Arbeitsrecht Fristlos

Hallo, liebe 123recht.de-Gemeinde, ich brauche Euren Rat. Ich arbeite schon seit Jahrzehnten als Sekretärin. Ich beherrsche das 10-Finger-Blind-Schreiben-System mit einer hohen Anschlagzahl pro Minute. Ich kann bei Meetings das Protokoll wortgenau mitschreiben. Dies dient nur vorab zur Info (wei ...

Hallo zusammen Ich habe Mehrere Fehler in der Arbeit gemacht wie zb. vergessen etwas zu dokumentieren, zusagen über Liefertermine gegeben welche dann nicht korrekt waren, Bestellungen von Kunden vergessen zu bearbeiten - ich war einfach überfordert und war was mein Zeitmanagement + Koordination ...

Ich befinde mich derzeit in der Probezeit. Mein Urlaub wurde mir schriftlich bereits genehmigt. Während dieses Urlaubs hat mein Arbeitgeber mir eine Kündigung ausgesprochen. Die Kündigung wurde jedoch nicht per Post, nicht als Einschreiben und auch nicht durch einen Boten zugestellt, sondern ledi ...

Hallo Forumsgemeinde! Leider hat es mich erwischt und ich bin meinem Vorgesetzten in die Falle gelaufen. Ich wurde nach meinen Stundenzettel für Dezember gefragt (sechs Monate später). Ich stellte fest, dass dieser fehlte, geriet in Panik (da seit zwei Jahren Probleme mit Vorgesetzten, Betriebsr ...

Hallo ich habe einen befristeten arbeitsvertrag von 3 jahren. Circa 21 monate gearbeitet und wurde fristlos hilfsweise ordentlich gekündigt. ich habe noch einen restvertrag von 15 monaten. Die fristlose kündigung und sehr wahrscheinlich auch die ordentliche kündigung werden im Rahmen der Kündigu ...

Hallo liebe Community, mein Fall ist etwas kompliziert, also führe ich aus: Mein bisheriger Arbeitgeber begeht massiv und systematisch Arbeitszeitbetrug, d.h. wir haben zwar eine Stechuhr, jedoch werden diese Zeit final in ein Formular übertragen und "angepasst" immer zum Nachteil der B ...

Ich arbeite seit 2024 aus dem Home-Office in Deutschland für eine Schweizer Firma. Der Arbeitsvertrag sieht eine Kündigungsfrist von 3 Monaten vor. Mein Chef hat mich nun zum zweiten mal mündlich in einem Zoom-Gespräch entlassen, weil er der Meinung ist, dass ich nicht überzeuge und die Zusammena ...

Hallo zusammen, eine Freundin von mir hat ihren Arbeitgeber um einen Aufhebungsvertrag gebeten, da sie dort gemobbt wurde. Sie hat das Mobbing gemeldet, aber es wurde nichts unternommen. Jetzt hat sie eine neue Stelle gefunden und möchte schnell aus dem aktuellen Arbeitsverhältnis raus. Statt ...

Guten Morgen zusammen, ich bin aktuell mehr als überfordert und fertig und hoffe, hier gibt es jemand der gute Ratschläge und vielleicht auch ein paar aufbauende Worte für mich hat. Sorry schon einmal für die längere Story. Kurz zur gesamten Situation: unser Unternehmen hat seit Anfang letzte ...

Arbeitnehmer A arbeitet als Integrationshelfer für Arbeitgeber B. Verträge laufen immer über ein Jahr und sind immer personenbezogen, also immer auf das zu betreuende Kind. Mitten im Schuljahr fällt nun für A das zu betreuende Kind weg und man bietet ihm ein Kind an mit 10 Stunden weniger in der Wo ...

Guten Tag,also ich arbeite als Auslieferungfahrer fur eine Spedition Fa,Heute mit mir war als Beifahrer eine Kollege geschikt.Diese Kollege hatt mir uber Handy registriert ohne meine Zustimmung oder meine Kentniss.Er hat mich provoziert uber meines Chefs zu reden,mit welchem ich war mit kurz Zeit ...

Hallo, mein Sohn arbeitet ausschließlich Nachts.Am Donnerstag gegen 14 Uhr hat sich mein Sohn krank gemeldet.An dem Nachmittag hatte sein Arzt geschlossen. 23 Uhr war dann die Schlüsselübergabe.Dabei hat er gleich die fristlose Kündigung bekommen . Am nächsten Morgen ist er zu seinem Arzt gegange ...

Hallo, ich bin Betriebsrat und meine Firma ist im Oktober 24 in Insolvenz gegangen. Im Januar ist die Firma daher an einen Insolvenzverwalter übergegangen, das heißt, die Insolvenzverwalterin hat als Arbeitgeber fungiert. Jetzt, zum 01.02.25 sind wir aufgekauft worden Ich überlege nun, ob ich de ...

Hallo, ich habe diese Frage bewusst ins generelle forum gestellt, da die Frage verschiedene Bereiche abdeckt. Ich bitte um Rat da ich zur Zeit sehr große Probleme habe. Ich war unbefristet in einem Geschäft angestellt. Seit über 6 Monaten habe ich oft krach mit der Nachbarin. Zim sacherhalt: ...

Hallo, folgende Informationen liegen vor: - AN studiert Medizin im vierten Semester und ist 31 Jahre alt. - Unterzeichnung des Arbeitsvertrages am 10.12.2024 und am selbigen Tag Beschäftigungsaufnahme. - Vergütung i.H.v. 13,50 EUR/Std. Geringfügiges Beschäftigungsverhältnis (befristet: 1 Jahr) ...