Arbeitsrecht Fristlos
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Kündigung durch mich AN, während der Probezeit
von Kerstinchen | am 14.12.2014
hotHallo :) Ich hatte die Tage schon einmal von meinem cholerisch und über Grenzen schreitenden Chef geschrieben, der mir im Grunde gedroht hat und mich an den Schultern gepack hatte und hören wollte, ob ich nun Angst hätte... Bin aufgrund dessen, weil ich seit Wochen extreme Gesundheitliche und ...
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Ärger mit Reinigungskraft
von Tiger1963 | am 6.1.2015
hotHallo zusammen, kurz etwas zur Vorgeschichte. Meine Lebensgefährtin und ich haben seit 1 Jahr eine Allgemeinarztpraxis mit 3 Vollzeitkräften und 1 Reinigungskraft auf Teilzeitarbeit ( Mo-Fr;90 Stunden/p.Mo ). Allerdings gibt es seit Monaten immer wieder Ärger mit der Reinigungskraft in Bezug a ...
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Kann Arbeitgeber von Arbeitslosigkeit erfahren?
von hev15 | am 7.1.2015
Hallo, inwiefern kann ein neuer Arbeitgeber von einer kurzen Phase der Arbeitslosigkeit erfahren, die vor Antritt des neues Jobs lag? Natürlich würde in der Bewerbung nichts davon erwähnt. Es geht eher darum: Geben die Unterlagen, die zum Start in der Personalabteilung eingereicht werden müssen bzw. ...
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Darf man fristlos kündigen bei...
von Captain ahab | am 5.1.2015
...unentschuldigtem fehlen? Mein Chef meint mir eins reinwürgen zu wollen und sagt ich wäre unentschuldigt mehrere Tage von der Arbeit fern geblieben wegen Notdienst obwohl wir eigentlich ausgemacht haben auf Abruf bereit sein. Darf da der Chef fristlos oder auch ordentlich kündigen bevor man über ...
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Lohn Verzug (fast 2 Monate) was tun?
von Captain ahab | am 3.1.2015
Frohes Neues euch allen.:) Leider beginnt nicht für jeden ein guter Neustart ins neue Jahr... Ich habe ein paar Fragen und bräuchte Unterstützung im Bezug auf Lohnzahlung bzw wenn diese nicht kommt. Laut Vertrag bekomme ich mein Gehalt immer am 15. des Folgemonats. Am 15. November wäre ...
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Diebstahl in die Schuhe geschoben
von Engelchen220369 | am 17.12.2014
hotHallo zusammen, mir ist heute etwas ganz schreckliches passiert und ich brauche wirklich einen Rat, weil ich heute fristlos gekündigt wurde, obwohl ich nichts gemacht habe. Kurz vor Feierabend wollte meine Kollegin mit mir ein Gespräch unter vier Augen führen. Dabei behauptete sie, das mich e ...
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Fristgerechte Kündigung (Krankheit), dann fristlos
von coffee2go | am 18.12.2014
Hallo zusammen, folgende Frage stellt sich mir, da ich mich gerade in dieser Lage befinde: AN ist seit dem 24.11.2014 vom Arzt krank geschrieben (Erschöpfungszustand aufgrund der Arbeit). AU stets pünktlich beim AG eingegangen. Kurz nach der Bekanntgabe der Diagnose (musste mich outen), erf ...
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Teilzeitvertrag geschlossen, dann doch nicht..?
von Restart | am 4.12.2014
Hallo! Ich stehe vor folgendem Problem: Seit August 2013 arbeite ich auf Minijob-Basis bei Arbeitgeber A (Kleinbetrieb: 2 Vollzeitangestellte, 5 Mini-Jobber), dafür habe ich keinen schriftlichen Vertrag erhalten, wohl aber alle Abrechnungen vorliegen. Ab Dezember 2014 wurde mir ein Teilzeitvertr ...
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Absage bei Firma vor Antritt gleich Strafe?
von brolafff | am 28.11.2014
Hallo, kurz die Geschichte: Ich hatte ein Vorstellungsgespräch und wurde dann drei Tage später von der Firma angerufen, dass sie mich haben wollen zum 1.12 und ob ich denn da arbeiten will. Habe dann natürlich gesagt aufjedenfall würde ich bei ihnen anfangen zu arbeiten, hatte auch nix anderes ...
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Kein Berufsabschluss vorhanden
von guest-12311.... | am 30.11.2014
Hallo, eine Frage für eine Bekannte: Folgender fiktiver Fall: Nach Beendigung der Berufsausbildung nach Beendigung keinen Abschluss wegen Krankheit vorhanden, Prüfung wurde um ein halbes Jahr verschoben, dann aber nicht Teilnahme an der Prüfung, somit kein Berufsabschluss ohne Zertifikat. ...
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Gehalt vs. Stundenlohn - Arbeitstage pro Monat uvm
von Nanouk84 | am 23.11.2014
Gehalt vs. Stundenlohn - Arbeitstage pro Monat Hallo, es geht um folgenden Fall: Arbeitnehmer A ist in einer Firma angestellt. Im Vorstellungsgespräch hat der Arbeitnehmer A ein Nettogehalt von 1500 € gefordert, was für den Arbeitgeber B auch in Ordnung war. Nach einer unbezahlten P ...
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Vertrag Firma A aber arbeiten für Firma B
von susanne42 | am 19.11.2014
Hallo zusammen , Wir haben ein grosses problem und zwar mein Mann hat einen Vertrag als LKW Fahrer in Firma A unterschrieben , seitdem er dort Arbeiten geht wird er nur als Packer eingesetzt ( Im Vertrag steht Arbeitsvertrag FAHRER ) gefahren ist er aber bisher nur einmal. Der Vertrag läuft auf Fi ...
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Fristlose Kündigung rechtens trotz Aufhebungsvertr
von Maverick1983 | am 26.10.2014
Hallo, Folgender Sachverhalt: Arbeitnehmer schließt mit seinem Arbeitgeber auf eigenen Wunsch hin einen Aufhebungsvertrag zum 31.10. Nun wird der Arbeitnehmer krank und wird bis zum Ende seiner Anstellung (31.10.) krank geschrieben. Der Arbeitgeber kündigt darauf trotz des aufhebungsvertrages d ...
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mündliche fristlose Kündigung erhalten
von TalerTanja | am 17.10.2014
Schönen guten Tag, ich habe meine fristlose Kündigung erhalten. Aber erstmal von vorne, ich hatte im Betrieb bereits zum ende des Monats fritgerecht gekündigt. Am Dienstag hatte ich einen Kunden im Laden der sich in jedes Kundengespräch einmischte und auch von seiner Art her unerträglich war, s ...
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Lügen im Lebenslauf
von WillsWissen2014 | am 16.10.2014
hotHallo zusammen, leider bin ich Aufgrund von Krankheit eine extrem lange Zeit ohne Arbeit gewesen. Ich bin nun im 11. Jahr. Mein Alter ist 36 und männlich. Vorher habe ich ohne Ausbildung im Verkauf gearbeitet Mobilfunk mit Arbeitszeugnis. Ich hatte keinerlei Suchtprobleme und ich war auch nich ...