Arbeitsrecht Formulierung

Guten Tag ihr Helfenden :) Bin schon jetzt mega dankbar das es so ein Forum gibt. Meine Frage ist: Kann man in einem Arbeitsvertrag bei der genaueren Tätigkeitsbeschreibung auch Tätigkeiten ausschliessen? Oder ist das "seltsam"? Ich möchte Sichergehen, damit ich als Kassen- und Ausga ...

Hallo liebe Gemeinde, ich habe ein folgendes Problem und hoffe auf euren Rat. Ich habe einen Minijob auf Abruf und habe gemerkt, dass der Begriff „Abruf" oft so umschrieben wird, dass Arbeitgeber die Mitarbeiter nicht bezahlen müssen, obwohl man eigentlich die Schichten vorab mitgeteilt ...

AN fängt am 03.06. bei neuem AG an. In Folge von akuten Mehrfachbelastungen, darunter insbesondere aber auch die Belastungen durch eine überanstrengende Arbeit, kommt AN am 09.06. ins Krankenhaus. Arbeitsvertrag ist auf 6 Monate befristet. Eine Probezeit ist nicht vereinbart (!). AG kündigt ...

Hallo. Ich brauche eine kleine rechtliche Einschätzung zu folgendem Fall: AG: Verweigert Lohnfortzahlung im Urlaub und verweist auf Vertragsklausel. AN: Besteht auf bezahlten Urlaub, weil sich die Vertragsklausel auf Sonderzahlungen beziehen würde. Die Klausel: In der monatlichen Bruttoverg ...

Guten Abend, ich hoffe ich bin hier richtig. Für unsere Eltern haben wir eine Pflegekraft über eine bekannte Plattform gebucht. Diese Plegekraft kommt aus dem Ausland und verbleibt für 2 Monate. Vorab wir sind hier sehr zufrieden sowohl mit der Pflegekraft als auch mit der Plattform. Jetzt h ...

Guten Tag, ich stehe vor einer sehr unangenehmen Situation und benötige Hilfe oder Rat. Ich habe während der Probezeit die Kündigung erhalten und mein Arbeitgeber hat mir mitgeteilt, dass die 10 Tage Urlaub, die ich nicht in Anspruch genommen habe, auf die bezahlten 2 Wochen, die mir gesetzlich zus ...

Hallo, Fakten: Kündigungsschutzklage endet mit Vergleich am 06.06.2024, dieser beinhaltet eine Abfindung und ein Zeugnistext, der vom AN vorgelegt wurde. Beides wurde im Vergleich vom AG akzeptiert. Geld floss kurz darauf, aber das Zeugnis wurde noch nicht korrekt ausgestellt. Version 1 Dar ...

Hallo gegeben ist: Arbeitgeber kündigt mit einer Kündigungsfrist mit zwei Wochen Vorlauf bis Mitte des Monats Ersatzweise fristgerecht: "hiermit kündigen wir das zwischen Ihnen und der Firma xyz bestehende Arbeitsverhältnis zum 15.08.24, hilfsweise fristgemäß zum nächstzulässigen Termin.& ...

AN war krankgeschrieben. Anschließend ein Gespräch mit dem Geschäftsführer. Dort wurde vereinbart, dass der AN 2 Tage Gleitzeit bekommt, damit er überlegen kann ob er den Aufhebungsvertrag unterzeichnet. Der AN lehnt die Aufhebung des Arbeitsverhältnisses ab. Benötigt er im direkten Anschluß e ...

Hallo zusammen! Ich möchte Sie um Ihre Einschätzung zum folgenden Sachverhalt bitten: A bewirbt sich beim öffentlichen Arbeitgeber um eine Stelle, bei der in den Einstellungsvoraussetzungen Folgendes genannt wird: "Bewerberinnen und Bewerber müssen über ein überdurchschnittlich gut abg ...

Ich bin frustrierend weil ich das Arbeitszeugnis nicht zufrieden bin. Formulierung: Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war korrekt und ohne Beanstandung.. Das heisst gesamt 4 Note. Das Zeugnis gesamt 3 Note. Wenn ich klagen möchte und muss Beweis. Ich will nicht mehr mit me ...

Zwischen meinem Arbeitgeber und mir gibt es unterschiedliche Auffassungen zur Provisionsregelung im Arbeitsvertrag. Der Wortlaut im Arbeitsvertrag ist: " Der Arbeitnehmer erhält für seine Tätigkeit eine Grundvergütung in Höhe von xxxx € Brutto pro Monat zzgl. einer Garantieprovision von ...

Hallo zusammen, ich habe beim gleichen Arbeitgeber im Rahmen einer Beförderung einen Neuvertrag zum 01.07. unterzeichnet. Im Nachhinein habe ich noch einen Auflösungsvertrag für die alte Stelle zugeschickt bekommen mit der Bitte um Unterschrift. Grundsätzlich macht dies in meinen Augen zwar Si ...

Hallo, ich weiß momentan nicht,wie ich mich richtig verhalten soll. Ich bin seit Mai 2021 in einer Firma in der Pflege tätig. Von Juli 2022- zur Geburt meiner Tochter im Februar 2023 war ich im Beschäftigungsverbot, danach dann bis Februar 2024 in Elternzeit. Mein AG bot mir dann zum März 24 eine ...

Hallo, Ich bin angestellter und möchte gerne ein Nebengewerbe starten und weiß das ich hier meine Firma um genehmigung fragen muss, soweit auch alles per Mail geschehen, allerdings vor 3 Monaten. Ich habe bereits vor 2 Monaten nachgefragt woraufhin unsere Personalabteilung nur plump ich hatte ...