Arbeitsrecht Dienst
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TOP Thema bei Arbeitsrecht
Wäre die fristlose Kündigung rechtskräftig?
von Soulstorm | am 22.3.2022
hotGuten Morgen liebe Community, folgende Sachlage: ich habe Mitte August 2021 bei einem neuen AG angefangen. Es war auch Autofahren im Gespräch. Ich habe zwar einen Führerschein, aber habe eigentlich gar keine Fahrpraxis. Das habe ich ihm auch so auseinander gesetzt. Ich war im Prinzip der Überzeugung ...
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Verhalten nach Kündigung - keine Freistellung
von amz589513-19 | am 8.11.2023
Hallo zusammen, ich habe als Führungskraft bei meinem Unternehmen ordentlich gekündigt (6 Monate Kündigungsfrist). Daraufhin habe ich mit meinem Chef besprochen, dass ich auch früher aus dem Unternehmen aussteigen kann, wenn das denn sinnvoll für beide Seiten ist. Das zielte vor allem darauf ab, das ...
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Abteilungsleiter verlangt Minusstunden abbau bis ende November
von Alexcsi | am 6.11.2023
hotHallo, mein Abteilungsleiter verlang von mir bis Freitag einen Plan wie ich meine Minusstunden bis ende November abbauen soll, da meine Frau Spätschicht hat, kann ich nicht so viele Stunden machen, ich muss unsere Tochter von der Betreuung abholen. Jetzt steht aber nichts im Vertrag, dass man in ...
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Krankmeldung am Wochenende ?
von PEACEANDLOVE | am 5.11.2023
Folgender Fall : Der Arbeitnehmer ist am Donnerstag arbeitsunfähig erkrankt und hat sich von seinem Hausarzt für Donnerstag und Freitag krankschreiben lassen. Sein Betrieb arbeitet auch am Wochenende , jedoch wird ihm der Dienst einen Monat vorher mitgeteilt . Der betroffene Mitarbeiter hatte keine ...
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AN ist krank (Durchfall) und meldet sich nicht krank
von kumaa99 | am 30.10.2023
Wie verhält es sich, wenn der Arbeitnehmer berichtet, dass er aufgrund eines Magen-Darm-Infekts häufig die Toilette aufsuchen muss und daher nur eingeschränkt einsatzfähig ist? Trotz der Aufforderung des Chefs, einen Arzt aufzusuchen und sich für 2-3 Tage krankschreiben zu lassen, weigert er sic ...
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AN meldet sich 3 Tage zu spät im Urlaub krank
von MarcelJ | am 18.10.2023
hotMoin, Ich bin Filialleiter eines Einzelhandelsunternehmens. Eine Mitarbeiterin befindet sich seit diesem Montag für 6 Tage im Urlaub. Heute (am Mittwoch) bekam ich eine WhatsApp mit einer AU-Bescheinigung ausgestellt am Montag und über die Dauer von ca. einem Monat. Jedoch noch nicht in physisch ...
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Verbeamtet werden mit Vorerkankungen
von guest-12322.... | am 20.10.2023
Hey! Ich weiß, dass es viele Wege nach dem Studium gibt und die Verbeamtung ist bei meinem das seltenste (Medizin), aber mich würde rein aus Neugier interessieren, ob mir dieser Weg überhaupt offen stehen würde. Also ich war mal psychisch stark angeschlagen wegen Zwängen und mittelschweren Depressi ...
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Dienstverschiebung von 24h-Schicht in Tagdienst zwecks Fortbildung
von arrivederci | am 17.10.2023
Hallo zusammen! Folgende Situation: Angestellt nach TVÖD im 24h Schichtdienst. Aufgrund einer gesetzlich geforderten Fortbildung, die noch dieses Jahr geleistet werden muss, möchte man den Mitarbeitern eine 24h-Schicht streichen und diese ersatzweise für zwei Tage in den Tagdienst zwecks inner ...
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Krankschreiben wegen Depressionen / Burnout
von go646951-4 | am 15.10.2023
Hallo, wegen Überlastung -> Burnout und Depressionen wurde ich durch meinen Hausarzt für erstmal 4 Wochen Krankgeschrieben. Ich habe meine Krankmeldung dem Arbeitgeber zukommen lassen. Des Weiteren diesen auch darüber informiert, dass ich 4 Wochen ausfalle. Der Arbeitgeber hat sich nun darauf ...
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Verdachtskündigung
von guest-12312.... | am 11.10.2023
hotIch arbeite seit 9 Jahren bei der Bundeswehr als Zivilistin im Haushalt. Seit über einem Jahr werde ich von einer neuen Kollegin gemobbt, davon sind auch weitere Kolleginnen betroffen. Hilfe habe ich nirgends bekommen. Mitte September stellte ich an meinem PC ein kaputtes Glasfaserkabel fest. Durch ...
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Erweitertes Führungszeugnis Vorlagepflicht
von Gordonhh | am 12.10.2023
Hallo, ich hätte da mal eine Frage. Person X arbeitet als Hausmeister im öffentlichen Dienst (AöR) in einer Flüchtlingsunterkunft. Der Arbeitgeber verlangt ein erweitertes Führungszeugnis, Person X ließt von einigen Urteilen, aus denen entnimmt er, dass der flüchtig/oberflächliche Kontakt im ...
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befristeter Vertrag öffentlicher Dienst
von Lehrerin27 | am 12.10.2023
Liebe Gemeinschaft, ich habe eine Frage zu einem Arbeitsvertrag. Person A hat bereits 6 Mal einen befristeten Arbeitsvertrag erhalten, immer mit unterschiedlichen Gründen. Nun ist sie seit 9/21 als Lehrendes Personal angestellt. Eine Befristungsvereinbarung muss von A immer unterschrieben werden ...
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Einhaltung der Ruhezeiten nach Ehrenamt
von Signum_V6 | am 8.10.2023
Hallo zusammen, ich habe eine hochaktuelle Frage: Ich wurde vom Arbeitgeber zur ehreamtlichen Hilfe bei der Wahl heute (8.10.) verpflichtet. Damit habe ich auch kein Problem, ganz und garnicht. Allerdings verpflichtete mich mein Chef schriftlich dazu, egal wie lang die Auszählunghen heute ...
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Arbeitszeit ins Minus planen
von NinaKriztina | am 6.10.2023
Hallo liebes 123recht Forum, ich habe eine Frage. Ich arbeite als Wohnbereichsleitung bei einem Träger der Caritas. Meine Aufgabe hier ist mit unter das Schreiben des Dienstplans. Ich habe von 25%-100% angestellte Mitarbeiter. Der Dienstplan kommt, nachdem ich ihn geschrieben habe, nochmals zur ...
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Vorzeitlich schließen wegen Personalmangel
von Jonas140 | am 2.10.2023
hotHallo ich arbeite im Lebensmitteleinzelhandel wir haben bis 22 uhr geöffnet und ich arbeite bis 20 uhr. Jetzt hat sich die Kollegin krank gemeldet welche die letzten 2 stunden an der kasse gesessen hätte und sonst ist niemand im Haus der kassieren kann muss ich da länger bleiben oder kann ich den la ...
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Neue Dienstzeiten
von Moni74 | am 2.10.2023
Folgendes Sachverhalt:AG /Altenheim, Diakonie,möchte neue Dienstzeiten einführen:Geteilter Dienst :von 6.30 bis 10.00 uhr und von 17 bis 20.30 Uhr.Mitarbeiter Vertretung hat es bis jetzt immer verhindert. Leider ab den 01.10 hat die Einrichtung keine MAV-Mitarbeitervertretung. Darf der AG einfach ...