Arbeitsrecht Einzelhandel
-
Betriebsübergang §613a BGB -> Tarifregelung Betriebszugehörigkeit
von go555918-98 | am 29.9.2026
hotHallo, Situation: Tarifvertrag Einzelhandel Baden-Württemberg Angestellt bei Einzelhandelsunternehmen seit 2021 September in Entgeltstufe 2. von da an jedes Jahr zum Septembergehalt aufgestiegen, sprich; G2 Stufe 1 2021 G2 Stufe 2 2022 G2 Stufe 3 2023 G2 Stufe 4 2024 G2 Stufe 5 Sept ...
-
Von Geringfügig in Teilzeit gewechselt, Vertrag nur Mündlich abgeschlossen
von Stasiak | am 6.8.2026
Hallo Leute, Ich habe bisher im Einzelhandel auf Geringfügiger Basis bei 43 Stunden pro Monat gearbeitet, und hatte dann mit dem Inhaber sowohl als auch Marktleiter anfang Juli, den 2ten, mündlich Teilzeit ausgemacht um hier auf 5 Stunden mehr pro Woche aufzustocken, also 63 Stunden pro Monat ...
-
Frage zu UrIaubstagen
von fenie | am 1.8.2026
hotHallo zusammen, meine Bekannte arbeitet im Einzelhandel. Sie arbeitet jede Woche 5 Tage, allerdings auf aufgeteilt auf 6 Tage. Montag bis Sonnabend. Hat also jede Woche einen Tag frei, nicht immer am gleichen Tag, aber sie arbeitet immer nur 5 Tage die Woche. Nun soll sie für 2 Wochen Urlaub 12 ...
-
Toxische Filialleitung in der Drogerie: Psychospielchen, Krankheits-Zweifel und Ausspielen von Mitar
von triptowork | am 2.6.2026
hotHallo zusammen, ich muss mir hier einfach mal Frust von der Seele schreiben und hoffe gleichzeitig auf euren Rat. Ich arbeite in einer Drogerie und unsere Filialleitung (FL) macht das Arbeitsleben dort im Moment zu einer absoluten psychischen Zerreißprobe. Ihr Verhalten zeigt für mich und viele K ...
-
Urlaubsplanung ohne absprache geändert
von Walter.F | am 26.11.2025
Urlaubsplanung im Einzelhandel: Ist das rechtlich korrekt? Ich arbeite im Einzelhandel, und unsere Marktleitung hat uns angewiesen, bis zum 30.11. dieses Jahres unsere Urlaubsplanung für das nächste Jahr abzugeben. Dabei sollen wir alle Tage verplanen, und es dürfen nur noch 3 Tage übrig bleiben, ...
-
Azubi muss wände im raucherraum streichen im EH
von Ju Schnipp | am 20.11.2025
Hallöchen, ich habe da mal eine Frage. Als Azubi musste ich Mitte des Jahres einen Raucherraum streichen in einem Baumarkt. Ich habe meine Ausbildung als Einzelhandelskauffrau in einer Farben Abteilung abgeschlossen. Ist es vom Arbeitgeber rechtens mir diese Aufgabe zuzuweisen, da es laut Aussage ...
-
Einstufung Verdi Tarifvertrag
von Frederike_1977 | am 15.5.2025
Guten Tag Folgender Fall AN kann mehr als 7 Jahre (Arbeitszeugnisse) nachweisen. Davon aber nur 6 Jahre im Lebensmittel EH Restlichen Jahre waren zwar auch im EH aber im Möbel und Drogerie EH Nun hat AN eine neue Stelle angenommen, wieder im Lebensmittel EH und wurde im Tarif in die Gr ...
-
Wann Feiertags Bezahlung
von Didi123123 | am 23.4.2025
hotHallo ich arbeite im Einzelhandel und habe eine Vollzeit Stelle mit 37,5 Std. die Woche. Nun meine Frage: Ich arbeite immer 5Tage die Woche und mein AG gibt mir wirkuerlich einen Tag als Ruhetag. Mal ist es der Mittwoch dann mal Donnerstag usw. Habe also kein festen Tag. Nun ist aber wie jetzt z. ...
-
Degradierung oder alles Rechtens?
von Neodana | am 19.1.2025
hotHallo zusammen, Bin neu hier. Bitte habt Nachsicht mit mir ;-) In der Suche bin ich so leider nicht fündig geworden. Wir befinden uns in einer verzwickten Situation. Im April 2024 hat die Übernahme des Einzelhandelsmarktes zu einem neuen Inhaber stattgefunden. Der neue Inhaber hatte schon mehr ...
-
Außerordentliche Kündigung wegen unentschuldigtem Fehlen
von go692666-4 | am 27.12.2024
Arbeitnehmer hatte Oktober schon eine Abmahnung erhalten weil er 2 Tage unentschuldigt gefehlt hatte. Er hatte kurzfristig einem Tag frei gefragt, war jedoch betrieblich nicht möglich weshalb er dann Freitag einfach nicht zur Arbeit erschien und Montag darauf nur schrieb daß er am nächsten Tag wie ...
-
Ständig neue Verträge vor Ablauf
von andrealeinch... | am 4.11.2024
hotGuten Tag. Ich möchte mich mal für meinen Sohn informieren. Er arbeitet als Verkäufer im Einzelhandel. Lebensmittel. Hat seine Ausbildung dort gemacht und wurde dann übernommen. Sein erster Vertrag ging von 01.07 - 19.12.24. Der Vertrag war auf Gleitzone mit 20 Stunden wöchentlich. Dann kam i ...
-
Was darf mein AG zum Thema Urlaub vorschreiben?
von fb458167-99 | am 23.9.2024
hotHallo liebe Foristen. Mein AG hat folgende Punkte zum Thema Urlaub festgelegt. Wir sollen 18 Tage im 1. und 18 Tage im 2. Halbjahr nehmen. Dazu dürfen wir nur 1 Woche nehmen welche einen Feiertag enthält. Es gibt Urlaubssperre im Dezember, der Vorosterwoche und in der Pfingstwoche. 3 Wochen zu ...
-
1,5 Minusstunden jede Woche. Woher kommen die?
von Gustavsson | am 28.5.2024
Guten Morgen, seit letzter Woche arbeite ich in einem neuen Job im Einzelhandel, theoretisch Mo-Sa, einen zufälligen Tag in der Woche habe ich frei und laut Vertrag 37,5 Stunden pro Woche ohne Tarifbindung. 5 Tage, je 8 Stunden, davon 30 Minuten Pause. Diese 37,5 erreichte ich letzte Woche und au ...
-
Unbezahlte Überstunden Einzelhandel - Betrug?
von Johnsons | am 11.5.2024
zuHallo zusammen, Ich möchte ein Thema ansprechen und erhoffe mir ein paar Ratschläge, inwieweit ich „richtig" liege. Die Situation: seit 4 Monaten arbeite ich übergangsweise im Einzelhandel. Dort gibt es entsprechende Arbeitsschichten bis 20 Uhr. Nach Ladenschluß ist noch der Kassen ...
-
Bekomme wegen Feiertag Minusstunden
von Saschah | am 24.4.2024
Guten Morgen zusammen, ich habe mal eine Frage , die hier zu Hauf gestellt wurde, ich aber leider keine passende Antwort gefunden habe. Ich arbeite im Einzelhandel und habe eine 4 Tage Woche. Immer festgesetzte Tage frei . Woche 1: Fr/Sa frei Woche 2: Mo/Die frei Woche 3 : Mi/Do fre ...