Arbeitsrecht Freistellung

Sehr geehrte Damen und Herren, vom 04.12.2018 bis 31.07.2019 nahm ich an einer Weiterbildung im Umfang von 480h zum Notfallsaniäter in Bayern teil; die Teilnahme erfolgte auf meinen Wunsch, gleichzeitig jedoch im Rahmen der gesetzlichen Weiterbildung von Rettungsassistenten zum Notfallsanitäter z ...

Guten Morgen, ich brauche mal ein paar Ratschläge in folgendem Fall: Person X, männlich seit 4,5 Jahren als Beifahrer im Krankenfahrtdienst unbefristet angestellt (Kleinbetrieb, weniger als 10 Mitarbeiter) hatte am 16.01.2020 einen Tag Krankenschein für einen notwendigen Arztbesuch und Untersu ...

Ich habe mit meinem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag zum 31.1.2020 Anfang 11.2019 unterzeichnet. Hatte zu diesem Zeitpunkt noch Resturlaub aus 2018, 2019 und nun aus 1/2020 und ein Überstundenkonto von über 300 Stunden. Ich bin im gesamten November, Dezember und Januar nicht mehr auf Arbeit gegan ...

Liebe Leute, ich hab einen sehr speziellen Fall. Ich bin Hotelrezeptionistin und werde Mitte März nach Japan fliegen (Traumurlaub, wurde schon vor einem Jahr gebucht und ist nicht kostenfrei stornierbar!). Nun hat dank unserem lieben Coronavirus eine Frühstücksdame und ein Zimmermann sich bei meiner ...

Hallo, vor einigen Wochen war das Kind eines Freundes (6 Jahre alt) an zwei Tagen krank, weswegen er nicht in der Arbeit war. Nun will weder unser Arbeitgeber noch seine Krankenkasse dafür aufkommen. Wer kommt dann für den Verdienstausfall auf? Hier ein paar Fakten: - Seine KV: AOK, gesetzl ...

Hallo, kann mir jemand bei folgendem Fall weiterhelfen? Meine Probezeit endet am 15. März 2020 (nach 6 Monaten). Am 27. Februar habe ich eine Kündigung ausgehändigt bekommen. Den Erhalt der Kündigung habe ich schriftlich nicht bestätigt. Mein Teamleiter, der mir die Kündigung übergeben hat, hatte ...

Hallo, ich würde gerne eure Meinung zu folgendem Sachverhalt hören: Ein AN erleidet kurz vor Weihnachten einen Nervenzusammenbruch und geht zum Arzt. Der Arzt schreibt den AN krank und bemerkt gleichzeitig, dass der AN völlig aufgelöst ist und fragt nach. In der Firma des AN gibt es Probleme m ...

Hallo, ich habe meinen Arbeitsvertrag zu Ende Oktober gekündigt und werde ab Mai unter Anrechnung von Urlaubs- und Überstundenzeiten unwiderruflich freigestellt. Kann ich jetzt noch - vor Beginn der Freistellung - Urlaub nehmen? Und wenn ja, wie viel? a) Kann ich die Urlaubsansprüche, die ...

Hallo, mal eine Frage, ich wurde durch den Betriebsarzt im Januar als Arbeitsunfähi eingestuft, da erst abgeklärt werden muss, ob ich mit dem Medikament, welches ich derzeit nehme, weiter Arbeiten darf. Dies zieht sich nun fast 6 Wochen und nun wurde durch einen psych. Arzt ein Gutachten erst ...

Guten Tag, ich bin alleinerziehend mit 2 Kindern unter 8 Jahren. Seit 13 Jahren bei demselben AG beschäftigt, nun in Teilzeit. Bisher hatten wir eine Absprache, dass ich erst ab dem 2ten Tag Kinderkrank eine Kinderkrankmeldung abgeben muss. Seit Dezember ist diese Absprache hinfällig und es wi ...

Hallo, mein Arbeitgeber hat mich telefonisch freigestellt und mir gesagt das ich eine Kündigung oder einen Aufhebungsvertrag in den nächsten zwei tagen erhalten werde. Nun möchte ich mich absichern wegen der Freistellung da diese nur Mündlich am Telefon war. Ich tue mir schwer mit dem Text, ic ...

Ich soll zum 01.11. 2020 gekündigt werden . Mein Arbeitgeber will mich zum 15.02.2020 unwiderruflich freistellen bei voller Lohnfortzahlung. In dem Schreiben steht: unwiderrufliche Freistellung ohne Anrechnung von Urlaub und Überstunden. Was bedeutet das? Erwerbe ich in der Freistellung jetzt weite ...

Folgender fiktiver Fall: Am Arbeitsplatz vom Werkstudent X gibt es eine Häufung von erkrankten Kollegen. Arbeitgeber Y möchte aufgrund von gesundheitlichen Bedenken gegenüber X, dass jener für ein bis zwei Wochen nicht zur Arbeit erscheint und während dieser Zeit den Resturlaub des Vorjahres verb ...

Hallo, ich habe mal eine Frage: es geht um die Mutter (Schwiegermutti in spee) meiner Freundin die ich sehr Lieb gewonnen habe und ihr zu helfen mir ihre Herzensangelegenheit ist. vlt kann mir ja wer einen Tipp für sie geben. Der Fall: Sie Arbeitet (seit fast 40 Jahre) als angestellte im Ber ...

Hallo zusammen, ich wurde im August letzten Jahres zum 30.12.2019 gekündigt und unter Anrechnung noch bestehender Urlaubsansprüche unwiderruflich freigestellt. Am 15.11.2019 wurde die Kündigung zurückgenommen und es kam zur Arbeitsaufnahme. Der schon Anfang des Jahres beantragte und genehmigte Ur ...