Arbeitsrecht Fristlos
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Fristlose Kündigung nach meiner ordentlichen Kündigung
von SarahWagner | am 7.10.2015
hotHallo, ich habe soeben eine fristlose Kündigung erhalten statt einer Bestätigung auf meine ordentliche Kündigung zum Jahresende. Es war kein Grund angegeben und gab auch zuvor keine Abmahnung seitens des AG. Was soll ich nun machen ich bin total verzweifelt, da ich finanziell keinen Puffer ha ...
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Wechsel Ausbildungsbetrieb
von Granny Smith | am 9.10.2015
Hallo, ich habe vor, meinen Ausbildungsbetrieb zu wechseln, da mir in meinem aktuellen Betrieb kaum wichtige Ausbildungsinhalte vermittelt werden und ich nur Hilfsarbeiten ausführe. Außerdem raucht mein Chef ca. 2 Schachteln Zigaretten pro Tag im Büro. Ich habe auch schon einen super Betrieb g ...
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Kündigung wegen persönlichen Differenzen
von Halumi | am 2.10.2015
Mein Chef kann mich nicht leiden. Oder eher, nicht mehr. Irgendetwas an meiner Art scheint den Griesgram zu stören. Ich bin immer nett und freundlich, liefere passable Arbeit ab, bin fließig und bin bei meinen Kollegen beliebt. Ich arbeite eigentlich gerne hier, wäre er nicht. Jetzt hat er mir ohne ...
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fristlose betriebsbedingte Kündigung
von go424876-10 | am 1.10.2015
Ich habe in einem Callcenter gearbeitet(Jahresvertrag, aber mittlerweile außerhalb der Probezeit, mehr als 10 Mitarbeiter) Nun habe ich eine fristlose betriebsbedingte Kündigung erhalten, weil unserer einziger Auftraggeber uns fristlos gekündigt hat. Würde sich eine Kündigungsschutzklage lohnen? W ...
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Fristlose Kündigung während Krankheit als Schwerbehinderter
von Gems51168 | am 26.9.2015
Hallo, Ich Arbeite in einer Hotellerie als Nachtportier. Zudem bin ich zu 60%Behindert. In letzter Zeit hatte ich immer wieder Auseinandersetzungen wegen meiner Arbeit. Und ich konnte meine Belange durchsetzen. Nun wurde ich nachts um 23 Uhr um einen Gesprächstermin am nächsten Tag gebeten. Bei di ...
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AN weigert sich am Samstags zu arbeiten.
von clavel | am 25.9.2015
Hallo zusammen. Wir sind ein Kleinbetrieb (3 Teilzeit Mitarbeit ). Wir sind ein Einzelhandel und Samstage ist (und muss ) der Laden mit 3 Arbeitskräfte besetze. Bis jetzt arbeiten 2 MitarbeiterIn und ich. Auf gesundheitlichen Gründe, kann ich nicht mehr selber alle samstags arbeiten. Meiner Dritte M ...
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Kündigung durch schaden
von go424227-60 | am 22.9.2015
hotHallo Forum. Folgender Sachverhalt : ich arbeite als azubi in einer metallbranche (zerspanungsmechaniker). Gestern hat ein azubi an einer Maschine einen relativ großen Schaden angerichtet an dem darauf folgenden tag wurde er fristlos gekündigt Grund war der immense schadenden er verursacht hat. Is ...
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8.50.Kündigung.Krankentage.
von sarah558 | am 17.9.2015
Hallo ihr Lieben , brauche unbedingt Rat und zwar es geht darum mein Chef hatte mich zum 30.07.15 gekündigt u.abgemeldet, da er für einen Monat im Urlaub war(arbeite aber insgesamt ohne die an u. Abmeldung fast 1 Jahr da.).Jetzt hat er mich wieder zum 01.09.15 angemeldet u.meinte er könne keine 8.5 ...
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Gewichtsgrenze pro Tag/Stunde?
von oana123 | am 13.9.2015
hotGibt es für Lagerarbeiten eine Gewichtsgrenze, die ein einzelnes Teil maximal wiegen darf, wenn ein Arbeiter dieses alleine und ohne zusätzliche Hilfsmittel bewegen und hochheben muss? Gibt es eine Gewichtsgrenze pro Arbeitstag oder Arbeitsstunde (Gesamtmasse zusammengefasst) die ein Arbeiter ma ...
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Weihnachtspromotiontätigkeit grundlos gekündigt
von Daskalos | am 10.9.2015
Folgendes: Ich hatte mich für 3 Weihnachts-Promotiontätigkeiten beworben und war für alle drei vorgesehen, da schon länger Erfahrung. Allerdings bei keiner bis jetzt einen Vertrag unterschrieben. Da die Firmen noch auswählen müssen. Ende August unterschrieb ich bei A und sagte B und C ab. A ...
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Mini- Job/ Entgeldfortzahlung/ Kündigung
von guest-12324.... | am 4.9.2015
zuHallo alle zusammen, folgendes Szenario: Am 15.02.2015, Stelle als Kraftfahrer bis 3,5 to. angetreten. Der Vertrag sagt, der Mitarbeiter bekommt 9€ Brutto/ Netto die Std., max 450€ pro Monat. Keine festen Arbeitstage und keine festen Arbeitsstunden. Das Beschäftigungsverhältnis beruht ...
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Kündigung so okay?
von bluetooth | am 3.9.2015
hotHallo ein Freund von mir hat ca vor einer Woche angefangen bei der Post zu arbeiten. Er wurde selbstverständlich nach seinen Führerschein gefragt den er aber nicht vorlegen konnte. Er sagte zu sein Teamleiter das er vor gut 14 Tagen seine Geldbörse verloren hatte das stimmt auch. Was er allerding ...
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DRINGEND!!! Termin beim Vertrauensarzt
von Ambitious | am 20.8.2015
hotLiebe Forenmitglieder, ich habe im Moment ziemlich viel Stress mit meinem Chef. Ich war mehrere Wochen krank, daraufhin hat er mich zum 31.08.2015 gekündigt (da ich in der Probezeit bin, ist es legitim). Diesen Montag war ich auf der Arbeit, jedoch musste ich am Dienstag wieder zum Arzt. Dies ...
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Gleitzonenvertrag wegen Ausbildungsplatz kündigen?
von go422151-37 | am 25.8.2015
Ich habe am 21.08. einen Aushilfsjob mit Gleitzonenvertrag unterzeichnet und war schon einmal bei der Arbeit. Ich war vorher auf der suche nach einer Ausbildungsstelle und nun hat sich kurzfristig die Möglichkeit ergeben ab dem 01.09. eine Ausbildung zu beginnen. Doch meine Kündigungsfrist beträgt i ...
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Trotz Krankmeldung fotografischen Auftrag ausgeführt
von panzermuffin | am 18.8.2015
hotHallo! Ich bin Student und habe einen Nebenjob bei dem ich körperlich arbeiten muss. Ich fotografiere nebenher gewerblich. Ich habe seit Sonntag eine Magenverstimmung mit Verdacht auf Magen-Darm-Infekt und bin deshalb seit gestern, Montag den 18.08 krank geschrieben per ärztlichem Attest. Alle ...