• Corona Impfpflicht Krankenhaus, aber...?

    von Whatsup50 | am 12.12.2021

    hot 33 Antworten | letzte am 14.12.2021 von Harry van Sell

    Hallo. Das neue Gesetz ist raus. Krankenhaus-Mitarbeiter müssen sich nun bis Mitte März impfen lassen oder es droht die Kündigung. zwar bin ich auch ein Mitarbeiter eines Krankenhauses, doch bin ich in der Verwaltung tätig. Keinerlei Kontakt zu Patienten. Also kein Pfleger bzw. Pflegender. ...

  • hot 21 Antworten | letzte am 4.11.2021 von Harry van Sell

    Hallo, mein Arbeitgeber mit Firmenstandort in Sachsen hat vor wenigen Wochen meinen Impfstatus mit einem entsprechenden Formular über Angabe der Impfungen erfragt. Ich arbeite im Vertrieb und steuere mehrere große Firmen täglich an. Darf ich die Auskunft hier verweigern? Der Arbeitgeber fordert i ...

  • zu 6 Antworten | letzte am 28.9.2021 von Gunter50

    Guten Abend :) Ich wurde letztes Jahr als Elternzeitvertretung eingestellt. In meinem Arbeitsvertrag wurde der 30.06 fest gehalten. Der Vertrag wurde aber bis 30.9 verlängert,da die Dame erst ab Oktober wieder kehren sollte. Allerdings stand in der Verlängerung kein konkretes Datum,nur das obl ...

  • 2 Antworten | letzte am 24.7.2021 von altona01

    Partielles individuelles Beschäftigungsverbot durch ärztliches Attest - Mutterschutz Man nehme an, dass eine Person ein teilweises Beschäftigungsverbot erhalten hat, mit einer Begrenzung der Arbeitszeit auf 4 h pro Tag statt regulär 8 h pro Tag. Daraufhin wird benannte Person von ihrem AG kontak ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 7.6.2021 von danreu82

    Guten Tag, ich habe eine Frage in Richtung Arbeitsrecht, meine Freundin ist schwanger und Ihr Arzt hat ihr ein Beschäftigungsverbot ausgestellt da sie auf ihrer Arbeit immer sehr viel Stress hat ( gastro ) und sie generell ein Mensch ist der durch viel Stress sich immer einen Kopf macht und schlaflo ...

  • hot 20 Antworten | letzte am 9.5.2021 von Alter Sack

    Guten Tag, ich arbeite in einem Hotel seit zwei Jahren als studentische Hilfskraft. Mir wurde gesagt, dass wenn das Hotel wieder nach Corona aufmacht, ich würde ein normalen Vertrag als fest Angestellte bekommen, da meine Vorgesetztene alle sehr zufrieden sind. Ich bin jetzt 18. Wochen schwan ...

  • 2 Antworten | letzte am 21.4.2021 von hh

    Guten Tag, ich befinde mich derzeit in Elternzeit. Diese läuft, wie entsprechend beantragt, ab Mai diesen Jahres ab. Derzeit befinde ich mich in meiner zweiten Schwangerschaft und müsste dann regulär noch den ganzen Mai arbeiten und würde dann ab Juni wieder in die Mutterschutzfrist fallen. L ...

    Krankschreibung
  • 1 Antwort | letzte am 6.4.2021 von blaubär+

    Hallo, meine Frau ist seit kurzem schwanger (Februar) und bekommt möglicherweise ein Beschäftigungsverbot. Sie arbeitet seit mehreren Jahren in einem Betrieb. Nach §21 Mutterschutzgesetz werden für die Berechnung des Mutterschutzlohns die 3 Monate vor der Schwangerschaft (November bis Ja ...

  • 7 Antworten | letzte am 31.3.2021 von blaubär+

    Hallo zusammen, eine Freundin möchte nach Elternzeit wieder anfangen zu arbeiten. Sie fragt sich nun, ob der vom AG vorgelegte Nachtrag so akzeptabel ist, oder hier irgendwas unlauter ist... Mir persönlich stößt schon die Formulierung auf dass sie ab dem xx.xx.2021 "wieder angestellt& ...

    Vertrag
  • 9 Antworten | letzte am 30.3.2021 von hh

    Guten Tag, ich war von Januar 2013 bis Februar 2021 in Elternzeit von insgesamt drei Kindern. Aus 2012 habe ich wegen einem Beschäftigungsverbot 30 Tage Resturlaub zurück behalten. Ich habe das Arbeitsverhältnis zum Ende der Elternzeit gekündigt. Nach Ablauf des Arbeitsverhältnisses habe ic ...

  • Mutterschutzlohn

    von legerm | am 29.1.2021

    1 Antwort | letzte am 31.1.2021 von blaubär+

    Hallo! Angenommen ich würde seit heute, 29. Januar ein Beschäftigungsverbot durch den Arbeitgeber bekommen, ich aber schon ab 1.2. Meine Arbeitszeit auf 60% reduzieren werde, wie wird die Höhe des Mutterschutzlohnes bestimmt? Der Durchschnitt der letzten 3 Monate oder 60% des Durchschnitts der letzt ...

    Arbeitszeit
  • 1 Antwort | letzte am 12.1.2021 von car4000

    Hallo, meine Frau hat am 24.08.2018 Beschäftigungsverbot bekommen, bis zum Jahresende 2018 blieben ihr noch 20 Tage Urlaub (aus Vollzeit). Der Geburtstermin war dann am 07.04.2019, folglich endete der Mutterschutz nach Geburt am 02.06.2019. Sie nahm zwei Jahre Elternzeit ab Geburt (ohne TZ). ...

    Urlaub
  • 1 Antwort | letzte am 6.1.2021 von blaubär+

    Hallo Zusammen, Überall liest man wie lange der Mutterschutz dauert und, dass in dieser Zeit ein Beschäftigungsverbot besteht. Nirgendwo wird jedoch beschrieben, wie es um die Kontaktaufnahme des Arbeitgebers mit der werdenden Mutter steht. Meinem Vorgesetzten ist nun eingefallen, dass wir e ...

    Mutterschutz
  • 1 Antwort | letzte am 14.12.2020 von blaubär+

    Hallo zusammen, Mein Arbeitsvertrag läuft zum 31.12.20 aus (01.01.20-31.12.20). Eine Verlängerung ist nicht möglich bzw.wird es nicht geben, da ich schwanger bin und nächstes Jahr in Elternzeit gehe (Beschäftigungsverbot seit Juni) Ich habe noch 24 Resturlaubstage was passiert mit denen? Muss m ...

    Elternzeit
  • 5 Antworten | letzte am 11.12.2020 von Anami

    Hi, meine Freundin kämpft seit einem Jahr mit ihrem Rücken und geht seit kurzem zur Schmerztherapie. Seit Oktober 2019 ist sie krankgeschrieben. Ihr jetziger Krankenschein läuft bist zum 18. Dezember. Ihr Arbeitgeber (eine Kita), bei dem sie fest angestellt ist, gibt schwangeren eigentlich ausnahmsl ...

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