• hot 12 Antworten | letzte am 18.6.2023 von wirdwerden

    Hallo zusammen, Ich habe einen Arbeitsvertrag in dem folgendes steht: Ihre Anstellung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) im Bereich der Gemeinden. Die Regelungen dieses Tarifvertrages sind ab dem 1.11.2009 in Kraft getreten. Nicht mehr und nicht wenige ...

  • 7 Antworten | letzte am 15.6.2023 von Schokolynda

    Ein Arbeitsvertrag enthielt viele Bestimmungen, die mir nicht gefallen haben. Es wurde gefordert, dass ich Vertrauen habe soll, dass in der Praxis die Umsetzung des Vertrags eine ganz andere sein könne und natürlich meinen Bedürfnissen entspreche. Als ich das ablehnte, wurde mir quasi Paranoia vorge ...

  • 8 Antworten | letzte am 31.5.2023 von throwaway_account

    hallo zusammen, Folgende Situation: Ich und ein Kollege haben auf dem weg zur Baustelle an einem Supermark angehalten um einzukaufen ( Umweg ca. 15 min). Der chef bekam davon wind und somit habe ich eine Abmahnung bekommen. Bis dahin alles gut. Nun steht in der Abmahnung allerdings nicht, dass ...

  • hot 18 Antworten | letzte am 31.5.2023 von car4000

    Liebe Experten, in meinem Arbeitsvertrag steht "der AN übt an mindestens 2 Tagen seine Tätigkeit am Standort der Firma aus und die übrigen Tage arbeitet er mobil". Mir war es damals wichtig, dass ich eben nur 2 Tage in die Firma kommen muss, weil ich pendle. Nun sagt der AB ich so ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 25.5.2023 von eh1960

    Hallo, ist ein AN verpflichtet während einer Krankschreibung eine Abwesenheitsnotiz in Outlook zu pflegen? Es gibt im Betrieb eine klare Anweisung wie die Notiz auszusehen hat. Da hier ein Zeitraum anzugeben ist, bezieht sich dies meines Erachtens nach auf eine geplante Abwesenheit wie bspw. Url ...

  • hot 10 Antworten | letzte am 24.5.2023 von hiphappy

    Hallo Zusammen, da Ihr schon oft geholfen habt, komme ich nun mit einer etwas aufwändigeren Frage daher. Kurz zu mir: Weiblich, Führungsposition im Einzelhandel, Keine Marktleitung In meinem Unternehmen (Einzelhandel) gibt es die „unausgesprochene Regelung", dass ein geeigneter MA ...

  • Verständnisfrage zu Urlaubsbescheinigung

    von JDq0ow | am 12.5.2023

    hot 23 Antworten | letzte am 19.5.2023 von JDq0ow

    Guten Tag! Ich benötige zum ersten Mal eine Urlaubsbescheinigung. Mein Arbeitsverhältnis endet zum 31.05.23 und ein neues beginnt zum 01.06.23. Beim jetzigen AG habe ich die gesetzlichen 20 Tage Urlaub + lt. AV 3 weitere Urlaubstage. Also insgesamt 23 Tage. So wie ich das gerade mal nachver ...

  • 1 Antwort | letzte am 1.5.2023 von blaubär+

    Hallo, meine Frau hat ihren Job nach einer ca. einjährigen Krankheit selbst zum 31.03.2023 gekündigt. Sie war auch bis zum 31.03.2023 krankgeschrieben und am 04.04.2023 einen neuen Job angetreten. Den Urlaubsanspruch hatte sie im Kündigungsschreiben dem AG mitgeteilt und um eine finanzielle Ab ...

  • 5 Antworten | letzte am 30.4.2023 von Harry van Sell

    Hallo zusammen, ich schreibe einen Arbeitsvertrag für meinen ersten Mitarbeiter und stolper dabei grade über die Formulierung der Arbeitsverhinderung. Hintergrund ist, dass ich dem Arbeitnehmern im grunde etwas gutes tun möchte aber da natürlich auch mein Betrieb nicht drunter leiden soll. So ...

  • hot 17 Antworten | letzte am 18.4.2023 von Harry van Sell

    Mein Arbeitgeber hat im Februar in einem Schreiben mitgeteilt, dass mit dem Märzgehalt eine Zahlung der Inflationsprämie in Höhe von 750€ erfolgt, sowie eine weitere Zahlung im Oktober in Höhe von 750€. Ich habe im März gekündigt, wegen der langen Kündigungsfrist von 6 Monaten zum Quart ...

  • hot 45 Antworten | letzte am 9.4.2023 von Harry van Sell

    Moin, Fiktiver Fall: AN war länger krank und wurde gekündigt. 6 Monate Kündigungsfrist und ist ab sofort unwiderruflich freigestellt. Er ist also nun wieder gesund. Ist es zulässig, dass der AG Anrufern, welche nach dem AN fragen sagt, der AN wäre im Krankenstand?

  • hot 17 Antworten | letzte am 7.4.2023 von throwaway_account

    Liebe Gemeinde, mir gefällt mein Arbeitszeugnis und so wie es geschrieben ist nicht. Wo seht ihr negative oder nicht so gute Bewertungen und was sollte der AG anders schreiben? Ich habe mit "X" einmal anonymisiert. Vielen Dank für eure Info: Herr xKx, geboren am xx.xx.xxxx in x, war ...

  • hot 11 Antworten | letzte am 4.4.2023 von hiphappy

    Hallo zusammen, ich habe heute die Kündigung von der Zeitarbeitsfirma erhalten, die mir auch schon letzte Woche Freitag mündlich ausgesprochen wurde. Die Kündigung wurde am Freitag den 31.3.23 per Post versendet mit folgendem Kündigungsgrund: "Sie sind am 3.4, 4.4, 5.4, 6.4, 7.4. 2023 ...

  • 3 Antworten | letzte am 21.3.2023 von RrKOrtmann

    Hallo! es geht um die Beendigung - Kündigung eines bestehenen Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitnehmer. Es besteht eine Kündigungsfrist von 4 Monaten zum Quartalsende. Sehe ich das richtig, dass der Arbeitnehmer bis Ende Mai (konkret den 30.05.2023) Zeit für den Ausspruch der Kündigung hat, ...

  • hot 15 Antworten | letzte am 17.3.2023 von So_ist_es_richtig

    Guten Tag, mal angenommen, ein Unternehmen möchte sich von einem Mitarbeiter trennen, der länger krank war und bietet diesem einen Aufhebungsvertrag an. Im Gespräch gibt man an, dass man die Arbeit nun auf andere Mitarbeiter verteilt hat, diese nun eingearbeitet sind und man das nicht wieder rückgä ...

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