• zu 8 Antworten | letzte am 28.4.2018 von fb489234-55

    Hallo zusammen. Demnächst stehen bei uns wieder solche Gespräche an. Kann es arbeitsrechtliche Konsequenzen für mich haben, wenn ich meiner Vorgesetzten so begegne?: "Ich denke, wir beide kommen vernünftig miteinander aus. Dies möchte ich nicht durch dieses Gespräch beeinflussen".

  • 8 Antworten | letzte am 17.7.2017 von blaubär+

    Hallo zusammen, ich habe zur Kündigsfrist meines Arbeitsverhältnisses eine Frage. Folgendes enthält den Paragraphen zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses: (1) Das Arbeitsverhältnis endet entweder mit Ablauf des Monats, in dem der Mitarbeiter das gesetzliche Rentenalter erreicht hat oder durc ...

    Kündigungsfrist
  • hot 10 Antworten | letzte am 10.7.2017 von radfahrer999

    Vertrag mit folgender Klausel wurde 2004 geschlossen: Nach Ablauf der Probezeit ist eine Kündigung nur unter Einhaltung einer Frist von 4 Wochen zumMonatsende zulässig. Verlängert sich die Kündigungsfrist für die Firma aus tariflichen oder gesetzlichen Gründen, gilt diese Verlängerung auch für de ...

    Kündigungsfrist
  • Anwendung des TVöD

    von go469656-39 | am 7.7.2017

    4 Antworten | letzte am 7.7.2017 von blaubär+

    Hallo, ich habe einen Arbeitsvertrag bei einem privaten Träger unterschrieben. Im Vertrag heißt es bei Vergütung: "... erhält eine monatliche Vergütung gemäß TVöD/SuE, sowie den ergänzenden und ändernden Regelungen in der jeweilig gültigen Fassung." Meine Frage dazu: Ist die Form ...

    Frage
  • 2 Antworten | letzte am 4.7.2017 von sb7580

    Hallo, ich habe eine etwas spezielle Frage. In meiner Firma findet eine teilweise Verlagerung (also 14 Arbeitsplätze, meiner eingeschlossen) von München nach Ulm statt. Im Rahmen der Betriebsvereinbarung wurden den Mitarbeitern jetzt "Mobilitäts-Pakete" als Ausgleich/Unterstützung angeb ...

    Jahr
  • Dringend! Kündigung geändert

    von EMS | am 27.6.2017

    hot 22 Antworten | letzte am 29.6.2017 von EMS

    Hallo zusammen, ich brauche dringend einen Rat. Mein Lebensgefährte arbeitet bei einer Baufirma und die letzten Monate ist das Verhältnis immer schlechter geworden, was nun auch gesundheitliche Auswirkungen hat. Nun war er die letzte Woche krankgeschrieben und hat sich in dieser Zeit auch Gedanken ...

    Aufhebungsvertrag
  • hot 24 Antworten | letzte am 29.6.2017 von -Laie-

    Hallo zusammen, ich habe gerade einen neuen Arbeitsvertrag eines Startups vorliegen und bin etwas überfragt mit dem Punkt Kündigung aus einem wichtigen Grund sowie der Option auf Änderung meiner Tätigkeit. Ich wäre super dankbar für Hilfe :) Hier die Klauseln: 2.6 Das Arbeitsverhältnis kann be ...

    Überstunden
  • 4 Antworten | letzte am 21.6.2017 von ratlose mama

    Ich lebe seit über zwei Jahren in einer festen Beziehung mit einer Frau, die zwei Kinder (6 und 8) in die Beziehung gebracht hat. Wir leben in einem Haushalt zusammen. Die Mutter hat gewisse Tage im Jahr, in denen sie sich krankmelden kann, wenn eins der Kinder krank ist. Wie sieht es für den Lebens ...

    Tage
  • 8 Antworten | letzte am 21.6.2017 von go468424-58

    Ich arbeite seit Juli 2016 bei einer Leiharbeiterfirma eingestellt und bin auch seitdem ununterbrochen bei dem ein und selben Unternehmen eingesetzt. Mein letzter Urlaub war im Oktober 2016. Eigentlich sollte ich im April 2017 eine Woche Urlaub bekommen. Der wurde wegen Personalmangel in dem Unter ...

    Chef
  • 5 Antworten | letzte am 19.6.2017 von fb367463-2

    Hallo liebe Mitglieder, ich möchte mich gerne mal austauschen und Eure Meinung hören. Ich arbeite seit über einem Jahr in einem Supermarkt.(vergleichbar mit einem etwas größeren Tante Emma Laden mit ca. 10 Angestellten, der Sohn und der Chef arbeiten selber dort)Vertraglich vereinbart wurden damal ...

    Chef
  • 2 Antworten | letzte am 6.6.2017 von blaubär+

    Guten Morgen, ich habe folgendes Problem. Ich habe seit 1 1/2 Jahren bei einem Arzt gearbeitet. Habe nun aber zum 30.06.2017 gekündigt (3-monatige Kündigungsfrist zum Quartalsende) um im September eine neue Ausbildung zu beginnen. Meinem Arbeitgeber habe ich wegen fehlendem Personal aber angebot ...

    Chef
  • 2 Antworten | letzte am 1.6.2017 von blaubär+

    Ich erhielt dieser Tage einen Nachtrag zum Arbeitsvertrag überreicht mit folgendem Inhalt: "In Abänderung des § 11 des Arbeitsvertrages vereinbaren die Parteien, dass für beide Parteien das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von drei Monaten zum Monatsende gekündigt werden kann. G ...

    Kündigungsfristen
  • 2 Antworten | letzte am 24.5.2017 von Osmos

    Hallo alle zusammen, stellen Sie sich folgenden Fall vor. Person A hat einen Arbeitsvertrag unterschrieben und möchte die Stelle nicht mehr antreten. Er befindet sich innerhalb der gesetzlichen Kündigungsfristen. Beispielsweise noch 2 Monate bis Dienstbeginn und laut Vertrag wäre die Kündigungsfr ...

    Kündigungsfrist
  • 5 Antworten | letzte am 9.5.2017 von wirdwerden

    Guten Tag, ich fühle mich etwas betrogen von meinem Arbeitgeber. In der Betriebsvereinbarung ist "die wöchtentliche Arbeitszeit für vollzeitbeschäftigte Mitarbeiter, die vor dem in das Unternehmen eingetreten sind" festgelegt. Durch die Formulierung bin ich mir allerdings unschlüssig, ...

    Unternehmen
  • zu 7 Antworten | letzte am 8.5.2017 von Eidechse

    Guten Tag, ich habe eine kurze Frage zum Thema Überstunden. Darg mein Arbeitgeber sich auf folgenden Absatz im Arbeitsvertrag berufen wenn es darum geht jeden Monat mind. 2 Samstage 6 Stunden zu arbeiten. Ich arbeite von Mo.-Fr. bereits 42 Std in der Woche. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet ...

    Überstunden
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