Arbeitsrecht Firma

Hallo, ich bin seit 33 Jahren in der Firma und bin jetzt über 6 Wochen krankgeschrieben und bekomme Krankengeld. Ich werde jetzt einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente machen möchte aber auch mit meinem Arbeitgeber versuchen zu reden und einen Aufhebungsvertrag machen damit ich vielleicht nich eine ...

Ich habe einige Fragen: 1.) Arbeitgeberin A ruft Azubi B (ü18) an und sagt ihm das gegen ihn Vorwürfe des Arbeitszeitbetrugs da sind und das er zum 15. gekündigt wird oder das er einen Aufhebungsvertrag unterschreiben kann. Ist es noch eine fristlose Kündigung durch diese Vorankündigung? 2.) Ist ...

Guten Abend, im Oktober 2022 habe ich bei einem Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis im Außendienst angetreten. Nach einer kurzen Einarbeitung wurde mir mein Gebiet überlassen. Das Produkt ist sehr hochpreisig und leider beim Kunden nicht beliebt. Da dieser schon recht viele negative Erfahrungen da ...

Sorry langer Text. Versuche es kurz zu halten. Freiwillige Versetzung in andere Filiale (arbeite im Einzelhandel) wegen Arbeit meines Mannes. Alles war "weitestgehend" in Ordnung, dachte ich zumindest. Bis ich eine Woche vor Weihnachten krank wurde. Nach einer Woche zurück, I ...

Ich habe Anfang Juni einen neuen Chef bekommen und ich wusste nichts davon. Jetzt will der neue Chef mir meinen Urlaub für die Zeit von Januar bis Juni nicht geben. Darf er das ?

Guten Tag, ich befinde mich momentan am Ende meines praxisintegrierten, dualen Studiums. Dieses endet im Januar und ab Oktober bin ich für die Bachelorarbeit nur noch an der Universität und nicht mehr im Unternehmen. Im Vertrag mit meinem Unternehmen besteht eine Rückzahlungsklausel der Studienge ...

Hallo Zusammen, ich habe letzte Woche eine mündliche Abmahnung von meinem Teamleiter bekommen. Ich stelle mir jetzt die Frage, ob die Abmahnung überhaupt rechtens ist. Folgendes ist passiert. Ich habe in der Firma meine Position gewechselt. Üblicherweise haben wir eine Gleitzeit von 7 - 11 Uhr ...

Hallo beisammen, Im Frühjahr 2019 hat mich ein ausleihender Betrieb kurz nach Ende meines Vertrags bei der Leiharbeitsfirma übernommen. Mir wurde damals vom neuen AG untersagt, das gegenüber der Leihfirma zu erwähnen, da der neue AG dann eine Art Übernahmeentgelt hätte zahlen müssen. Ende ...

Hallo, ich habe folgendes Anliegen. Meine Freundin arbeitet in einem relativ großen Architekturbüro (ca. 60 Mitarbeiter). Momentan ist sie noch in der Probezeit und aktuell muss sie bei einem Projekt für einen Wettbewerb arbeiten. Das hat zu folge das sie seit letzter Woche jeden Tag 3-4 Überstun ...

Hallo zusammen, ich suche einen Rat, wie ich vorgehen kann. von 2001 -2011 habe ich einen Minijob ausgeübt. Mir wurde trotz Nachfrage kein Urlaub gewährt, dass sei unüblich in diesem Gewerbe und mir wurde mit der Kündigung gedroht. Ich war in einer Notlage und habe dies damals hingenommen. Sei ...

Guten Abend, mein derzeitiger Arbeitgeber schenkte mir Ende 2021 ein teures Handy. Zu dem Zeitpunkt war eindeutig von Schenkung die Rede, denn: 1. Wurde ich deutlich unterdurchschnittlich bezahlt (weniger als die Hälfte des branchenüblichen Gehaltes). Eine Gehaltsanpassung war angeblich nicht ...

Sehr geehrte Damen und Herren, in der vergangenen Woche wurde die Mitarbeiter an meinem Standort vom Betriebsrat informiert, dass der Arbeitgeber beabsichtigt einige Mitarbeiter zu entlassen. Dazu wurden dann im Laufe der Woche mit den betroffenen Mitarbeitern Gespräche geführt. Davon war auch ...

Hallo an alle, bei mir in der IT-Berater-Firma (ein angemietetes 25qm-Büro, wo meine Frau 1x im Monat Rechnungen schreibt und verpackt - ansonsten dort sich keiner aufhält), wurde Arbeitsschutz-Überprüfung in meiner Firma durchgeführt, bei der folgende Mängel festgestellt wurden: - keine wirksa ...

Hallo, ich arbeite in einer IT-Abteilung. Ich habe bemerkt, dass mein Chef meinen PC in der Firma überwacht. Wenn ich von zu Hause arbeite habe ich Logeinträge gefunden, die belegen, dass er eine "Spiegelungsansichtsitzung gestartet" hat. Benutzer ist ein administrativer Nutzer für den ...

Hi, ich mache eine Ausbildung und bin Ende des 2. Lehrjahres. Ich hatte in diesem Lehrjahr viele Fehltage, da mein Betrieb mich gemobbt hatte und ich deshalb mich oft krankgemeldet habe. Nun habe ich einen neuen Betrieb bei dem ich ab 01. Juli die Ausbildung fortsetzen kann. Erfährt der ...