Arbeitsrecht Beschäftigungsverbot
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Corona Impfpflicht Krankenhaus, aber...?
von Whatsup50 | am 12.12.2021
Hallo. Das neue Gesetz ist raus. Krankenhaus-Mitarbeiter müssen sich nun bis Mitte März impfen lassen oder es droht die Kündigung. zwar bin ich auch ein Mitarbeiter eines Krankenhauses, doch bin ich in der Verwaltung tätig. Keinerlei Kontakt zu Patienten. Also kein Pfleger bzw. Pflegender. ...
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Arbeitgeber erfragt Impfstatus
von mona332 | am 4.11.2021
hotHallo, mein Arbeitgeber mit Firmenstandort in Sachsen hat vor wenigen Wochen meinen Impfstatus mit einem entsprechenden Formular über Angabe der Impfungen erfragt. Ich arbeite im Vertrieb und steuere mehrere große Firmen täglich an. Darf ich die Auskunft hier verweigern? Der Arbeitgeber fordert i ...
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Worauf achten bei Vertragsverlängerung (Elternzeitvertretung)?
von Gunter50 | am 27.9.2021
zuGuten Abend :) Ich wurde letztes Jahr als Elternzeitvertretung eingestellt. In meinem Arbeitsvertrag wurde der 30.06 fest gehalten. Der Vertrag wurde aber bis 30.9 verlängert,da die Dame erst ab Oktober wieder kehren sollte. Allerdings stand in der Verlängerung kein konkretes Datum,nur das obl ...
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Partielles Beschäftigungsverbot - Urlaubsgewährung - Mutterschutz
von proshuna123 | am 21.7.2021
Partielles individuelles Beschäftigungsverbot durch ärztliches Attest - Mutterschutz Man nehme an, dass eine Person ein teilweises Beschäftigungsverbot erhalten hat, mit einer Begrenzung der Arbeitszeit auf 4 h pro Tag statt regulär 8 h pro Tag. Daraufhin wird benannte Person von ihrem AG kontak ...
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Beschäftigungsverbot wegen Schwangerschaft, Arbeitgeber wünscht Unterschrift auf Beurteilung der A…
von danreu82 | am 4.6.2021
hotGuten Tag, ich habe eine Frage in Richtung Arbeitsrecht, meine Freundin ist schwanger und Ihr Arzt hat ihr ein Beschäftigungsverbot ausgestellt da sie auf ihrer Arbeit immer sehr viel Stress hat ( gastro ) und sie generell ein Mensch ist der durch viel Stress sich immer einen Kopf macht und schlaflo ...
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Schwanger und nicht verlängert
von Namelen | am 8.5.2021
hotGuten Tag, ich arbeite in einem Hotel seit zwei Jahren als studentische Hilfskraft. Mir wurde gesagt, dass wenn das Hotel wieder nach Corona aufmacht, ich würde ein normalen Vertrag als fest Angestellte bekommen, da meine Vorgesetztene alle sehr zufrieden sind. Ich bin jetzt 18. Wochen schwan ...
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Entgeldfortzahlung Schwangerschaft bei Krankschreibung
von Anna123456 | am 21.4.2021
Guten Tag, ich befinde mich derzeit in Elternzeit. Diese läuft, wie entsprechend beantragt, ab Mai diesen Jahres ab. Derzeit befinde ich mich in meiner zweiten Schwangerschaft und müsste dann regulär noch den ganzen Mai arbeiten und würde dann ab Juni wieder in die Mutterschutzfrist fallen. L ...
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Beschäftigungsverbot - Mutterschutzlohn - Bemessungszeitraum
von Steffen5678 | am 4.4.2021
Hallo, meine Frau ist seit kurzem schwanger (Februar) und bekommt möglicherweise ein Beschäftigungsverbot. Sie arbeitet seit mehreren Jahren in einem Betrieb. Nach §21 Mutterschutzgesetz werden für die Berechnung des Mutterschutzlohns die 3 Monate vor der Schwangerschaft (November bis Ja ...
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Wiedereinstieg nach Elternzeit - Ergänzungsvertrag
von Wurstsemmel | am 21.3.2021
Hallo zusammen, eine Freundin möchte nach Elternzeit wieder anfangen zu arbeiten. Sie fragt sich nun, ob der vom AG vorgelegte Nachtrag so akzeptabel ist, oder hier irgendwas unlauter ist... Mir persönlich stößt schon die Formulierung auf dass sie ab dem xx.xx.2021 "wieder angestellt& ...
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Kürzungserklarung Urlaub Elternzeit
von go576935-98 | am 29.3.2021
Guten Tag, ich war von Januar 2013 bis Februar 2021 in Elternzeit von insgesamt drei Kindern. Aus 2012 habe ich wegen einem Beschäftigungsverbot 30 Tage Resturlaub zurück behalten. Ich habe das Arbeitsverhältnis zum Ende der Elternzeit gekündigt. Nach Ablauf des Arbeitsverhältnisses habe ic ...
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Mutterschutzlohn
von legerm | am 29.1.2021
Hallo! Angenommen ich würde seit heute, 29. Januar ein Beschäftigungsverbot durch den Arbeitgeber bekommen, ich aber schon ab 1.2. Meine Arbeitszeit auf 60% reduzieren werde, wie wird die Höhe des Mutterschutzlohnes bestimmt? Der Durchschnitt der letzten 3 Monate oder 60% des Durchschnitts der letzt ...
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Urlaubsanspruch BV und Mutterschutz
von amz568605-93 | am 11.1.2021
Hallo, meine Frau hat am 24.08.2018 Beschäftigungsverbot bekommen, bis zum Jahresende 2018 blieben ihr noch 20 Tage Urlaub (aus Vollzeit). Der Geburtstermin war dann am 07.04.2019, folglich endete der Mutterschutz nach Geburt am 02.06.2019. Sie nahm zwei Jahre Elternzeit ab Geburt (ohne TZ). ...
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Berufliche Gespräche im Mutterschutz durch Arbeitgeber
von Schwanger2020 | am 6.1.2021
Hallo Zusammen, Überall liest man wie lange der Mutterschutz dauert und, dass in dieser Zeit ein Beschäftigungsverbot besteht. Nirgendwo wird jedoch beschrieben, wie es um die Kontaktaufnahme des Arbeitgebers mit der werdenden Mutter steht. Meinem Vorgesetzten ist nun eingefallen, dass wir e ...
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Auszahlung des Urlaubs bei Vertragsende
von Jen2102 | am 14.12.2020
Hallo zusammen, Mein Arbeitsvertrag läuft zum 31.12.20 aus (01.01.20-31.12.20). Eine Verlängerung ist nicht möglich bzw.wird es nicht geben, da ich schwanger bin und nächstes Jahr in Elternzeit gehe (Beschäftigungsverbot seit Juni) Ich habe noch 24 Resturlaubstage was passiert mit denen? Muss m ...
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Freundin seit einem Jahr krankgeschrieben, jetzt wieder schwanger... Hilfe?
von Swirklich | am 11.12.2020
Hi, meine Freundin kämpft seit einem Jahr mit ihrem Rücken und geht seit kurzem zur Schmerztherapie. Seit Oktober 2019 ist sie krankgeschrieben. Ihr jetziger Krankenschein läuft bist zum 18. Dezember. Ihr Arbeitgeber (eine Kita), bei dem sie fest angestellt ist, gibt schwangeren eigentlich ausnahmsl ...