Arbeitsrecht Fristlos

Hallo erstmal, ich bin neu hier und habe erst hier her gefunden, weil ich im Moment dastehe, als hätte mir jemand ein Brett vor den Kopf geschlagen. Ich habe mich schon durchgelesen, selbst mit der Suchfunktion, aber nie genau das gefunden was ich suche. Ich habe heute ein Schreiben meines ...

Hallo Forengemeinde! Aufgrund einer Allergie wurde ich vor 4 Wochen krankgeschrieben, für 2 Wochen, konnte dann 2 Tage arbeiten, worauf sich meine Allergie wieder aufs schönste ausgetobt hat. Am selben Tag, an dem ich mich dann wieder krankmeldete, hatte ich meine Kündigung im Briefkasten. ...

kann mir jemand auskunft geben was eine fristlose kündigung für folgen hat zb. bleibt der urlaubsanspruch bestehen oder verfällt dieser in meinem arbeitsvertrag steht nichts von einer vertragsstrafe muss ich trotzdem damit rechnen wenn ich fristlos kündige in meinem arbeitsvertrag habe ich ...

Hallo! Ich hätt da mal ''ne Frage Stellt Euch mal vor, jemandem ist fristlos gekündigt worden, hilfsweise ordentlich zum soundsovielten (5 Monate später). Der Betriebsrat hat nach Anhörung seine Bedenken gegen die fristlose geäußert und der ordentlichen Kündigung widersprochen. Gehen ...

ich wurde am 28 März fristlos gekündigt und habe dagegen Arbeitsschutzklage erhoben. Das Gehalt wurde immer für den Folgemonat gezhalt sprich Fixum und Provision das Gehalt für Januar habe ich Anfang Februar bekommen für Februrar anfang März usw. da ich nun bis zum 28.03.07 gearbeitet habe müsste ic ...

Hallo, mal folgendes Fallbsp.: Eine Firma ist insolvent und wird von einer anderen Firma übernommen. Hat ein AN dann das Recht zu dem Termin an dem der neue Investor kommt fristlos zu kündigen oder ist man verpflichtet die Kündigungsfrist aus dem alten Arbeitsvertrag einzuhalten? Ich gehe d ...

Hallo, ich hoffe mir kann jemand weiterhelfen. Meine Freundin möchte bei Ihrem Arbeitgeber fristlos kündigen, da es einige Differenzen mit ihrem Arbeitgeber gibt. Sie fehlt bereits seit ca. 1 Monat ohne AU. Ist es möglich, rückwirkend zu kündigen? Beispielsweise zum 01.04.? Grüsse ...

hallo ihr lieben mein AG zahlt seit einem jahr sehr sehr unregelmäßig die gehälter. mittlerweile ist er mit 4 ganzen und einigen gequetschten im rückstand. letzte zahlung war im dezember das gehalt für November 06 obwohl noch gehälter für august und september ausstehen. nun hab ich zwischendurch ...

Altenpflegerin A wird von dem Ehepaar F+M eingestellt, die an Alzheimer leidende Oma O zu pflegen, um eine Einweisung ins Pflegeheim unnötig zu machen. Grund des Arbeitsverhältnisses ist ausschließlich die Pflege, keine weiteren Haushaltstätigkeiten. O stirbt nach sieben Monaten. Ist hier nach ...

Hallo, Hallo, bin Neu hir, in der Hoffnung ihr könnt mir mit ein wenig Rat bei meiner Enscheidung helfen. Friseur-Kleinbetrieb: ich, 1 Vollzeitkraft, 1 Azubi. Heute, 2 Std nach Betriebsschluß ruft mich ein Kunde an und erzählt mir, das meine Vollkraft (seit 6 Jahren bei mir) in einem anderen Sa ...

hallo, ich habe da ein großes problem. ich arbeite im einzelhandel. letzte woche bat mich mein arbeitgeber nach 11 jahren das erste mal zur geschäftsleitung gerufen. dort unterstellte man mir kurz gesagt ca. 13.000 euro ergaunert zu haben. ich war fassungslos! man warf mir vor ich hätte ware ...

Ich wollte meinen job als kellnerin kündigen, da der chef mir vage eine fristlose kündigung androhte. Als ich dies tat, überredete der chef mich dazu, doch nicht zu kündigen, mit dem versprechen, er würde mich nicht fristlos kündigen. Nun hat er mich eine woche vor monatsende zum monatsende gekündig ...

Ich habe ein Problem. Ich habe für ein Jahr als Aushilfe in einem Unternehmen gearbeitet (400 Euro Basis). Die letzte Inventur viel schlecht aus und nun mußte wohl dafür "ein Kopf rollen". Auf jeden Fall wurde ich zu zweit total niedermacht, es war sowas von erniedrigend was mir da an de ...

Hallo, Also ich hab diese Woche eine berechtigte fristlose Kündigung bekommen. Jetzt meine Frage, was muß der AG noch auszahlen? Hatte noch Überstunden und natürlich Urlaub für dieses Jahr.

muß der Arbeitgeber bei Fristloser Kündigung wegen Diebstahl,ausstehendes Gehalt für den letzten Monat und die Überstunden bezahlen?(400€ Job)