Topthemen im Forum Arbeitsrecht Fristlos
Kündigung Probezeit Kündigen weitere Themen »
  • hot 26 Antworten | letzte am 8.9.2012 von Heifin

    Hallo zusammen, folgende Situation. Einer unserer Mitarbeiter hat sich heute früh krank gemeldet. Er hat eine Platzwunde die erneut genäht werden musste und er ist beim Artz. Dieser Mitarbeiter hatte Frühdienst und musste die ersten Kunden bedienen. Lt. vorheriger Absprache in solchen Fällen s ...

    Mitarbeiter
  • hot 15 Antworten | letzte am 11.3.2012 von Roland König

    Guten Abend, ich bin seit 5 Jahren in einem ungekündigtem Arbeitsverhältnis als Produktionsangestellter tätig und suche eine neue berufliche Herausforderung. In meinem Arbeitsvertrag steht eine Kündigungsfrist von 3 Monaten. Nun hätte ich wohl die Gelegenheit eine neue Stelle zu bekommen, das Probl ...

    Kündigungsfrist
  • hot 28 Antworten | letzte am 9.3.2012 von Kleines Ich

    Hallo Ihr Lieben! Ich bin noch ganz aufgebracht, bitte verzeiht mir daher Schreibfehler oder Denklücken. Situation: Person A arbeitet als Azubi im Betrieb, Person B ist Ausbildender, Person C der Arbeitgeber (Ausbilder) und Person D die Freundin vom Arbeitgeber und Prokurist. Person D hat ...

    Betrieb
  • 1 Antwort | letzte am 6.3.2012 von 1000kleinesachen

    Hi und Hallo Ich hab ne Große Frage und würde mich freunen wenn jemand der wirklich Ahnung hatt Antworten würde. Ich bin als Rettungssanitäter in Fa. XY angestellt diese wird über einen Großen Rettungsdienst in München geführt auch die Gehaltszahlungen erfolgen von dort. Zum sachverhalt ich ...

    Job
  • 2 Antworten | letzte am 2.3.2012 von Marcus Nilkens

    Ich war bis zum 16. Februar 2012 bei meinem Bruder als Glas & Gebäudereiniger angestellt gewesen. Ich habe diese Stelle selbst fristlos gekündigt, aus privaten Gründen, da mein Arbeitgeber (und Bruder) das private und geschäftliche Miteinander nicht trennen konnte. Die Arbeit wurde für mich zum ...

    Lohn
  • hot 14 Antworten | letzte am 25.2.2012 von Keinanwalt

    Hi Leute.. ab nächste Woche ist meine Ausbildung vorzeitig beendet, ich werde gefeuert... Grund "Ausbildungsziel gefährdet" (wegen sehr hoher Fehlzeit, mit Attest, aber trotzdem..) Man hat mir jetzt angeboten für Montag dass ich auch selbst kündigen kann.. sonst kündigen sie mir fristlo ...

    Ausbildung
  • hot 12 Antworten | letzte am 20.2.2012 von kkiser

    Hallo miteinander, Ich habe eine Mitarbeiterin, die sich seit ca 1 Jahr öfters krankmeldet. Nun war es so, das Sie Silvester hätte arbeiten müssen (Gastronomie), ein Tag vorher kam die Krankmeldung ins Haus geflattert. Ich weiß nicht mehr warum sie krankgeschrieben war. Entweder hatte Sie Rücke ...

    Krankheit
  • zu 7 Antworten | letzte am 15.2.2012 von 1000kleinesachen

    Hallo, ich habe folgendes Problem. Ich arbeite im Büro, komme aber psychisch damit nicht mehr klar. War auch schon bei einem Psychologen, welcher mir geraten hat den Job da zu kündigen um meinen Gesundheitszustand nicht noch weiter zu verschlechtern. Bin aufgrund der Symptome auch von meinem ...

    Arbeitgeber
  • 1 Antwort | letzte am 7.2.2012 von florian3011

    Ich hoffe hier kann mir jemand helfen!!! Habe seit einer Woche einen neuen Job wo ich aber ziemlich unzufrieden bin, nun hab ich aber eine neuen Job zum 1.3. Was muß ich jetzt bei der kündigung beachten? Kann ich fristlos kündigen? -----------------""

    Probezeit
  • hot 11 Antworten | letzte am 7.2.2012 von Morcheeba

    Hallo, angenommen ein AN hat bei Vertragsschluss versichert, in keinem anderen Arbeitsverhältnis zu stehen. Es kommt raus, dass dies nicht stimmt und er zu den üblichen Zeiten noch woanders arbeitet. Er wird abgemahnt und versichert dann, das dies das einzige weitere Arbeitsverhältnis sei. Ang ...

    Arbeitszeit
  • hot 18 Antworten | letzte am 28.1.2012 von MitEtwasErfahrung

    Hallo zusammen! Es gibt bei mir folgendes Problem: Vom 12.12.11 - 16.12.11 war ich auf Montage in Gera! Am 16.12.11 bin ich wegen gewissen Umständen zum Bahnhof gefahren und nach Hause! Ist also eine Arbeitsverweigerung! Nun hat mein Arbeitgeber 1 1/2 Monate später 200€ Netto Lohn deswegen g ...

    Lohn
  • Vertragsbruch

    von mutterheimat | am 16.1.2012

    4 Antworten | letzte am 18.1.2012 von maestro1000

    Ist es möglich, seitens des Arbeitnehmers das Arbeitsverhältniss bei eindeutigem Vertragsbruch durch den Arbeitgeber (Nichtzahlung der vertraglich fest vereinbarten Lohnsteigerung) das Arbeitsverhältniss fristlos zu kündigen.

    Arbeitgeber
  • 7 Antworten | letzte am 11.1.2012 von hamburgerin01

    Hallo, also bei einer telefonischen fristlosen Kündigung, ohne ersichtlichen Grund, bei der man 4 wochen kündigungsfrist hat, ist es da erlaubt vom Arbeitgeber zu sagen, dass wenn man die in anspruch nimmt, dass es keine arbeit für denjenigen gibt und man weg geschickt wird? Meine Fragen wär ...

    Lohn
  • 5 Antworten | letzte am 9.1.2012 von Harry van Sell

    Liebe Forengemeinde, eigentlich ist der Grund der Frage in diesem Forum sehr bedauerlich. Aber es gibt halt Menschen, die nicht auf kooperation setzen können. Kurz zur Ausgangssituation: Ich bin als Trainer in einem Verein angestellt (ÜL-Vertrag). Mein Vorgänger wurde zurecht aus den Verein aus ...

    Unternehmen
  • 5 Antworten | letzte am 8.1.2012 von hamburgerin01

    Guten Tag, Ich bin derzeit bei einer Zeitarbeitsfirma eingestellt und entsprechend auch bei einem Kunden eingesetzt. Als ich den Vertrag unterschrieb waren andere Sätze vereinbart als sie nun tatsächlich sind. Jedoch kann ich dies nicht beweisen, da ich damals zu sehr vertraut habe und keine ...

    Kosten
1·25·4243444546·50·75·100·104