Arbeitsrecht Betrieb

Hallo liebe Foristen, ich mache mir Sorgen, dass möglicherweise eine anstehende betriebsbedingte Kündigung auf mich zukommen wird und würde eure Meinung, vielleicht sogar Erfahrungen gerne hören wollen bezüglich Chancen bei einer Kündigungsschutzklage. Bezogen auf Anfechtung der Sozialauswahl. ...

Angenommen Firma F beschäftigt Mitarbeiter M. M nimmt entgegen der Anweisungen keine gesetzlich vorgeschriebenen Pausen, wird aber auch nicht sanktioniert (Abmahnung o.ä.). Mir ist bekannt, dass der Firma deswegen Bußgelder drohen können. Nun dokumentiert die Firma das in ihrer internen Zeiterfass ...

Hallo! Folgende Situation: Tägliche Arbeitszeit Mo-Fr 6-15 Uhr. Dazu kommt eine Woche im Monat Rufbereitschaft. Dazu folgende Frage: Ich lese aus dem arbeitsschutzgesetz und aus unserer BV raus das nach dem Einsatz die 11 stündige Ruhezeit erneut beginnt. Mein Arbeitgeber ist der ...

Hallo, bei einer verhaltensbedingten fristlosen Kündigung würde dem Arbeitgeber ja theoretisch auch Schadensersatz zustehen. Wie wahrscheinlich ist es jedoch in der Praxis, dass der AG dies auch gerichtlich durchsetzen kann? Wie hoch ist da typischerweise der zu zahlende Schadensersatz? Ka ...

Guten Abend, Ich arbeite(te) seit 2018 im öD-SuE. Bin seit 9 Monaten aufgrund Arbeitsüberlastung AU. Vorher wurde eine Überlastungsanzeige gestellt. Ich habe inzwischen den vierten Termin vom AG bekommen, um eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu besprechen, dieses mal jedoch mit einem Aufhe ...

Hallöchen.. Jemand steckt ein bisschen in der Zwickmühle. In naher Zukunft sind BR-Wahlen und man ist kurzfristig erkrankt. Darf man trotz AU wählen gehen? Briefwahl war nicht mehr möglich. Man hat keine Bettruhe verordnet bekommen. Es wäre im Prinzip nur kurz in den Betrieb - wählen - und w ...

Guten Eine Frage Mein Sohn ist im dritten Lehrjahr ,und hat Montags immer Berufschule Fahrzeit 6 Uhr los 7.53 in der Schule. Diese geht bis 13 Uhr . Er hat am Montag einen Gerichtstermin. Dieser ist angesetzt für 10.10 Uhr ende nicht bekannt. Er hat im Betrieb gefragt wegen Freistellun ...

Ich habe gestern eine Betriebsbedingte Kündigung erhalten. Grund wurde mir nicht genannt, jedoch sei angeblich die Auftragslage schlecht. Auf dem Schreiben was mir mitgegeben wurde steht „Ordentliche Kündigung/Freistellung" Ich war knapp 2 einhalb Jahre in dem Betrieb. Dafür werden m ...

Hallo Zusammen, ich habe mir auf unserer betrieblichen Weihnachtsfeier 3 Lose aus der Tombola gekauft. Dabei habe ich einen Kino Gutschein gewonnen (nicht personalisiert, keine Sätze wie nicht an dritte übertragbar oder nur Firmenangehörige) auf dem Gutschein geschrieben. Es stand nur drauf ...

Guten Tag Forumsmitglieder. Vorab: Rechtsanwalt wurde am gleichen Tag schriftlich in Kenntniss gesetzt, Vor-Ort-Termin beim Anwalt steht aber noch aus. Angenommen, eine Erzieherin erhält gestern zunächst mündliche Kündigung und mündliche Freistellung bis Ende März. Das Kündigungsschreiben würd ...

Hallo liebes Forum, ich suche hier Tipps für den Umgang mit Kurzarbeit. Ich kam jetzt aus meiner langjährigen Elternzeit wieder zurück in die Unternehmensberatung und finde eine Firma mit schlechter Auftragslage vor (kaum Projekte). Vor der Elternzeit war Höchstauslastung. Sie wollen mich zu ...

Hallo Forum, nach einem Zusammenbruch während der Arbeitszeit und der nachfolgenden Verdachtsdiagnose "Epilepsie" habe ich ein ärztl.Fahrverbot von 6 Monaten erhalten. Demnächst endet meine AU und möchte auch gerne die Arbeit wieder aufnehmen. Mein Arbeitgeber verlangt von mir, bevor i ...

Guten Tag ins Forum, Es geht um eine irgendwo sicherlich zu findenden Regelung, wie Arbeitskräfte als Facharbeiter in der Produktion in Industriebetrieben einem gewissen Arbeitsbereich zugeordnet werden müssen, also dass nicht der ganze Betrieb sein kompletter Aufgabenbereich wäre. Das erklärt sich ...

Hallo, hoffentlich bin ich hier richtig. Ich bin seit über 10 Jahren im Unternehmen und befinde mich seit dem 1.5.2025 in einer auf 12 Monate befristeten Teilzeitstelle. Ab dem 1.5.2026 kehre ich planmäßig wieder in meine Vollzeitstelle zurück. Nun wird aktuell eine Freistellung mit Abfin ...

Hallo zusammen, Ich habe letzten Monat, recht kurzfristig, ein neues und deutlich besseres Jobangebot erhalten, den Arbeitsvertrag mitte des Monats unterschrieben und habe am 20.12. meine Kündigung per Einschreiben mit Rückschein versendet. Am 24.12. wurde der Brief im Zielzentrum bearbeitet. ...