Arbeitsrecht Fristlos

Hallo Forum, ich war von 09.16 - 07.17 bei einem mittelständigem Bauunternehmen als Polier beschäftigt. Am 22.05.17 habe ich einen Unfall mit Fahrerflucht begangen (mit dem Geschäftsauto...). Ab 23.05.17 war ich krankgeschrieben, da ich mich aufgrund meines Alkoholproblems in eine Entgiftung beg ...

Hallo zusammen, ich habe eine Frage. Frau A arbeitet seit über 25 Jahren in der Buchhaltung eines mittelständischen Betriebes. An einem Freitagnachmittag verlässt sie den Arbeitsplatz drei Stunden eher, weil sie über das Wochenende verreisen und so dem Stau auf der Autobahn entgehen möchte. ...

Die Arbeitnehmerin sollte zum 01.07.2018 wieder als Vollzeitkraft anfangen, was auch ok für uns war. Sie hat sich mit uns nicht in Verbindung gesetzt, wie es weitergeht nach der Elternzeit. Sie ist am 02. und am 03.07.2018 nicht erschienen und eben kommt die Krankmeldung für bis zum 31.07. 2018 ohne ...

Hallo, Arbeitnehmer wurde fristlos gekündigt über eine schriftliche Kündigung die am 22.06.2018 von ihm erhalten wurde. Das auf der Kündigung angegebene Datum war der 18.06.2018 an dem der Arbeitnehmer allerdings noch voll gearbeitet hat. Der Arbeitnehmer war seit dem 19.06.2018 arbeitsunfähig. D ...

Hallo, ich bitte um Rat in einem Kündigungsfall, welchen ich hier anonymisiert schildere. Eine Arbeitnehmerin ist in einem Betrieb mit mehr als 10 Personen beschäftigt, außerhalb der Probezeit, unbefristet. Die Arbeitnehmerin ist bereits länger im Krankenstand und aufgrund unglücklicher Umstände ...

Hallo zusammen, ich würde mich freuen, wenn ihr mir eine Einschätzung oder einen Rat gebt. Es betrifft mich immerhin nicht selbst.. aber leider eine sehr gute Freundin und nach ihr bereits 4 neue Kräfte. Hintergrund ist wie folgt: Arbeitgeber (AG) stellt eine Bürokraft ein als "Kaufmänni ...

Hallo zusammen Es geht um folgenden Fall: Ein Arbeitnehmer ist auf der Arbeit schon seit fast 1 Jahr einer hohen Überlastung ausgesetzt. Er muss einen Kollegen vertreten, der schon seit langem erkrankt ist und er hat, zusätzlich zu seinen eignenen Aufgaben, noch Aufgaben übertragen bekommen, die s ...

Hi liebes Forum! Folgendes (Luxus)-Problem: Ich habe bereits für September eine Ausbildungsstelle als Verwaltungswirt im mittleren Dienst unterschrieben. Da ich jedoch die Befürchtung habe, dass mir die Justiz da noch einen Strich durch die Rechnung machen könnte, habe ich mich vorsichtshalber ...

Guten Tag, ich bin neu hier im Forum und hätte paar Anliegen wegen meiner Ausbildung. Ich habe meinem Betrieb mitgeteilt, dass ich einen Aufhebungsvertrag möchte, damit ich fristlos kündigen kann, in dem Moment war ich Unzurechnungsfähig, stark alkoholisiert. Nach Umdenkung bei klarem Verstan ...

Hallo, ich möchte nur kurz auf die Vorgeschichte eingehen; Ich habe Ende Mai fristgerecht bei meinem AG gekündigt mit einer Kündigungsfrist von 4 Wochen zum 30.06.18 Die Gründe waren eine der Arbeit nicht entsprechenden Vergütung und ein extrem schlechtes Betriebsklima das mich an meine Grenz ...

Hallo und schönen guten Abend, mir liegt folgendes am Herzen: Mein Sohn hatte eine Arbeitsstelle mit 100 Stunden monatlich im Einzelhandel. Am Samstag den 26.05.2018 hätte er Frühschicht gehabt.Er informierte seinen Vorgesetzten an diesem Tag das er krank ist und nicht zur Arbeit erscheinen k ...

Hallo zusammen! Folgendes Problem: mein Freund war nicht mal ganz zwei Wochen für ein Trainee Programm angestellt. Der Chef hatte ihn quasi gedrängt, seinen alten Job aufzugeben. Die ersten paar Tage lief es gut, er hat viel Lob bekommen. Dann stellte sich heraus, dass der Chef ein Workaholic is ...

Sehr geehrte Damen und Herren, ich bitte um fachlichen Rat zu folgendem Sachverhalt betreffend Kündigung eines Ausbildungsvertrages: Auszubildender A hat einen IHK-Ausbildungsvertrag vom 01.07.2017 bis zum Bestehen der Abschlussprüfung. Vor drei Monaten geriet der A in finanzielle Not, an der ...

Hallo Mal angenommen es gibt eine fristlose Kündigung. Dabei wurde der Betriebsrat angehört und hat der Kündigung innerhalb der gesetzlichen Frist nicht widersprochen. Ist das nicht schon ein Widerspruch an sich? Ist diese Kündigung dann überhaupt rechtens? MfG

Hallo, hoffe hier kann mich jemand auf den richtigen Weg bringen. Im Januar 2018 habe ich meine Ausbildung abgeschlossen. Nun warte ich seitdem auf Unterlagen wie Arbeitszeugnis, Lohnunterlagen der letzten 3 Jahre, sowie auf eine größere Summe Geld. Habe ich auch schriftlich eingefordert. So ...