 2 Abs. 5 Nr. 1 eröffnet die Möglichkeit, die jeweilige Dauer eines befristeten Arbeitsvertrages na ...

  • hot 12 Antworten | letzte am 8.2.2024 von cirius32832

    Hallo zusammen :) ich hoffe mir kann jemand helfen, ich habe schon einige Stunden das Internet durchsucht aber werde nicht wirklich fündig. Bei meinem Minijob steht als Arbeitszeit im Vertrag " maximal 28,5 Stunden monatlich im Durchschnitt auf 12 Monate". Es handelt sich um einen M ...

  • hot 34 Antworten | letzte am 8.2.2024 von Harry van Sell

    Hallo auch hier ... mein Teilzeit-Arbeitgeber hat seit dem 01.06.2023 keine PV- und keine KV-Beiträge. Weder der Arbeitgeber-Anteil noch den Arbeitnehmer-Anteil. In dem Monat fand Steuerklassen-Wechsel (von Faktor 4 auf 6) statt, was mein Netto vom Brutto stark veränderte - mir fiel das in der Ta ...

  • 3 Antworten | letzte am 7.2.2024 von vacantum

    Servus Forum, Ein AN wurde einseitig und unerwartet vom AG unwiderruflich freigestellt. Er wird weiterhin gut bezahlt. Eine Kündigung erfolgte bislang nicht. Der AN ist nicht an einer Aufhebung interessiert und fände es eher schön, weiter im Unternehmen zu arbeiten. Der AG will ihn aber definitiv ...

  • zu hot 14 Antworten | letzte am 2.2.2024 von Harry van Sell

    Hallo Zusammen, ich habe aufgrund der Übernahme unserer Firma einen neuen Arbeitsvertrag erhalten. In diesem wurde der 01.01.2024 als Eintrittsdatum sowie der 01.02.2021 als rechnerisches Eintrittsdatum - Das ist auch alles so korrekt. Nun enthält dieser Arbeitsvertrag alle üblichen Formulieru ...

  • 5 Antworten | letzte am 30.1.2024 von blaubär+

    Hallo, ich bin neu hier und hoffe mir kann geholfen werden. Es geht um folgendes. Um es kurz zu halten. Ich arbeite in einer Firma aus Gesundheitlichen Gründen nur 4 Tage in der Woche. Ich habe mich mit dem Geschäftsführer darauf geinigt, das ich Mittwochs freigestellt werde. Meine frage dürfte ...

  • 4 Antworten | letzte am 18.1.2024 von NutzerName67

    Hallo, da ich intern versetzt werde (freiwillig) muss ich meine Funktion als stellvertretender vorarbeiter kündigen ( 3 Monate Frist). Da es nicht meine Stärke ist Texte zu formulieren. Wollte ich mal hier nach fragen wie ich des schreiben könnte? Habt ihr paar Beispiele für mich? Abschnit ...

  • zu 8 Antworten | letzte am 10.1.2024 von wirdwerden

    Mal angenommen, man ist bei einer kurzfristigen Beschäftigung (bspw. Kellner bei einem Event) verpflichtet bestimmte Kleidung zu tragen (bspw. schwarze Hose, weißes Hemd), man erscheint jedoch in Jeans und T-Shirt - kann der Arbeitgeber hier die Arbeitsleistung ablehnen und den Lohn verweigern?

  • 4 Antworten | letzte am 2.1.2024 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich habe hier ein fiktives Szenario, bei dessen Bewertung ich eure Hilfe brauche. Es ist leider so komplex, dass es mir schwerfällt dies leicht verständlich zu schildern. Ich habe die einzelnen Punkte des Szenarios deshalb einmal chronologisch sortiert. (Anfang) 2019 - Der AN ...

123·25·50·75·100·125