Arbeitsrecht Frage
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Verschiebung der Arbeitstage wegen Feiertage
von Tinamita | am 20.3.2023
hotIch habe folgendes Problem: Seit 2020 bin ich als Reinigungskraft in einem Fitnessstudio tätig. Das Studio hat sieben Tage in der Woche geöffnet. Ich arbeite drei mal in der Woche. Immer in der Nacht von Montag (zu Dienstag) / Mittwoch (zu Donnerstag) und Freitag (zu Samstag. Arbeitsbeginn ist ca ...
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Inflationsausgleichsprämie nur an ausgewählte Mitarbeitende?
von Ning_Jack | am 22.3.2023
Hallo zusammen, ich arbeite seit 5 Jahren als Werkstudent bei einem großen deutschen Konzern. Kürzlich wurde, nach zunächst eiserner Opposition des Vorstandes, entscheiden, eine Inflationsausgleichsprämie gemäß § 3 Nummer 11c Einkommensteuergesetz an die Belegschaft zu zahlen. Hiermit werde ...
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zum Jahresende kündigen oder nicht ?
von HF123 | am 22.3.2023
Hallo zusammen, Herr A (60 Jahre) ist verheiratet, arbeitet in Süddeutschland und hat eine Zweitwohnung dort, seine Ehefrau lebt z.Z. allein in Brandenburg, alle vier Wochen ist Herr A am gemeinsamen Wohnsitz nach einer Fahrt von 650 km. Die Situation ist seit Anfang letzten Jahres sehr schlimm gew ...
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`Reisekosten
von KathrinKie | am 22.3.2023
Guten Morgen, ich habe eine Frage. Wir haben uns von einem Mitarbeiter getrennt via Aufhebungsvertrag mit der entsprechenden Klausel "Mit Schließen dieses AHV sind alle beidseitigen Ansprüche aus dem AV abgegolten." Natürlich wurde der MA mit Unterschrift unter Fortzahlung seiner Bezüg ...
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Arbeitsrechtliches belangen nach Buchung einer Fortbildung
von KathrinKie | am 20.3.2023
Hi zusammen, ich stelle mir aktuell die Frage ob ich eine Führungskraft belangen kann, wenn Sie eine Fortbildung über 1500€ gebucht hat, für einen Mitarbeitenden der eine kommissarische Tätigkeit vom 01.02.23 bis 30.04.23 übernommen hat. (Start der Fortbildung 13.03. bis 25.07.23). Nach m ...
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Unwahre Behauptungen Abmahnung
von Tannenbusch | am 17.3.2023
hotHi, wo liegen i.R. die Beweismittel für eine Abmahnung vom AG ? In der Personalakte ? Ich (AN) möchte die Beweise dazu ansehen. Kann mir da jemand etwas zu sagen ? Dankeschön, TB
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"Virtuelle Dienstreise" ohne Konsequenzen?
von yoyi | am 20.3.2023
Hallo, mir ist leider keine besser Beschreibung zu meinem Anliegen eingefallen. Es geht um folgenden Sachverhalt: Mein Arbeitgeber (großes Unternehmen) hat mehrere Standorte in meiner Umgebung und es kommt öfters mal vor, dass man anstatt zur ersten Tätigkeitsstätte mal zu einem anderen Stando ...
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Kündigung durch Arbeitgeber möglich, unbefristeter Arbeitsvertrag im Minijob
von Shazza | am 20.3.2023
Hallo Zusammen, Person X übt seit 6 Jahren einen Minijob aus, davon seit 4 Jahren mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Gearbeitet wird nur sonntags. Leider ist es bei der Firma so, dass den Aushilfen im Falle von Krankmeldung keine Lohnfortzahlung gewährt wird, auch nicht, wenn eine Arbeits ...
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Privat jemanden anstellen
von Tarlyn | am 20.3.2023
hotGuten Morgen, ich bin aktuell auf der Suche nach Quellen bzw Informationen die mir in meiner Lage helfen können. Ich habe 3 Kinder und 1 Kind wird dieses Jahr eingeschult. Mein Kind ist zu 80% schwerbehindert und wird durch ein Busunternehmen zur Schule gefahren. So wie es aussieht wird ...
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Gespräch beim Arbeitgeber im LZK
von Robsch | am 20.3.2023
Hallo zusammen, Ich habe da mal eine Frage und wende mich an euch hier in diesem Forum. Ich bin seit Ende November 2022 in der Arbeitsunfähigkeit. Dazu gekommen ist es, weil meine Chefin mich gemobbt hat und dies leider zu einer psychischen Belastung wurde (bedingt durch Erfahrungen aus Kindheit ...
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BEM : dürfen Aussagen im BEM-Gespräch an Dritte weitergegeben werden?
von cud18 | am 19.3.2023
Hallo, in einem BEM-Verfahren gibt man an, wer an einem BEM-Gespräch teilnehmen soll; i.A. wird dies der direkte Vorgesetzte sein, vielleicht noch ein Personalrat. Dürfen Aussagen, auch schriftliche, die in einem BEM-Gespräch geäußert werden, z.B. an die Personalabteilung weitergegeben werden? ...
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Schadensersatz durch Mehrarbeit?
von go511064-64 | am 19.3.2023
Mal angenommen Person A arbeitet bei Arbeitgeber B. Eines Tages ordnet B für A Überstunden an. Da A jetzt für die Hin und Rückfahrt zum Arbeitgeber auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen ist und durch die Mehrarbeit diese nicht mehr nutzen kann da die Busse nicht mehr so spät fahren nimmt sich A ...
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Höhe/Berechnung Urlaubsabgeltung - Urlaubsabgeltung deutlich zu niedrig?
von aq | am 18.3.2023
Hallo, folgendes hypothetisches Szenario: Die Person T arbeitet beim Leiharbeitsunternehmen L und wird eingesetzt beim großen Versandhändler A. (Der Ende November geschlossene Halbtags-Vertrag ist befristet bis Mitte Januar, also geht ca. 7 1/2 Wochen.) Für die Arbeit in diesem Zeitraum erhält ...
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Verfällt Urlaub im Folgejahr auch bei Langzeit-AU?
von Ricky501 | am 17.3.2023
Ich arbeite im öffentlichen Dienst und bin aufgrund einer akuten Erkrankung seit Oktober arbeitsunfähig krank geschrieben. Aus 2022 habe ich noch einen Resturlaub von 3 Tage. Zusätzlich wurde jetzt bei mir ein Schwerbehinderungsgrad von 50GdB rückwirkend zum Juli 2021 beschieden. Nun gibt es w ...
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Neues Urteil BAG bzgl. Urlaubsverfall -> wann ist welcher Urlaub genommen worden?
von JoachimFelida | am 17.3.2023
Hallo, bezüglich des letzten Urteils vom 20.12.2022 über den Nichtverfall der Urlaubstage, wenn der AG nicht explizit darauf hingewiesen hat hätte ich eine Frage: Wird hier zwischen dem gesetzlichen Urlaubsanspruch von 20 Tagen pro Jahr und dem tariflichen Mehrurlaub, z.B. weitere 10 Tage pro Ja ...