Arbeitsrecht Fristlos
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Kündigungsschutzklage?
von kinglouie13 | am 9.1.2020
hotHallo zusammen, ich brauche arbeitsrechtlichen Rat und richte mich damit an das Forum. Mein Arbeitgeber hat mir mit einer Frist von 2 Monaten grundlos gekündigt (grundsätzlich möglich, da unter 10 Mitarbeiter). Allerdings stellt sich nach anwaltlicher Prüfung heraus, dass die Frist nicht stimmt. ...
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Auflösungsantrag nach fristloser Kündiung
von Was tun? | am 12.1.2020
Ein Arbeitnehmer erhält (nur) eine fristlose Kündigung. Diese wird vom Gericht nach sieben Monaten Prozessdauer für unwirksam erklärt. Der Arbeitnehmer hat auch einen Auflösungsantrag nach § 9 KSchG gestellt - geht das? Der Arbeitnehmer möchte nämlich eine Beendigung des Arbeitsverhältnisse ...
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Aufhebungsvertrag statt ordentliche Kündigung?
von fb535752-75 | am 11.1.2020
Guten Tag! Fakten: - 7,3 Jahre im Unternehmen - Leitende Funktion - 3 Monate Kündigungsfrist lt. Vertrag Ich werde kommende Woche eine ordentliche Kündigung mit der Begründung des Vertrauensverlustes erhalten. Aktuell bin ich freigestellt. Nun werde ich demnach ab Ende des Monats noch 3 ...
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Wie ist die Rechtslage???
von Baniii | am 8.1.2020
Im Betriebsrat der X-AG, einem Unternehmen mit 521 Mitarbeitern/innen, sind traditionell drei Fraktionen vertreten. Das soll sich jetzt ändern, meinen Adi, Beppo und Carl, und beginnen, bereits ein Jahr vor der nächsten Wahl laut über politische Umwälzungen nachzudenken. Ihr Ansatz lautet: Durch die ...
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Ich habe unentschuldigt gefehlt, möchte Kündigen, aber wie?
von universum4500 | am 5.1.2020
Guten Tag, ich bin neu hier und versuche mich möglichst kurz zu fassen. Ich bin 28 und bin seit 7 Jahren(Davon 4 über Zeitarbeit) in einem Produktionsbetrieb tätig. Die Arbeit war im 3 Schichtsystem, 40h Woche. Der Betrieb umfasst ca 600 Mitarbeiter. In der gesamten Zeit war ich ein "gu ...
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Gekündigt?
von wiktoryx | am 4.1.2020
Hallo, mein Freund arbeitet im Einzelhandel und es ist zur folgender Situation gekommen: Er hat sich während der Arbeit einen Pullover von der Ausstellung genommen, da ihm kalt war. Er hat das Etikett entfernt, es auf den Tresen gelegt und nach dem Feierabend wollte er sie wieder anbringen. Leid ...
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Arbeitsvertrag im ÖD drei Tage vor Dienstantritt durch AG fristlos gekündigt
von Sinque | am 11.12.2019
Hallo zusammen, ich bin neu hier und habe direkt einen etwas umfangreicheren Fall: Vorab kurz zur Info. Ich war auf Grund einer sehr schweren Erkrankung lange Zeit (mehr als 8 Jahre) voll erwerbsunfähig berentet. Was früher keiner erwartet hat, ist aber zum Glück eingetreten und mir ging es irge ...
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Arbeitnehmer verweigert Schichten
von Fap79 | am 20.11.2019
Guten Tag, ich habe einen Arbeitnehmer in meiner Firma, der immer wieder Schichten nicht wahrnehmen kann/will auf Grund seiner, wie er es nennt, „Herzensangelegenheit". Er hat sich mittlerweile fünf schwerkranke Hunde, aus dem Tierschutz zugelegt. Der Arbeitnehmer ist in meiner Firma V ...
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Arbeitgeber nachträglich verklagen
von fb530983-43 | am 15.11.2019
hotLiebe Rechtsexperten, Ich bin in ein regelrechtes Schlamassel geraten und würde mir gerne ein paar Ratschläge einholen. Sachverhalt: Im September wurde ich durch meinen Arbeitgeber fristlos gekündigt. Im Grunde habe ich seit dem ersten Tag meiner Beschäftigung unter dem Klima gelitten u ...
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Wettbewerbsverbot - Verzichtsoption Arbeitgeber
von go486469-91 | am 11.11.2019
Ich habe folgende Klausel in meinem Vertrag und Frage mich ob der letzte Abschnitt (rot markiert) zulässig ist. Meiner Meinung nach ist doch eine klare Benachteiligung, schließlich kann ich mich ja nur unter der Aussage "verfügbar nach 6 Monaten" bei einem neuen Arbeitgeber bewerben. Hinge ...
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An welche Adresse die Kündigungsschutzklage richten
von Jane321 | am 9.11.2019
hotHallo, ich muss am Montag eine Kündigungsschutzklage an zustädniges Arbeitsgericht richten. / wohne in Furth im Wald/ Das Arbeitsgericht Weiden sollte für mich zuständigt sein, habe trotzdem 2 verschiedene Adressen gefunden. Welche ist bitte die richtige? Arbeitsgericht Weiden Ledererstr. 9 ...
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AOK verweigert Krankengeld und Arbeitgeber will auch nicht zahlen
von Jane321 | am 7.11.2019
hotHallo, wer kann bitte helfen? Ich war nach 9 Wochen Arbeit 17 Tage krank. Es ging um eine Stelle in der Probezeit / 6 Monate /. Der Arbeitgeber hat mich fristlos gekündigt als der Krankenschein bekommen hat. Die Krankenkasse hat mir vor 1 Woche zugesprochen, dass die AG kontaktieren werden ...
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Kann man Kündigung durchsetzen?
von rasergruening | am 9.11.2019
Die Firma in welcher ein Bekannter beschäftigt ist, ist insolvent. Er hat schon 2 Monate kein Lohn bekommen. Er hätte ab 01.12 nen super Angebot einer neuen Stelle.Der Insolvenzverwalter will Ihn jetzt nicht aus dem Vertrag lassen,weil er auch Betriebsratsvorsitzender ist. Kündigungsfrist laut Vertr ...
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Kündigung des Arbeitsverhältnisses während ein Fortbildungsvertrag besteht
von Leonidas068 | am 1.11.2019
Der AN hat einen Fortbildungsvertrag unterzeichnet, der den AG verpflichtet die vollständigen Fortbildungskosten gegen eine Bindung von 2 Jahren nach Abschluss der Fortbildung beinhaltet. Die Fortbildung dauert noch an. Nun möchte der AN seinen Job kündigen. Muss der AN, wenn er ordentlich seinen ...
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Übernahme der neuen Firma durch den alten Arbeitgeber
von Eldivino | am 12.9.2019
Hallo zusammen, ich stehe vor folgendem Problem. Vor ca. 10 Jahren wurde ich bei meinem alten Arbeitgeber fristlos entlassen weil ich mir durch einen Dienstleister Geld habe auszahlen lassen (ca. 2000€) das über die Firma abgerechnet wurde (ganz dumme Idee, ich weiss). Jetzt bin ich schon 1 ...