Arbeitsrecht Beurteilung

Hallo liebe Community, ich möchte gerne eure Meinungen zur o.g. Situation hören. Bei mir geht es lediglich um eine Zeugnisberichtigungsklage nach der Kündigung seitens des AG. Ich war unzufrieden mit meinem Zeugnis das unterdurchschnittlich war und fordere nun ein durchschnittliches Zeugnis. ...

Mitarbeiterin 19,5 Wochen-Std. GdB 30 gleichgestellt. Vertraglich geregelte 5-Tage-Woche und auf Abruf. Ma arbeitet in der Regel 3 Tage a 6 Std pro Woche wobei Mi immer frei ist und ein mal pro Monat: Mo + Di+ Do 6 Stunden + Sa+So je 7,5 Std, darauffolgende Woche Mo+Mi+Fr frei. Ma ist der Meinung s ...

Hallo, wie würdet Ihr folgendes Arbeitszeugnis bewerten: Es beginnt mit einer ausführlichen Firmen- und Tätigkeitsbeschreibung und dann kommt die Beurteilung... Da sich die Fantasie GmbH& CoKg 2019 in einer Umbruchphase befand und den Vertrieb komplett neu besetzen musste, übernahm Herr M ...

Hallo liebes Forum, ich möchte mich mit einer Thematik meiner Freundin an euch wenden, da sie ziemlich verzweifelt ist. Seit dem 01.06 ist sie bei einer örtlichen Sparkasse in Norddeutschland angestellt. Während der Probezeit waren zwei Termine zur Beurteilung angesetzt. Die erste war soweit ...

AN ist noch in der Probezeit. AG äußert aufgrund von "Schlechtleistung" die Absicht, sich von AN trennen zu wollen und stellt AN vor die Wahl: entweder Probezeitkündigung oder Aufhebungsvertrag. AN entscheidet sich für Aufhebungsvertrag, da er dadurch noch 2 Monate länger Zeit hat um sich ...

Hallo, ich war 12 Jahre bei einem Brötchenlieferservice als Fahrer (insgesamt 10 Minijobber, sonst keine Angestellten) angestellt, davon die letzten Jahre als Springer. Zum 1.9.23 gibts einen neuen Chef. Er hat mir heute per Whatsapp fristlos gekündigt da ich keine feste Tour habe und er keine Spr ...

Muss ich als verbeamteter Lehrer in NRW dem B.A.D. Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnis GmbH den Mutterpass/ Immunstatus(oder die Informationen vom Mutterpass über den Immunstatus abschreiben und dem B.A.D. so zukommen lassen) vorlegen? Das verlangt mein Arbeitgeber von mir. Verliere ich d ...

Hallo, :sweat: ich habe bestehend eine Rechtsschutz seit einem Jahr mit einer unbegrenzten Deckungssumme. Ich hatte vergangene Tage einen Arbeitsunfall am folge Tag habe ich mich vom Arzt im Sinne eines Arbeitsunfalls behandeln lassen der Arbeitgeber hatte mich durch die Blume gebeten einen priva ...

Hallo zusammen, ich habe neulich einen Arbeitsvertrag unterschrieben, wobei der Vorvertrag vom Arbeitgeber unbefristet angekreuzt wurde. Nun habe ich den „normalen" Vertrag bekommen und da hat mich der Satz verwirrt. Ist das jetzt ein unbefristeter Vertrag mit 6 Monate Probezeit? Könnt ...

Hallo, Problem ist folgendes: Unternehmen hat Bürohilfe eingestellt, welche sich als wenig hilfreich erwies. So weit, so schlecht. Das Arbeitsverhältnis wurde ordentlich gekündigt, die Kündigung wurde akzeptiert. Nun soll ein Zeugnis geschrieben werden, das ist ein Problem. Zeugnis darf ja nic ...

Guten Tag zusammen, im groben geht es hier um die Beurteilung, wann es sich um "dringende betriebliche Gründe" handelt. Ich arbeite in einer sozialen Einrichtung mit regulären Öffnungszeiten an Werktagen. Nach dem Umzug in ein neues Gebäude steht im Juni an einem Samstag eine Einweih ...

Hallo zusammen, ich bin seit einem Jahr in meinem Betrieb und habe erst meinen neuen unbefristeten Vertrag unterschrieben für ein weiteres Jahr. Mein Betrieb liegt in Berlin und hat mehrere Standorte in Deutschland, Österreich und auch International. Es sind über 500 MA insgesamt. Ich würde ge ...

Guten Abend! Ich dachte immer, um Scheinselbständigkeit zu bejahen, müssten mehrere Merkmale vorliegen, dass also nicht nur der Umfang der Arbeit allein für einen Auftraggeber entscheidend sei. Ist dies richtig? Wenn man fast zu 100 % für einen Auftraggeber arbeitet, aber nicht weisungsgebunden ...

Wie sind folgende hypothetische Formulierung in einer Jahresendbeurteilung zu deuten? Bemerkung: Es erfolgt keine Beurteilung anhand von Kriterien: Bereitschaft, Befähigung, Fachwissen, Erfolge und Verhalten, sondern Kriterien wie Zusammenhalt, Befähigung, Weiterbildung/ Fachwissen, Wertschätzu ...

Hallo, dieses Thema ist hier schon oft behandelt worden, ich habe auch alles gelesen, dennoch sind die Details ja oftmals unterschiedlich. Daher mein Post. Ein AN im Schichtdienst ist im seit Wochen veröffentlichten Dienstplan für einen Dienst eingeteilt. Dann fällt auf, dass dieser Dienst an ...