Arbeitsrecht Firma

Hallo Zusammen, zu meinem Fall. Ich bin seit 8 Jahren in der Zeitarbeitsfirma. Die letzten zwei Jahre in Elternzeit. Diese ist nun vorbei. Der AG hat mir mitgeteilt, dass sie mich kündigen wollen oder einen Aufhebungsvertrag machen wollen. Ich habe 3 Monate Kündigungsfrist. Da sie mich nicht e ...

Hallöchen alle zusammen! Ich habe da ein paar Fragen. Mein Mann hat Ende März einen Arbeitsvertrag bei einem Sicherheitsdienst unterschrieben. Er arbeitet im Schichtdienst. Der Arbeitsvertrag beinhaltet folgendes (für meine Fragen relevante Infos): -"Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt ...

ich werde bald weiterbildung machen, daher möchte der bildungsträger ne arbeitszeugnis von dem zeitfirma haben. habe dort angeschrieben das ich eine brauche, die dame meinte " ich dchreibe dort rein was ich meine". hat sie recht darsuf ohne die eingesetzte firma zu fragen einfach reinzu ...

Guten Tag, Ich bin in einem Pflegeheim tätig, mein Arbeitgeber möchte jetzt eine Erprobung für einen Bereitschaftdienst machen. In der Erprobung gibt es jedoch kein Geld sondern werden nur die Stunden auf das Arbeitszeitkonto übertragen, was relativ sinnlos ist, da es egal ist wie viele Stund ...

Hallo, wenn einem beispielsweise gesagt wird , das er eine Woche Urlaub nehmen soll , weil diese Woche keine Arbeit da ist usw. , und ER erfährt dann , das in der besagten Woche jemand anders seinen Job übernommen hat ..... ist doch nicht wirklich rechtens oder ? also wäre doch Arbeit da gewe ...

Hallo, mein Chef versuch mich derzeit mit allen Mitteln zu Kündigen. Ich habe am Donnerstag Corona bekommen und wurde vom Arzt Krankgeschrieben (habe dann direkt in der Firma Bescheid gesagt). Die AUB habe ich morgens am Folgetag (Freitag) direkt in den Briefkasten geworfen. Heute kam dann ei ...

Hallo, habe heute eine Abmahnung wegen "Störung des Betriebsfriedens" erhalten. Auslöser war, eine Antwort auf eine Email die ich an meinen Chef geschrieben habe. In der ersten Mail hat meine Chef geäußert, dass ich meine "Arbeit nicht machen würde" und "Arbeitsverweige ...

Ein älterer Arbeitnehmer (61) arbeitet es seit ca. 35 Jahren in einem Großbetrieb (ca. 2500 Mitarbeiter). Der Arbeitnehmer war über all die Jahre sogut wie nie krank, allerdings hat sich das die letzten Jahre geändert. So war er vor ca. 4 Jahren schon einmal für sechs Wochen wegen einer depressiv ...

Ich habe eine Problem bei der Arbeit habe eine vertrag mit 104 Stunden im Monat seit paar Monaten meine Plan hat geändert ich leiste viel mehr Überstunden unbezahlt! ich habe oft mit meine Chef gesprochen und hat nichts geändert jetzt im August 2022 stehe ich in Dienstplan 140 Stunden das kann doc ...

Hallo, Ich habe ein paar Fragen zu Kündigung und Gehalt während derKündigungsfrist. Ich werde zum Ende diesem Monat kündigen. Ich bin seit 1 Jahr bei der Firma angestellt. Ich habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen. Ich erhalte meinen Lohn zum Mitte des Monats. Ich habe noch ca. 22 Urlaubstt ...

Hallo Wer kontrolliert ob AGs abgerufenen Corona-Prämien auch tatsächlich in voller höhe an Ihre AN weitergegeben haben? Gibt es ein Amt das mal prüft bzw. in so eine Firma fährt und die Mitarbeiter vor Ort befragt was Sie tatsächlich bekommen haben und dann abgleicht was der AG tatsächlich ab ...

Guten Tag, angenommen der Chef einer Firma mit Großraumbüro (12 Personen) und direktem Kontakt zu seinen Mitarbeitern hat Corona und kommt trotzdem zur Arbeit, wie sieht in diesem Falle die rechtliche Situation aus? Wäre es nicht unzumutbar für die Mitarbeiter zur Arbeit zu erscheinen und sich de ...

Hallo, ich leite ein IT-Unternehmen. Ein großer Kunde und ein großer potenzieller Kunde haben plötzlich keine Verträge unterschrieben und die Unterzeichnung zwei Monate später verschoben. Das bedeutet, dass wir erst in zwei bis drei Monaten mit der Entwicklung von Software für sie beginnen werden. A ...

Hallo, ich arbeite bei einer Firma seit 32 Jahren, Die aktuelle Entfernung von meiner Wohnung zur Arbeitsstätte beträgt ca. 21 Km. Die Firma würde gerne umziehen um weitere 35 Km weiter. Müsste ich das mitmachen? Nette Grüsse

Guten Tag,ich möchte mein Arbeitsverhältnis kündigen da es dort einfach nicht mehr auszuhalten ist und ich auch schon eine neue Stelle gefunden habe. Nun habe ich 1.Monat Kündigungsfrist. Wie lasse ich am besten die Kündigung zukommen? Ich dachte da an Einschreiben ist das in Ordnung. Die Chefin ist ...