Arbeitsrecht Beurteilung

Hallo, eine Frage zum Thema Zwischenzeugnis. Wann kann ich als AN eine Zwischenzeugnis verlangen. Gibt es bestimmte Anlässe oder kann ich nach zwei jahren der Beschäftigung auf einem Zwischenzeugnis bestehen? Liebe Grüße und Danke für einen Tip M.T

Liebe Experten, mein Chef, für den ich mehr als zwei Jahre gearbeitet habe, ist am Freitag gekündigt und sofort freigestellt worden. Jetzt ist der nächsthöchste Chef mein Vorgesetzter geworden, der seit ca. 6 Monaten in dieser Firma arbeitet. Da ich nun auch vorhabe zu k ...

Hallo, da mein Kollege sich selbstständig gemacht hat und mich gebeten hat bei ihm anzufangen habe ich bei meiner alten Firma gekündigt. Heute ist das Zeugnis gekommen und ich weiß nicht alles zu deuten. Vielleicht kann mir jemand weiterhelfen der sich damit auskennt. Ich habe a ...

Hi, kann mir einer den folgenden Satz ins deutsche übersetzen? "Unsere Mandantin nimmt das Angebot zum Abschluss eines Prozessarbeitsverhältnisses ohne Präjudiz an." Kurzform: nimmt an ohne Präjudiz. Danke. MfG Sonnenschein

hallo, ich bin völlig neu hier und wende mich für eine kollegin hier an dieses forum. dieser fall ist sehr kompliziert zu umschreiben, denn meiner meinung nach handelt es sich hier um eine verschlimmerung einer tatsache die sich ins bodenlose steigert und evtl. meiner lieben kollegin de ...

Was bedeuten folgende Sätze?? Herr X hat sich durch seine schnelle Auffassungsgabe in die verschiedenen Aufgabengebiete zügig eingearbeitet. er erledigt seine Tätigkeiten mit Engagement und hoher Einsatzbereitschaft stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Die Aufarbeitung von Berich ...

Hallo, ich bis kurz vor Ablauf meiner laufbahnrechtlichen Probezeit im gehobenen Dienst. Jetzt habe ich erfahren, aber nicht offiziell, dass meine Probezeit um ein Jahr verlängert werden soll. Ich habe bis jetzt noch keine Beurteilung! Ich bin nie auf Mängel angesprochen, also dass meine ...

Hi, 10 Jahre arbeite ich als Filialdirektor bei einer Großbank. Vor 2 Wochen eröffnete man mir, daß man sich von mir trennen will. Hintergrund:Habe zum ersten Mal eine interne Richtlinie zur Kreditvergabe mißachtet. Der Bank kann aus diesem Kredit kein Schaden entstehen. Mein ...

Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgericht heißt es: ''Missbraucht ein Arbeitnehmer das Vertrauen seines Arbeitgebers, rechtfertigt dies eine fristlose Kündigung''. Kann die bewußte Falschaussage eines Arbeitnehmers gegenüber einem weiteren Arbeitnehmer seitens des Arbeitgeber ...

Hi Leute, weiß jemand, ob man die Formulierung "arbeitete zur vollen Zufriedenheit" im Arbeitszeugnis erfolgreich vor dem Arbeitsgericht anfechten kann. Ich war zwei Jahre befristet angestellt und versuche jetzt, eine möglichst gute Beurteilung zu kriegen. Ich bin für jed ...

Hallo! Ich bin Azubi im zweiten Lehrjahr. Ich habe letzte Woche meine erste Leistungsbeurteilung erhalten. Ich wollte mal fragen, wie eine Leistungsbeurteilung auszusehen hat. Die Beurteilung ist in Stichworten geschrieben. Genügt das oder muss es ein ausformuliertes Schreiben sein? In d ...

Ist es zulässig, daß mir mein Arbeitgeber (öffentlicher Dienst) eine normalerweise von ihm zu delegierende Aufgabe (Praktikantenanleitung) entzieht? Der Fall ist der: - es ist sehr unüblich (ich habe in 8 Berufsjahren nie davon gehört!) - es wurde am Tag des Praktikumsb ...