Arbeitsrecht Fristlos
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Prozessbetrug / Parteiverrat durch gegnerischen Rechtsanwalt
von Tarock | am 8.2.2018
Hallo, ich beabsichtige den gegnerischen Rechtsanwalt wegen Prozessbetrug und evtl. Parteiverrat im Verfahren anzuzeigen. Ich versuche es so kurz wie möglich meine eigentliche Frage zu beschreiben: Klägerin bin ich, dann gibt es die "alte" Firma (hier habe ich gearbeitet), dann gibt ...
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Fristlose Kündigung ohne Abmahnung - Wie geht es weiter ?
von sunnyday030 | am 28.1.2018
hotHallo, mir wurde nach einer telefonischen Gespräch mit meiner "Pflegedienstleitung (PDL)" (Sonntag 21.01.18) und einem mir am selben Tag getätigten (emotionalen) Eintrag in unser internes „Übergabebuch" die fristlose Kündigung durch meine Chef („Vertrauensbruch&quo ...
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Kündigung Ausbildung kurz vor ende der Probezeit mündlich aufhebung ...
von opc123 | am 24.1.2018
Hallo, kurze Frage zu meiner Frau. Sie wurde heute "Mündlich gekündigt" und soll bis zum 02.02.2018 arbeiten. Sie soll einen Aufhebungsvertrag unterschreiben. Ich bin folgender Meinung: Kündigung muss Schriftlich erfolgen. Ausbildung wurde am 04.10.2017 angefangen, Probezeit ...
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AGS und freie Tage
von wlyd | am 20.1.2018
Ich bin fristlos angestellt für eine volle Stelle 164 Std. monatlich, 38 wöchentlich und habe eine 5 Tage Woche. Ich habe meinen Plan für das Jahr bekommen und bin mir nicht sicher, ob es so sein kann. Meine tägliche Arbeitszeit beträgt 7 Std. 36Min. Da die erste Schicht von 4:50 bis 14:30 dauert u ...
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Fristlose kündigung wegen schlechten Witz
von Robert Robe | am 15.1.2018
zuAuf der Arbeit wurde ein „schmutziger Witz" erzählt. Eine der Anwesenden Personen hat sich dadurch Belästig gefühlt. Woraufhin eine fristlose Kündigung ausgesprochen(schriftlich) wurde. Reicht ein schmutziger Witz wirklich schon um fristlos gekündigt zu werden ohne das es zuvor eine Ab ...
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Zum Lügen gezwungen -> fristlose Kündigung möglich ?
von Michael32 | am 18.1.2018
Hallo, mal angenommen, ein Arbeitnehmer im Vertrieb soll seine Kunden belügen und zwar so: Der AG brüstet sich damit, dass er sich vom Wettbewerber unterscheidet, da er sein Produkt komplett selber fertigt ohne Zukaufteile (also bereits montierte Komponenten). In Wirklichkeit kauft er aber doc ...
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Kündigung einen Tag nach Vertragsänderung
von Alicemadness | am 1.1.2018
Schönen guten Abend Nach fast zehn Jahren im Betrieb habe ich pünktlich einen Tag vor Silvester plötzlich und unerwartet die Kündigung bekommen, wegen "betrieblichen Gründen" Nun habe ich folgende Probleme Im Januar 2015 habe ich eine Tochter bekommen. Seit Mitte 2016 habe ich t ...
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Kündigung eines Austeilsjobs als Schüler
von go481374-14 | am 3.1.2018
Guten Tag, ich teile seit dem 3.11.2017 Zeitschriften und Werbungen aus. Nun möchte ich aber kündigen, da ich aufgrund des Jobs nur noch sehr wenig Zeit für die Schule habe. Im Vertrag ist zu der Kündigung angegeben: "Die Vereinbarung hat eine Kündigungsfrist von 3 Monaten. Eine Kündigun ...
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Abeitszeitbetrug Kündigung
von Steffen612 | am 27.12.2017
hotIch bin am 21.12.2017 zur Arbeit gegangen und hatte an der Zeiterfassungsuhr eingestochen. Ich habe meinen Kollegen gesagt ich würde eine Wartung an Kabelverteilern machen(wird gemacht wenn keine anderen Arbeiten auszuführen sind) und dann zwischen 12 und 14 Uhr würde ich dann heim gehen da ich auf ...
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Fristlose - ordentliche kündigung vom Arbeitgeber
von ROOB | am 16.12.2017
Hallo zusammen, habe eine kündigung vom Arbeitgeber erhalten. Habe 20 Jahre dort gearbeitet. Textinhalt:" Hiermit kündigen wir das Arbeitsverhältnis mit sofortiger Wirkung fristlos, hilfsweise erklären wir die ordentliche fristgerechte Kündigung zum 30.06.2018." -Kein Grund der K ...
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Keine Lohnzahlung nach fristloser Kündigung, unerlaubte Entfernung vom Arbeitsplatz ??
von micstoec | am 3.12.2017
hotGuten Abend :-) Meine Frau hat am 05.10.2017 mit Wirkung zum 06.10.2017 ihr Arbeitsverhältnis bei einer Reinigungsfirma fristlos gekündigt. Am 02.10. hat sie zuletzt für den Arbeigeber gearbeitet und vom 04.10. bis 06.10.Urlaub gehabt. Die Kündigung meiner Frau wurde vom Arbeitgeber ohne weite ...
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Arbeitgeber ignoriert Kündigungsfrist
von romihue | am 28.11.2017
Hallo, Ich hoffe kann mir hier weiterhelfen. Folgendes: Ich habe bei einer Firma gearbeitet und die hatte 6 Monate Probezeit. bis dahin 2 Wochen Kündigungsfrist, danach 4 Wochen. Die Probezeit habe ich absolviert und war am 24.10 vorbei. Jetzt habe ich aber eine andere bessere Stelle gefunden und ...
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Strafe bei nicht Einhaltung der Kündigungsfrist
von riva123 | am 27.11.2017
Hallo, in meinem Arbeitsvertrag wurde ein beidseitig verlängerte Kündigungsfrist vereinbart (3 Monate). Nun habe ich ein neues Vertragsangebot erhalten, dass 2 Monate vor dem Ablauf der Kündigungsfrist gültig ist. Ich befürchte das der neue AG ggfls abspringen könnte, wenn ich sage mein derze ...
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Firmenwagen wird nicht bereitgestellt
von Schdoggbert | am 16.11.2017
Hallo zusammen, ich hoffe mir kann jemand weiterhelfen. Bei Einstellung wurde mit meinem Arbeitgeber vereinbart, dass ich bei Übergang in den Außendienst ein Firmenfahrzeug bekomme und dies auch privat nutzen kann. Diese wurde auch im Arbeitsvertrag so festgehalten. Mittlerweile bin ich seit 2 ...
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Problem mit Zeitkonto/Freischichten, Informationspflicht des Arbeitnehmers?
von Fubar87 | am 8.11.2017
Hallo liebe Community! Folgende Sachlage in der ich mich befinde. Arbeite in einem großen Stahlbetrieb (ca. 500 Mann) und bin dort seit 10 Jahren ca. . Seit 3 jahren gehe ich MO-FR im 3 Schichtsystem Arbeiten und pro Jahr habe ich 4 Freischichten bekommen. Jetzt wird es etwas komplizierter: S ...