Topthemen im Forum Arbeitsrecht Firma
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  • 8 Antworten | letzte am 12.12.2023 von philosoph32

    Herr XXX verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die er immer sicher und gekonnt in der Praxis einsetzt. Aufgrund seiner genauen Analysefähigkeit und seiner enormen Auffassungsgabe ist Herr XXX jederzeit in der Lage, auch schwierige Situationen sofort zutreffend zu erfassen un ...

  • 3 Antworten | letzte am 22.7.2022 von NeleGrün

    Hallo zusammen, Firma meldet von Februar bis September Kurzarbeit an, Mitarbeiter müssen unterschreiben (von der Firma kurzes Schreiben), dass sie im Fall, wenn wenig zu tun ist, in Kurzarbeit gehen. In Abteilung A ist wenig los, viele Mitarbeiter machen Kurzarbeit, die meisten freiwillig. I ...

  • Chef mit Corona

    von CoronaChef | am 20.7.2022

    3 Antworten | letzte am 21.7.2022 von muemmel

    Guten Tag, angenommen der Chef einer Firma mit Großraumbüro (12 Personen) und direktem Kontakt zu seinen Mitarbeitern hat Corona und kommt trotzdem zur Arbeit, wie sieht in diesem Falle die rechtliche Situation aus? Wäre es nicht unzumutbar für die Mitarbeiter zur Arbeit zu erscheinen und sich de ...

  • Plötzliche Kündigung durch AG

    von distance | am 14.7.2022

    hot 18 Antworten | letzte am 21.7.2022 von Holperik

    Hallo, ich arbeite seit nunmehr 8 Jahren in einem Betrieb und habe mir nie etwas zu Schulden kommen lassen. Ganz im Gegenteil, habe ich sogar außerhalb meiner Arbeitszeiten oder auch im Urlaub immer mal gerne 1-2 Stunden mich um Kundenprobleme gekümmert. im April 2020 wurde ich in Kurzarbeit verse ...

  • hot 18 Antworten | letzte am 20.7.2022 von Schalkefan

    Hallo zusammen, meine Frage bezieht sich auf das Recht des AG, einem AN einen 3-wöchigen Urlaub zu verweigern. Ich weiß, dass der AG einem AN bei einer 5-Tage-Woche wenigstens 10 zusammenhängende Urlaubstage gewähren muss. Aber wie sieht es mit 5 Tagen mehr aus? Wichtige Hintergrundinfos z ...

  • Teilzeit Überstunden

    von Shido | am 19.7.2022

    hot 14 Antworten | letzte am 19.7.2022 von Shido

    Guten Tag an alle Ich mache mir Sorgen da mein Chef möchte das ich täglich eine Stunde länger auf Arbeit bin. Ich habe einen 35 Stunden Vertrag und in diesem steht zu überstunden nur diese Zeilen drin "der Arbeitnehmer verpflichtet sich, sofern betriebliche Belange dies erfordern, auf Ano ...

  • 1 Antwort | letzte am 17.7.2022 von blaubär+

    Hallo zusammen, ich habe meine jetzige Stelle zum 31.08. gekündigt und fange zum 01.09. In der neuen Firma an. Leider steige ich beim Thema Resturlaub bei meinem noch aktuellen AG nicht ganz durch. Regulär habe ich 25 Tage im Jahr, von denen habe ich bereits 12 genommen, ich hätte also noch ...

  • Letze Lohnzahlung

    von Fiedelbambu | am 17.7.2022

    4 Antworten | letzte am 17.7.2022 von Harry van Sell

    Moin, Ich bin nicht ganz sicher ob es für mich Konsequenzen hat. Seit dem 30.06 arbeite ich nicht mehr bei meiner Firma. Da die Arbeitsbescheinigung zurück gehalten wurde habe ich ein wenig Druck gemacht. Nun wurde mir eine Arbeitsbescheinigung gegeben, dort hat man mit einem Kugelschreiber vorl ...

  • 7 Antworten | letzte am 16.7.2022 von blaubär+

    Hallo; Vorab die Wichtigsten Informationen: - Ich arbeite für eine Firma die unter anderem denn Hafen eines Steinkohlekraftwerks betreut, so auch eine Kohlenmühle welche den Kohlenstaub für die Stahlindustrie produziert. - Die Kohle wird in einem offnem Lager ungeschlagen und gelagert. - Kohlens ...

  • hot 55 Antworten | letzte am 15.7.2022 von Despi

    Hallo, ich habe leider erst jetzt entdeckt, dass mir mein Arbeitgeber unberechtigterweise seit ca. 12 Monaten 18 Euro vom Gehalt abzieht, für eine Einfahrtsgenehmigung aufs Klinikgelände, die ich aber gar nicht habe und auch nicht bekommen würde, weil ich nicht weit genug wohne vom Arbeitsplatz. ...

  • 6 Antworten | letzte am 11.7.2022 von dasAnnchen

    Hallo, ich habe zum 15.7.22 die Kündigung bekommen. Ich war erst seid 1.6.22 in der Firma angestellt und leider Gottes vom 15.6.-4.7. krank gewesen. Wegen der Kündigung hab ich kein Problem, aber mit der Gehaltszahlung. Die Chefin meinte, dass ich nur anteilsmäßig Lohn bekomme und den Rest Krankeng ...

  • 5 Antworten | letzte am 9.7.2022 von Gerd61

    Hallo zusammen, ich habe mir schon eine ganze Menge Beiträge zum Thema Aufhebungsvereinbarung durchgelesen, dabei aber keinen Fall gefunden, der komplett mit meinem vergleichbar wäre... Daher nun mein Fall: Mir wurde ein Aufhebungsvertrag zum 30.11.2022 angeboten mit normalen Gehaltszahlungen bi ...

  • hot 18 Antworten | letzte am 8.7.2022 von drkabo

    Hallo, ich bin in einer Diskussion mit meinem jetzigen Arbeitgeberr und zwar haben wir den folgenden Fall: Ein Team aus 6-8 Monteuren, trifft sich um 6 Uhr am Mittwoch auf dem Firmengelände, wo sie vom Arbeitgeber die Autoschlüssel für 2 PKW bekommen evtl Unterlagen und das benötigte Material für ...

  • 3 Antworten | letzte am 7.7.2022 von Holperik

    Guten Tag liebe Community, Ich habe eine Frage bezüglich meinem Vertrag. Ende April habe ich zum 31.07.22 gekündigt und das wurde dementsprechend gut aufgenommen. Ich habe 4.5 Jahre in meiner aktuellen Firma gearbeitet. Ich bekomme immer zum Juni Gehalt 50% Urlaubsgeld. Dieses Mal wurde e ...

  • 5 Antworten | letzte am 6.7.2022 von Harry van Sell

    Guten Tag sehr geehrtes Forum, für mich stand eigentlich heute eine Geschäftsreise an. Nun ist der Kollege, mit dem ich die letzten Tage fortlaufend persönlichen Kontakt hatte und mit dem ich heute fahren sollte, Corona positiv getestet. Die Firma verlangt, dass ich nun mit einem anderen Kolle ...

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