Arbeitsrecht Firma
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Beförderungsversprechen nach Schwangerschaftsbekanntgabe zurückgezogen
von FragenKostetNix | am 13.8.2022
hotBetreff: Beförderungsversprechen nach Schwangerschaftsbekanntgabe zurückgezogen Hallo, Folgende Situation: Zum 1. Februar 2021 wurde ich nach jahrelangem Betteln „ehrenhalber" zum Vize ernannt - ohne Vertragsänderung und ohne Gehaltserhöhung Info: Ich arbeite im G ...
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2x sachgrundbefristet - allerdings über 2 Jahre...
von go614984-20 | am 23.8.2022
Hallo zusammen, ich habe bei meiner Firma im April 2020 angefangen zu arbeiten. Als Saisonkraft befristet bis Oktober 2020. Anschließend habe ich einen auf 2 Jahre sachgrundbefristeten Vertrag bekommen - von November 2020 bis Oktober 2022. Diesen wollen sie nun nicht mehr verlängern - aus Gründen. ...
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Elternzeit Gespräch
von Elbarto86 | am 23.8.2022
Guten Tag, ich habe eine Frage. Befinde mich momentan in Elternzeit. Mein Arbeitgeber (größere Firma) hat mich nun kontaktiert, (zwecks Umstrukturierung/Abfindung) und meinte ich müsse an einem persönlichen Gespräch teilnehmen. Stimmt diese Aussage? Grüße und bestem Dank im Voraus
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Recht auf Beschäftigung
von Gerdchen163 | am 20.8.2022
hotHallo Wie ist es geregelt, wenn der AG dem AN während einer Arbeitswoche Donnerstag sagt, dass Er Freitag Zuhause bleiben und dafür Stunden vom Flexkonto nehmen muss. Gibt es ein Recht auf Beschäftigung?
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Recht heikles Thema aber ich frage mal nach
von Josh89 | am 18.8.2022
Guten Abend, Also folgendes Ich möchte meinen ehmaligen Arbeitgeber Anzeigen wegen verschiedener Sachen die passiert sind. Zu mir hab seit 2007 in diesem Betrieb gearbeitet bis Ende Janaur 2022. Dazwischen 2013 mal kurz (4Monate) die Firma verlassen. Mir geht es soweit gut aber es belastet enorm ...
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Vorwurf des Spesenbetrugs bei Nahrungsmittelunverträglichkeit
von iron15 | am 17.8.2022
Liebe Forenmitglieder, ich wurde von meiner Firma bereits gekündigt. Nun 6 Wochen später meldet man sich bei mir mit einem Schreiben in dem mir Spesenbetrug unterstellt wird. Aufgrund einer Nahrungsmittelunverträglichkeit die dem Arbeitgeber auch mitgeteilt wurde, konnte ich nicht im Hotel fr ...
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Formulare für nicht getätigte Corona-Tests ausgefüllt
von guest-12318.... | am 18.8.2022
zuHallo, meine Frage ist für einen Bekannten. Er arbeitete in einem Testzentrum als Tester. Der Chef verlangte von ihm, dass er ca. 15+ Testformulare/Tag mehr ausfüllen soll. Die Personen existierten alle (Mitarbeiter einer ebenfalls dem Chef gehörenden Firma und angebl. Bekannte des Chefs) real, ...
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Urlaubsabgeltung bei 2 Verträgen und Rente
von opc555 | am 11.8.2022
Folgender Fall: Arbeitnehmer hat in Firma A Vertrag mit 32h In Firma B mit 8 h Firma A und B gehören der gleichen Person aber verschiedene Geschäftsführer und keine Tochterfirma sondern getrennte Geschäfte. Arbeitnehmer seit 08.2020 erkrankt. Seit 06.2022 Erwerbsunfähigkeitsrente befristet ...
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Urlaubsanspruch bei Kündigung wird nicht Praktiziert?!
von Tango123 | am 16.8.2022
Folgendes Szenario: Ich habe zum 30.09.22 gekündigt mit den Hinweis, dass der noch ausstehende Urlaub zum ende lt. BurlG abgegolten wird. Unterschrieben wurde die Kündigung heute. Ich habe den AG darauf Hingewiesen, dass ein Anspuch des vollen Urlaubs beansprucht wird. 30 Tage gesamt aus 24 g ...
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Aufmaßkosten
von stefano311 | am 16.8.2022
Hallo liebe Rechtsgemeinde! Ich bräuchte mal eine Information über die Rechtslage in meinem Fall: Mein Arbeitgeber verweigert mit nach fast acht Jahren gezahlter Leistungen plötzlich die Weiterführung dieser Leistungen. Es geht um die Bezahlung von Aufmaßkosten, die ich beim Kunden leiste und die ...
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Auskunft zu Nebenjob
von Schmorell | am 15.8.2022
Guten Tag im Forum! Laut Vertrag muss ich meinem Haupt-Arbeitgeber (HAG) mitteilen, dass ich einen Nebenjob (NJ) innehabe. Dieser besteht in einer 2 stündigen, körperlich nur leicht beanspruchenden morgendlichen Mithilfe in einer WG (Betreutes Wohnen e.V.) mit Behinderten, 5 Tage/Woche. Als V ...
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Schichtverteilung muss fair sein?
von TheSwissman | am 12.8.2022
Ich arbeite laut Vertrag im Schichtsystem. Wir haben Früh-, Spät- und Nachtschicht; dazu Sonn- und Feiertage. Besonders viel Geld gibt es am Sonntag und Feiertag. Was mich sehr ärgert, einige Kollegen bekommen 4 Sonntage, 4-5 Nachtschichten. Ich bekomme maximal 2 Sonntage und 3 Nachtschichten, n ...
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Was tun, Kündigung mit unbezahlter Freistellung akzeptieren?
von lilafragezei... | am 10.8.2022
Hallo Zusammen, zu meinem Fall. Ich bin seit 8 Jahren in der Zeitarbeitsfirma. Die letzten zwei Jahre in Elternzeit. Diese ist nun vorbei. Der AG hat mir mitgeteilt, dass sie mich kündigen wollen oder einen Aufhebungsvertrag machen wollen. Ich habe 3 Monate Kündigungsfrist. Da sie mich nicht e ...
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Wöchentliche Arbeitszeit/Entgelt etc
von Cyrie | am 10.8.2022
Hallöchen alle zusammen! Ich habe da ein paar Fragen. Mein Mann hat Ende März einen Arbeitsvertrag bei einem Sicherheitsdienst unterschrieben. Er arbeitet im Schichtdienst. Der Arbeitsvertrag beinhaltet folgendes (für meine Fragen relevante Infos): -"Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt ...
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zeitfirma > arbeitszeugnis
von prinzselo | am 5.8.2022
ich werde bald weiterbildung machen, daher möchte der bildungsträger ne arbeitszeugnis von dem zeitfirma haben. habe dort angeschrieben das ich eine brauche, die dame meinte " ich dchreibe dort rein was ich meine". hat sie recht darsuf ohne die eingesetzte firma zu fragen einfach reinzu ...