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  • 9 Antworten | letzte am 27.11.2014 von hh

    Gehalt vs. Stundenlohn - Arbeitstage pro Monat Hallo, es geht um folgenden Fall: Arbeitnehmer A ist in einer Firma angestellt. Im Vorstellungsgespräch hat der Arbeitnehmer A ein Nettogehalt von 1500 € gefordert, was für den Arbeitgeber B auch in Ordnung war. Nach einer unbezahlten P ...

    Geld
  • Arbeitbeginn Stempeluhr

    von guest-12304.... | am 17.11.2014

    hot 16 Antworten | letzte am 26.11.2014 von Martha1954

    Hallo an alle Gescheiten, lt. Einsatzplan Arbeitsbeginn 14.00 Uhr, genügt es, 13.55 Uhr einzustempeln. Ist der Weg zum Tresorraum, um den Kassenschub zu holen Arbeitszeit oder nicht? Danke für Antworten. Gruss Martha -----------------""

    Arbeitszeit
  • 4 Antworten | letzte am 24.11.2014 von :blaubär:

    Hallo ins Forum, ich habe mal eine Frage zum Bildungsurlaub, weil ich bei einem Bekannten mitbekommen habe, dass seine Firma den Anspruch verneint obwohl er meiner Meinung nach Anspruch darauf hat. Der Sachverhalt: Der Arbeitnehmer hat im Jahr 2012 Antrag auf Bildungsurlaub gestellt für die Jahre ...

    Jahr
  • 1 Antwort | letzte am 23.11.2014 von 0815Frager

    Liebe Gemeinde, Arbeitnehmer A wird zum 01.11. eingestellt und jetzt vor die Wahl gestellt betriebsbedingt (Insolvenz) gekündigt zu werden oder einem Aufhebungsvertrag zu zustimmen. Was sollte der AN akzeptieren? In der Probezeit kann grundlos gekündigt werden, so dass nicht erichtlich ist, ob de ...

    Probezeit
  • 6 Antworten | letzte am 23.11.2014 von :blaubär:

    Der AG zieht das vertraglich vereinbarte 13. Monatsgehalt zu 98% als sanierungspauschale ab. Weiß jemand welche Voraussetzungen hierfür zu erfüllen sind? -----------------""

    Mitarbeiter
  • 1 Antwort | letzte am 21.11.2014 von AntoineDF

    Hallo, eine Bekannte ist Arbeitnehmerin und nach einem längeren Krankenhausaufenthalt seit nunmehr 8 Wochen krankank, 3 wöchiger Krankenhausaufenthalt inbegriffen. Nun Zahlt nach 6 Wochen ja der Arbeitgeber nicht mehr, sondern die Krankenkasse. Die Krankenhasse hat die weitere Dauer der krankschr ...

    Geld
  • 1 Antwort | letzte am 21.11.2014 von MitEtwasErfahrung

    Sehr geehrte Damen und Herren, ich wurde am 20.11.14 gekündigt, meine Probezeit wäre am 02.01.15 vollendet. Meine Frage, ich habe 20 Tage Urlaub im Jahr, 5 Monate war ich also in der Firma, d.h. ich hätte 8 Tage Urlaubsanspruch. Meine Frage ist, ich wurde am 20.11.14 gekündigt (in der Probe ...

    Probezeit
  • 4 Antworten | letzte am 20.11.2014 von Blaki

    Hallo zusammen , Wir haben ein grosses problem und zwar mein Mann hat einen Vertrag als LKW Fahrer in Firma A unterschrieben , seitdem er dort Arbeiten geht wird er nur als Packer eingesetzt ( Im Vertrag steht Arbeitsvertrag FAHRER ) gefahren ist er aber bisher nur einmal. Der Vertrag läuft auf Fi ...

  • 7 Antworten | letzte am 19.11.2014 von Herr Müller 176

    Was kann passieren? ein mündlicher Arbeitsvertrag wurde abgeschlossen, zu diesem kam es wie folgt: An dem Tag an welchem der Arbeitsvertrag abgewschlossen wurde war ein "Gespräch", in welchem man sich weniger selbst vorstellen musste, sondern vielmehr wurde die Arbeit vorgest ...

    Tag
  • 4 Antworten | letzte am 19.11.2014 von Herr Müller 176

    Hallo zusammen, ich bin am 9.10.14 in eine neue firma eingetreten und habe bis zum 31.10.14 noch 17 tage von 23 werktagen gearbeitet. habe eine 40 stunden woche mit 173,33 stunden im durchschnitt im monat. auf meiner lohnabrechnung sind allerdings nur 128,11 stunden aufgelistet, obwohl ich 136 s ...

    Tage
  • 3 Antworten | letzte am 17.11.2014 von fb367463-2

    Hallo an alle Im Forum. Folgender Sachverhalt: Betriebsbedingte Kündigung mit Einverständnis BR. Meinerseits Kündigungsschutzklage erhoben und 11 Monate später wurde vom Gericht die Kündigung für unwirksam erklärt. Durch Kündigung und Dauer des Prozesses war es mir mit ALG 1 nicht möglich m ...

    ALG
  • Kündigung bei 400 Euro Job

    von tamkat | am 14.11.2014

    3 Antworten | letzte am 15.11.2014 von :blaubär:

    Hallo, da ist Frau X, die arbeitet in Firma A als Begleitperson. Beförderung von Behinderten Kindern zur Schule. Nun hat die Stadt die Verträge nicht mehr verlängert, und lässt nun die Kinder ab Januar 2015 von einer anderen Firma fahren. Frau X ist seit 20 Jahren in Firma A, ist zu 70% Gehbehinder ...

    Abfindung
  • 5 Antworten | letzte am 13.11.2014 von :blaubär:

    Hallo, habe letzte Woche Mittwoch einen Krankenschein bekommen für vorerst 1,5 Wochen. Geplant war ich mit Überstunden, doch plötzlich gabs einen neuen Plan auf dem ich mit Freizeit (Überstundenabbau) drin stehe der erst "nach" meinem Krankenschein erstellt wurde. Ist das so rechtens? ...

    Überstunden
  • Chaotische Firma

    von guest-12307.... | am 12.11.2014

    8 Antworten | letzte am 13.11.2014 von NinaONina

    Hallo, Meine Firma ist ein Kleinunternehmen und versuchen irgendwie zu überleben.(500 MA) Seit einem Monat ist eine Umorganisation gemacht und meine Stelle wurde herabgesetzt. Jeder Gutachter kann die Herabstufung der Stelle bestätigen und begutachten. Aus diesem Grund und wegen der unerträgliche ...

  • 3 Antworten | letzte am 11.11.2014 von 1000kleinesachen

    Hej, ich bin als studentische Aushilfe bei einer Firma angestellt. Im Vertrag steht Folgendes: "... Im Übrigen wird in Abänderung zu § 616 BGB nur die tatsächlich geleistete Arbeitszeit bezahlt, soweit ein für diesen Arbeitsvertrag gültiger Tarifvertrag nichts anderes regelt." H ...

    Unternehmen
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