Arbeitsrecht Betrieb

Hallo habe eine dringende Frage, war 2Jahre befristet eingestellt als Produktionshelfer bei einem Autobauer und wurde im Anschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Im 2jahres Vertrag war keine Probezeit angegeben.der folgevertrag besagte nur das man ab dem Datum x in ein unbefris ...

Hallo, folgender fiktiver Fall: Herr A wird anhand von vorliegenden Beweisen gezeigt, dass er sich nicht in mehreren Fällen nicht ausgestempelt hat und nun hat der Arbeitgeber gesagt, er könne am Montag den Aufhebungsvertrag unterschreiben kommen (ohne weitere Konsequenzen) ODER es würde vor Ge ...

Guten Tag, Ich arbeite in einem kleineren Betrieb (Programm-Kino). Wir haben pi mal daumen 20 Mitarbeiter_innen, die meisten sind auf minijob Basis angestellt. Einige wenige, u.a. ich arbeiten aber auch als midi-jobber. Die schicht-vergabe wird unter uns Mitarbeitern geklärt,wenn jemand krank i ...

Hallo liebes Forum, zu meinem Sachverhalt: Bin seit inzwischen 9 jahren in einem Betrieb (GmbH) (mit mehreren Standorten) unbefristet beschäftigt!! Nun haben wir vorgestern die schreckensmeldung beklmmen, dass unser Standort, in dem ich und noch weitere 450 Mitarbeiter arbeiten, zum 30.04.2 ...

Guten Abend, ich habe eine Frage. Sorry dass der Beitrag länger wird, aber leider kann ich in 3 Sätzen das alles nicht zu Papier bringen. Folgender Sachverhalt: Ich bin seit 22 Jahren in einer Firma, habe eine psychische Erkrankung mit Schwerbehinderung und Gleichstellung, tätig im Vertieb. Aus ...

Hallo, bei uns in der Firma soll es in einer Niederlassung/Büro eine Woche Zwangsurlaub geben. Der Grund ist, dass die komplette Netzwerkhardware erneuert werden muss. Gilt dies tatsächlich als dringliches betriebliches Belangen? Es ist ja jetzt nicht wirklich ein unvorhersehbares Ereignis. Wel ...

Hallo, wir sind eine kleine mittelständische Firma mit insgesamt 9 Angestellten. Wir haben einen Meister, dieser ist 62 Jahre alt. Nun zu dem Problem. In der Firma herrscht schon seit langem Unzufriedenheit gegenüber dem Meister. Sie werfen ihm vor das er den ganzen Tag nichts macht bzw nur das ...

Hallo. In meinem AV steht keine explizite Klausel zur Zahlung von Weihnachtsgeld o.ä. Lediglich folgende Ziffer ist dort aufgeführt: (5) Die Zahlungen von etwaigen Sondervergütungen (Gratifikation, Prämien, etc.) erfolgt in jedem Einzelfall und auch bei wiederholter Gewährung ohne Begründung eines ...

Hallo, zu dieser speziellen Konstellation habe ich im Forum nichts gefunden: Mein Chef hat sich folgendes ausgedacht: Er zahlt in Zukunft ausschließlich und maximal die in der Zeiterfassung festgelegte Zeit, also zB von 9- 18 Uhr minus Pause. Zeit darüber hinaus wird nicht mehr als Arbeitszeit ang ...

Hallo, ich befinde mich seit nunmehr 11 Monaten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Meine Kündigungsfrist beträgt laut Vertrag 3 Monate. Mein neuer AG möchte mich gern so schnell wie möglich einstellen und da ich selbst aus großer Unzufriedenheit heraus schnell weg möchte, kämpfe ich nun um ...

Hallo, Ich habe in der Arbeit einen Maschinenschaden verursacht. Beim Ausbau eines Spritzgießwerkzeugs habe ich vergessen zwei Schrauben an einer Transportsicherung komplett einzuschrauben. War durch eine andere Maschine, die eine Störmeldung hatte, kurzzeitig abgelenkt und als ich wieder an die ...

Guten Tag, ich würde gerne Teile meines Arbeitszeugnisses deuten, um zu erschlüsseln welche Bewertungen die einzelnen Absätze haben bzw. wie das Gesamtzeugnis zu deuten ist. Aufgaben sind stichpunktartig genannt. Dann folgt: XXX verfügt über ein besonders fundiertes Fachwissen, welc ...

Hallo zusammen, ich hoffe mal dass ich hier an der richtigen Stelle gelandet bin. Folgende Situation einfach mal angenommen: Ein Unternehmen wurde zum 01.01.2019 verkauft, die Verträge sämtlicher Mitarbeiter wurden übernommen (inklusive Azubi, der zu dem Zeitpunkt im Krankenschein war). Die AU wu ...

Hallo, ich würde gerne eure Meinung zu folgendem Sachverhalt hören: Ein AN erleidet kurz vor Weihnachten einen Nervenzusammenbruch und geht zum Arzt. Der Arzt schreibt den AN krank und bemerkt gleichzeitig, dass der AN völlig aufgelöst ist und fragt nach. In der Firma des AN gibt es Probleme m ...

Hallo. Mich treibt eine Frage um und ich finde nichts im Netz. Ich arbeite in einem Betrieb mit 3 bzw 4 anderen Koleg*innen. Meine Chefs (Ehepaar) verhalten sich, wie ich finde unter aller Sau uns gegenüber und ich suche eine Möglichkeit, weitere Mitarbeiter vor ihnen zu schützen. Die Liste is ...