Arbeitsrecht Freistellung

Hallo, mein Arbeitgeber hat beim Integrationsamt meine Kündigung beantragt. Als Begründung werden krankheitsbedingte Fehltage sowie Minderleistung genannt. In der Stellungnahme habe ich geschrieben, dass der Arbeitgüeber diese Erkrankung verursacht hat. Ursache ist der enorme psychiäsche Druck der i ...

Ende Mai 2019 wurde der kompletten Belegschaft, ca. 110 Personen ohne Betriebsrat, gekündigt, wegen Verlagerung des Betriebes ins 400 km entfernte Bayern. Gleichzeitig wurde eine Änderungskündigung angeboten, in Bayern nach Ablauf der regulären Kündigungsfrist (in meinem Fall 31.01.2020) zu gleichen ...

Hallo, ich hoffe mir kann jemand weiter helfen. Ich schildere die Situation so genau wie möglich. Ich bin seit März 2019 bis 28.02.2021 als Werkstudent tätig. Wie bereits bei meiner anderen Frage wurde ich Ende November in einer Klinik eingewiesen und war dort 4 Wochen. Nach langem hin und h ...

Guten Morgen :) Ich habe letzte Woche Freitag fristgerecht zum Ende des Monats gekündigt. (Ich bin in der Probezeit) Bei meinem Arbeitsvertrag handelt es sich um einen Werkstudentenvertrag, in dem meine Arbeitszeit auf max. 20h/ Woche beschränkt ist. Nun hat mich mein Chef für morgen freigestell ...

Guten Tag! Fakten: - 7,3 Jahre im Unternehmen - Leitende Funktion - 3 Monate Kündigungsfrist lt. Vertrag Ich werde kommende Woche eine ordentliche Kündigung mit der Begründung des Vertrauensverlustes erhalten. Aktuell bin ich freigestellt. Nun werde ich demnach ab Ende des Monats noch 3 ...

Hallo und schönen Abend. Folgendes: Ich bin als Dozent in Ausbildung angestellt mit 80 Stunden im Monat. Das heißt im Schnitt arbeite ich in der Regel 2 Wochen und habe dann 2 Wochen frei. Im Dezember habe ich vom 01.12.19 bis zum 20.12.19 - 96 Stunden gearbeitet. Das heißt bereits 16h über die ...

Hallo, ich habe eine Frage.. ich habe eine Kündigung während Probezeit bekommen. Ich war leider 2 Monate krank deswegen Kündigung. Als ich zur Arbeit kam nach der Krankenzeit wurde sofort Kündigung ausgesprochen. Ich darf auswählen ob es "Aufhebung" wird oder Kündigung vom Arbeitgeber. Ich ...

Hallo liebe Leute, informiert der Arzt die (gesetzliche) Krankenkasse eigentlich automatisch über den Arztbesuch oder muss man jene „Ausfertigung zur Vorlage bei der Krankenkasse" der AU selber per Post an die Krankenkasse schicken? Danke für Rat!

Hallo, ich habe vor meinen Job zu kündigen. Nun heißt es im Vertrag, dass nach einer KÜndigung die Gesellschaft jederzeit befugt ist, den GF von seiner Verpflichtung zur Arbeitsleistung für die Gesellschaft freizustellen. Heißt das dann ich muss dann auch auf das Gehalt verzichten oder stellen di ...

Hallo, Ein Arbeitnehmer wurde zum 11.12.2019 innerhalb der Probezeit gekündigt (14 Tage) und mit Anrechnung sämtlicher Überstunden und Resturlaub freigestellt. Der AN befand sich im Krankenstand und dieser ging auf noch über den Zeitraum der Kündigung. Es wäre ein Restanspruch von 8 Urlaubst ...

Hallo und herzlichen Dank für die Aufmerksamkeit, ich habe ein paar Fragen und hoffe auf hilfreiche Antworten. Zum Fall ansich, ich hatte vor 6 Wochen einen Arbeitsunfall. Ich war 6 Wochen krankgeschrieben, bis zum 20.12., als mein Gehalt am 20.12. kam, wurde mir Geld abgezogen. Es wurde wohl ...

Eine einfache Frage: Wenn im Arbeitsvertrag steht: "In der Probezeit gilt eine Kündigungsfrist von 2 Wochen zum Monatsende", gilt dann bloß "2 Wochen" oder gilt dann "2 Wochen zum Monatsende" ? Der AG hat nämlich die Kündigung um 1 Tag zu spät zugestellt, und ich ...

Hallo zusammen, ich habe im September gekündigt, mein Arbeitsvertrag endet am 31.12.2019. Meinen letzten Arbeitstag hatte ich letzte Woche (wg. verbleibender Urlaubstage). Bin bin/war Angestellter bei einem Mittelständler. Ich habe eine persönliche Zielvereinbarung zusätzlich zu meinem Fix ...

Hallo zusammen, Arbeitnehmer A. hat durch den Arbeitgeber im Insolvenzvorverfahren ohne weitere Begründung eine unwiderrufliche Freistellung erhalten. In diesem Schreiben wurde mitgeteilt, dass ein evt. Zwischenverdienst anzurechnen ist. A. hat nun eine neue Anstellung ab 01.01. und ließ sich a ...

Hallo, ich bin Azubi und in einem Betrieb in Sachsen angestellt, muss jedoch für die Berufsschule nach Thüringen reisen. Nun ergibt sich das Problem, dass wir an Feiertagen, die in Sachsen stattfinden aber in Thüringen nicht, in die Berufsschule müssen. Damit komme ich auch meiner Pflicht nach di ...