• 7 Antworten | letzte am 1.11.2004 von gelöschtem Nutzer

    wir sollen eine betriebliche Vereinbarung unterschreiben in der es u.a. Wörtlich heisst: Angestellte die übertarifl.bezahlt werden erhalten eine vereinbarung die in Ihrem gehalt eine gewisse "Überstundenzahl" ( bei mir 6-andere 10 pro monat) mirt abdeckt zur Unterschrift. ...

    Arbeit
  • 7 Antworten | letzte am 1.7.2004 von gelöschtem Nutzer

    Hallo, ich habe am 07.01.02 eine neue Stelle angetreten. Jetzt im Juni bekam ich unberechtigte Abmahnungen. Ich konnte nicht vernünftig arbeiten, weil mir kein Material geliefert wurde, obwohl ich den Objektleiter mehrmals drauf hingewiesen habe. Ich habe gleich Widerspruch gegen die Abmahnung ...

    Vertrag
  • 1 Antwort | letzte am 27.8.2003 von gelöschtem Nutzer

    Hallo zusammen, wir planen in unserem Unternehmen die Umstellung der Gehaltszahlung von derzeit 13,7 Gehälter auf 12 Gehälter. Sprich die Einmalbezüge sollen auf das monatliche Gehalt aufgeschlagen werden. Im Arbeitsvertrag lautet die akteulle Formulierung (eine Betriebsvereinba ...

    Mitarbeiter
  • 1 Antwort | letzte am 17.6.2003 von gelöschtem Nutzer

    Hallo! mein Freund hat einen Arbeitsvertrag, bei dem die Kündigungsfrist in der Probezeit "mit monatlicher Kündigungsfrist (sofort zum Monatsende)" lautet. - In meinen Augen ist diese Formulierung ein Widerspruch in sich. Wie genau ist jetzt die Kündigungsfrist wenn am 28 ...

    Arbeitsvertrag
  • 0 Antworten | erstellt am 22.8.2002

    Es geht im nachfolgend geschilderten Fall um eine ziemlich detaillierte Frage zu einer Formulierung im Chemie-Tarifvertrag. Diese bezieht sich auf die Anrechnung von Jahren der Zugehörigkeit zu einer bestimmten Tarifgruppe. Dies nur zur Einleitung. Zum Verständnis ist hier noch einmal da ...

    Tarifvertrag
  • 1 Antwort | letzte am 20.5.2002 von gelöschtem Nutzer

    meine Frage: wann ist mein letztmöglicher Kündigungstermin bei folgender Formulierung : - Beginn des Arbeitsverhältnis 15.01.02 - Probezeit von 6 Monaten - Während der Probezeit kann mit einer Frist von 1 Monat zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden - Ande ...

    Probezeit