Arbeitsrecht Firma
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Muss ich mir als mitarbeitender Gesellschafter alles gefallen lassen?
von 79koema | am 29.11.2023
Hallo. Ich arbeite seit 8 Jahren in einem Gastrobetrieb. Anfangs war ich dort angestellt, dann wollte der Inhaber eine GmbH gründen und bot mir und einem Kollegen an, Teilhaber zu werden. Die Anteile wurden verteilt auf 54% Inhaber, jeweils 23% der Kollege und ich. Ich muss ehrlich zugeben, ...
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Firmenwagen nach Unfall
von 3113 | am 28.11.2023
Hallo, Mann wurde dauerhaft ein Fahrzeug zur betrieblichen und privaten Nutzung überlassen per Nachtrag zum Arbeitsvertrag. Eine ausführliche Dienstwagenüberlassungsvereinbarung würde nicht getroffen, nur ein Einzeiler:" Firma überlässt PKW Kennzeichen zur dauerhaften betrieblichen und priva ...
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Recht auf Bescheinigung?
von Drache09 | am 28.11.2023
Hallo, ich benötige ganz dringend von meinem alten AG eine Bescheinigung das ich im Schichtdienst tätig war,diese wird mir versagt. Sie verweisen auf den Arbeitsvertrag, in dem festgehalten wurde das ich in Schichtdienst beschäftigt werde. Ich war nur 4 Wochen bei der Firma, weil die Arbeitsbedin ...
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Unterbrechen des Urlaubs, weil der Arbeitstag ein Feiertag und deshalb kein Urlaubstag ist?
von VolkeR. | am 27.11.2023
Hallo Zusammen. Ich habe folgende Frage: Bei uns wird nächstes Jahr S4Hana/SAP eingeführt. Dazu wurden dieses Jahr schon einige Migrationsstests durchgeführt. Jetzt sollen am 01.01.2024 (Neujahr/Feiertag) finale Tests durch die Mitarbeiter durchgeführt werden, damit dass System am 02.01.2024 a ...
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Gehalt / ERA Umstufung
von Sven-1978-11 | am 25.11.2023
Hallo an alle Leser, heute habe ich mal eine Frage zum Thema Arbeitsrecht – Gehalt – Era-Umstufung, doch zunächst möchte ich mich erstmal vorstellen. Mein Name ist Stephan, ich bin 55 Jahre alt, verheiratet, 2 Kinder und arbeite seit 25 Jahren in einem mittelständischen Unternehmen im ...
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Überstunden - Minusstunden
von knuddl60 | am 25.11.2023
Sehr geehrte Damen und Herren in meiner Firma gibt es Kollegen-innen, die sind in Teilzeit und schieben gleichzeitig 200 Überstunden vor sich her. Dann gibt es wieder welche, die werden in Minusstunden getrieben damit sie wenn Überstunden anfallen, diese dann damit ausgleichen können. Auch wenn ...
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Antwort für Dienstfahrt dieser Art
von cass | am 21.11.2023
Von welcher Uhrzeit bis welcher Uhrzeit ist hier Arbeitszeit? Ein Kollege zählt nicht mal die Dienstfahrten zur Arbeitszeit und sagt im folgen Beispiel 10 bis 16 h. Ich würde sagen 8-18 h. Fall: Abfahrt mit Auto vom Gebäude des Arbeitgebers unserer Niederlassung, wo wir normalerweise täglich ...
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Versetzung
von go650585-50 | am 20.11.2023
Guten Tag Infos vorweg: In meinen Arbeitsvertrag ist explizit Standort XYZ als Arbeitsort genannt. Jedoch mit dem zusätzlichen Passus: Der Arbeitnehmer erklärt sich damit einverstanden und verpflichtet sich, ggf. auch auswärtige Tätigkeiten (an einem anderen Ort oder / und bei einem der Untern ...
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Carve-Out ab wann Betriebsübergang?
von go650515-94 | am 19.11.2023
Hallo zusammen, A arbeitet seit 3 Jahren beim Unternehmen B. Jetzt ist bekannt geworden, dass B, welches zu Konzern C gehört, ausgegliedert (Carve-out) und verkauft werden soll. Der Carve Out bzw. die komplette prozessuale Entflechtung von B zu C soll 4 bis 9 Monate vor dem Verkauf erfolgen. ...
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Nachtschichtzulage Berechnung Abrechnung
von go649998-88 | am 15.11.2023
Hallo verehrte Damen und Herren, wenn ich das doch richtig verstehe und mit meinen alten Abrechnungen abgleiche, dann wird die Nachtschichtzulage auf den Stundenlohn draufgeschlagen oder nicht? Wenn ich jetzt 13,00€/Std verdiene, mit Zuschlag laut Tarifvertrag + 0,41€ = 13,41€/S ...
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Betriebszugehörigkeit übertragen
von homermg | am 14.11.2023
Hey Leute, bei uns werden einige der Abteilungen nun in einer andere Firma des Konzerne übertragen. Ich habe nun einen neuen Vertrag bekommen und will sichergehen das die Betriebszugehörigkeit sauber übertragen wird. Nun ist es in dem Vertrag so formuliert: Als rechnerisches Eintrittsdatum gilt ...
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Resturlaub bei Kündigung nach Elternzeit
von guest-12314.... | am 12.11.2023
hotHallo, seit Juli 2022 habe ich täglich (Mo-Fr) 6 Stunden gearbeitet, im Vertrag stehen 3 Stunden täglich und der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage. Von Mitte Dezember 2022 bis zum 5. Januar 2023 war ich Krank geschrieben und war ab dem 6. Januar bis zum 5. Oktober in Elternzeit. In der Zwischenzeit ...
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Vertragsprobleme mit Befristung
von JessikaM | am 9.11.2023
Hallo ich bin einem größeren Konzern befristet auf eine neu erschaffene angestellt und habe mich für eine befristete Stelle extern beworben. Der Fachbereich hat sich für mich entschieden. Leider kann ich nicht angenommen werden, da mir kein neuer befristeter Vertrag ohne Befristungsgrund gegeben wer ...
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Rückgabe von Arbeitsmittel wird ignoriert
von lutzbuerger | am 9.11.2023
Grüß Gott, ich bin vor 6 Monaten aus meinem ehemaligen Betrieb ausgeschieden. Ich war 100% im Home Office und mein Arbeitgeber hat mir entsprechend einen Bürostuhl, Schreibtisch, zwei Monitore, Headset und weitere kleine Arbeitsmittel gestellt. Als ich dort angefangen habe zu arbeiten, wurde ich ...
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Liefertermin der Ware verschiebt sich immer wieder um Monate somit keine Provision
von Largo303 | am 8.11.2023
hotFolgende Situation: Ich bin Angestellter im Vertrieb und bekomme ein Fixum + Provision. Nun ist es so, dass ich im März Ware verkauft habe und ich bis heute noch keine Provision bekommen habe, da sich der Liefertermin immer wieder verschiebt. Meine Firma bestellt Teile aus dem Ausland, die dann hier ...