Arbeitsrecht Betriebsrat
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Call Center Arbeitsbedingungen & Bezahlung
von Gyhta | am 27.1.2004
Hallo, in unserem Call Center gibt es eine Reihe von strittigen Fragen die in nächster Zeit geklärt werden müssen. Hier einige (allgemein beantwortbare!) der wichtigsten Punkte: 1. In den Verträgen (egal ob Voll- oder Teilzeit) ist eine WOCHENarbeitszeit ausgewiesen. Trotzd ...
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6 Tage Woche Nachtsarbeit
von laura-sophie | am 12.12.2003
Mein Freund arbeitet 6 Tage die Woche nachts. Da dies doch sehr anstrengend ist sollte es jetzt zu einer Regelung kommen, das er alle 2 Wochen nur 5 Tage arbeitet, jedoch hat sich da nichts getan. Wenn er nachfragt bekommt er als Antwort, er hätte einen 6 Tage Arbeitsvertrag unterschrieben aber ...
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Streichung des 13. Monatsgehalts
von Leif | am 28.1.2004
hotAufgrund der schlechten wirtschaftlichen Lage erwägt mein Arbeitgeber, u.a. das 13. Monatsgehalt für nicht tarifgebundene Mitarbeiter zu streichen. In meinem Vertrag ist es als "Sonderzahlung" definiert: "Der Mitarbeiter erhält eine jährliche Sonderzahlung in H ...
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Aufhebungsvertrag - Wie hoch kann ich in so einem Fall pokern?
von tockel13 | am 27.12.2003
hotHi, 10 Jahre arbeite ich als Filialdirektor bei einer Großbank. Vor 2 Wochen eröffnete man mir, daß man sich von mir trennen will. Hintergrund:Habe zum ersten Mal eine interne Richtlinie zur Kreditvergabe mißachtet. Der Bank kann aus diesem Kredit kein Schaden entstehen. Mein ...
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Tätlicher Angriff durch einen Vorgesetzten
von zuzumu | am 18.1.2004
Hallo, folgender Vorfall hat sich bei uns in der Fima ereignet: Unser Marktleiter hatte ein Gespräch mt einem seiner Abteilungsleiter das nicht zu seiner Zufriedenheit verlief, daraufhin lief er schon leicht erregt in unser Verwaltungsbüro um dort für ein anstehendes Vorstellungsg ...
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Minus auf dem Stundenkonto u.a.
von hasi | am 27.1.2004
Hallo, vielleicht kann mir ja jemand helfen .... ich habe mein Arbeitsverhältnis innerhalb der Probezeit gekündigt. Mein Arbeitsplatz war ein Flughafen und die Arbeitszeit richtete sich nach den Flugplänen. Durch Flugausfälle war es mir nun diesen - meinem letzten Arbeitsmonat ...
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Fristlose Kündigung
von querius | am 21.1.2004
Mein Freund ist seit 6 Jahren in einer großen Firma mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag beschäftigt. Er hat sich bisher nichts zu Schulden kommen lassen. Wegen einer schweren psychischen Erkrankung war er nun 10 Monate nichts arbeitsfähig, da er in einer Klinik behandelt wurde. Jet ...
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Arbeitszeitregelung 24./31.12.2003
von Susel | am 8.12.2003
Wenn ein Unternehmen tariflich nicht gebunden ist, wie sieht es dann mit der Arbeitszeitregelung am 24. und 31. Dezember aus? Werden diese Tage als ganz normale Arbeitstage angerechnet (d. h., wenn man frei haben möchte, muss man 2 Tage Urlaub nehmen) oder wird an diesen Tagen nur jeweils ein ...
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Urlaubsverplanung durch arbeitgeber
von guest123-32 | am 5.1.2004
bei uns im baumarkt ist es so, das das wort betriebsrat tabu ist. unser arbeitgeber sich aber immer mehr spielchen einfallen lässt um uns so richtig zu begeistern. so haben wir alle unsere urlaubsanträge bis ende des jahres abgeben müssen. eine woche habe ich aber übrig gelassen, ...
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Zeungis negativ?
von MichiM | am 31.12.2003
Hallo, weil ich mit meinem Chef nicht klarkam habe ich zum 31.12.03 gekündigt und um ein entsprechendes Zeugnis gebeten. Dieses habe ich jetzt auch bekommen, bin mir aber nicht sicher, ob die Forumlierungen so i.O. sind. Kann mir da jemand weiterhelfen? Ich war als Industriemechaniker - Fa ...
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Anhörung der MAV/BR zur Kündigung
von MarionH | am 18.12.2003
Hallo! besteht ein Unterschied, wenn die Mitarbeitervertretung (MAV)/Betriebsrat bei einer Anhörung einer Kündigung schreibt: "wir werden zur Kündigung d. MA keine Stellungnahme abgeben" und in der Kündigung steht: "die MAV hat der Kündigung am xx nicht wid ...
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Überstunden
von Beilroder | am 7.12.2003
Hallo , ich hab da mal ne Frage bzw. mehrere... Seit 2,5 Jahren arbeite ich in einer Firma. Fast jede Woche machen wir Überstunden. Mal mehr mal weniger, obwohl wir 36h-Woche haben! Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in der Kommunikationsbranche und errichten Mobilfunkanlagen, k ...
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Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
von Benjam | am 24.11.2003
Guten Tag, stellen sexistische Bemerkungen einer Frau gegenüber einem Mann wie "Fick mich" im Berufsleben eine sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz dar ? Und wie ist die Reaktion auf die vorgenannte Bemerkung mit "Fick dich" zu beurteilen ? Als sexuelle Bel ...
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Kündigungsfrist unklar, kann jemand helfen?
von Balou | am 25.11.2003
Hallo, Kann jemand folgende Frage beantworten? Welche Kündigungsfrist gilt, wenn man z.B. zum 31.03. kündigen würde, seit mehr als 5 Jahren im Betrieb ist,über dem 25.ten Lebensjahr,es eine große Firma ist. Es gibt weder TV noch Betriebsrat, lediglich den AV in welchem s ...
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Heimarbeit & betriebliche Übung
von BabsiLisa | am 24.11.2003
Hallo, ich bin seit über 8 Jahren bei der Lufthansa angestellt. Seit ca. 6 Jahren in Teilzeit (da ich damals mit meinem Studium begonnen habe). Arbeitsort: Frankfurt, Studiumsort: Köln. Seit über 5 Jahren (unter wechselenden Chefs) leiste ich immer mehr Arbeit von zuhause aus, sod ...