Arbeitsrecht Feiertag

Hallo, Ich fange bald eine ContiSchicht an und mir wurde gesagt das man 2Früh-2Spät-2Nacht arbeitet und 2 Tage frei bekommt. Mein Bruder arbeitet auch in einem Contischichtsystem und meinte zu mir nach 6Tagen muss man 3Tage frei bekommen, nach 7Tagen durchgehend bekommt man 4Tage frei, bei 5 nu ...

Stundenberechnung bei Schichtplan und Feiertagen Beispiel. Schichtplan Mai 2015 01 Fr Dienst 5h Feiertag Tag der Arbeit 02 Sa Dienst 5h 03 So Dienst 5h 04 Mo Frei 05 Di Frei 06 Mi Dienst 5h 07 Do Dienst 5h 08 Fr Frei 09 Sa Dienst 5h 10 So Dienst 5h 11 Mo Frei 12 ...

Hallo, ich arbeite in einem 24/7 Betrieb. Nicht alle MA leben hier mit Schichtbetrieb. Meine Frage zielt auf folgenden Sachverhalt: Nimmt ein Schichtarbeiter 5Tg Urlaub von Mo - Fr., dann hat er frei von Mo - Fr., also 5 Tage. Nimmt ein "normal" Arbeitender 5 Tg Urlaub von Mo - Fr., dann ...

Hallo, mir wurde am vergangenen Donnerstag (Fronleichnam und Feiertag in Hessen) meine Kündigung per E-Mail (private Adresse) und Telefonisch mitgeteilt. Ich denke, dass dies wegen der Kündigungsfrist so gemacht wurde. Ich hänge nicht bedeutend an dieser Stelle, frage mich aber ob dies so zulässig ...

Hallo liebes Forum, meine Freundin hat aktuell folgendes Problem: Sie ist seit 01.04.16 in Teilzeit beschäftigt und auch noch in der Probezeit. Sie arbeitet immer Montag und Mittwoch Ganztägig. Im Mai war jetzt Folgendes, ihr Arbeitgeber hatte in der KW 19 Betriebsurlaub und am Pfingsmontag (Fei ...

Hallo, ich bin neu hier und habe eine wichtige Frage. Ich habe diesen Monat erst bei einer Zeitarbeitsfirma angefangen. Nun hat es sich gestern ergeben, dass ich eine Zusage für einen sehr guten Job bekommen habe, und dort (am besten per sofort) anfangen könnte. Nun meine Frage: ich möchte die Tage ...

Ist es rechtens das der freizeitausgleich für einen gearbeiteten samstag an einem feiertag gewährt wird?

Liebe Forengemeinde, folgende Rechtsfrage beschäftigt mich: Arbeitnehmer A hat 1 Tag Urlaub bei seinem Arbeitgeber Ö beantragt und genehmigt bekommen, wobei alle Arbeitnehmer zwangsweise Urlaub beantragen mussten (Brückentag). A ist am Brückentag krank, wobei er bereits die Tage vor dem Feiertag ...

Guten Tag. Ich bin über eine Zeitarbeitsfirma als Dauernachtwache angestellt. Ich habe eine monatliche Sollstundenzahl von 152 Stunden. Diese variiert +/- 1-2 Stunden je nachdem für wieviel Dienste ich gebucht werde und wie lange der Nachtdienst in der jeweiligen Klinik dauert. Nun habe ich ein p ...

Hallo, ich arbeite von Montag bis Freitag je 5 Stunden in einer Tankstelle, wenn ein Feiertag auf einen dieser Wochentage fällt und ich nicht arbeite, muss er dann bezahlt werden?? Ich habe keinen Arbeitsvertrag. Vielen Dank für eure Hilfe -- Editier von go440501-91 am 29.04.2016 17:11

Hallo, ich hoffe jetzt erstmal meine letzte Frage, aber vielen Dank schon ein Mal für die sehr hilfreichen Antworten. Arbeitnehmer A hat zur Weihnachtszeit Urlaub genommen. Genau von 22.12.15-3.01.16. Nun hat die Arbeitgeberin natürlich nicht alle Tage als Urlaub in die Zeittabelle geschrieben ...

Hallo liebes Forum. Ich arbeite im Wechseldienst und möchte gerne von Montag den 21.03 bis zum Sonntag den 27.03. frei haben. In dieser Woche hätte ich Nachtschicht, die allerdings schon am Sonntag (20.03) um 22 Uhr anfängt. Meine Arbeitskollegen müssen in dieser Woche also 5 Tage arbeiten, in de ...

Wenn man im Hotel für das Frühstück zuständig ist und eine Dienstzeit von Montag bis Freitag hat muss man dann die Feiertage als Urlaub berechnen wenn man in dieser Zeit Urlaub macht? Wie ist es wenn das Hotel über Weihnachten schließt?

Hallo! Ich schildere 2 Fälle und würde gerne andere Meinungen hören. Einrichtung, Tvöd, 6 bzw 5,5 Tage Wo, evtl. Feiertage werden von den monatl. Sollstd abgezogen. Fall 1: Beschäftigter arbeitet am Feiertag, möchte sich den auszahlen lassen, also keinen Ersatzruhetag haben. Folge: bekommt 135% G ...

Hallo zusammen, eine Frage, zu der ich noch nirgends eine befriedigende Antwort finden konnte. Vielleicht weil es bei uns ein Einzelfall ist? 40-Stunden Woche, 3-Schichtarbeit. Der Gesetzgeber verlangt nach Sechs Stunden Arbeit eine Pause. Ist es rechtens, dass der 3-Schichtarbeiter die pausenbe ...