Arbeitsrecht Fristlos
-
seit fast 6 Jahren im Rechtsstreit
von Lotus123 | am 18.4.2011
zu hotHallo, Ich bin mittlerweiler seit fast 6 Jahren im Rechtsstreit mit meinem AG. Ich habe im Jahr 2005, insgesammt 5 Kündigungen innerhalb von einer Woche erhalten. 3 Kündigungen sind bereits zu meinem Gunsten ausgegangen. Hat jemand eine Ahnung wie lange so etwas noch dauern kann oder gibt es eine ...
-
Abmahnung: Mit dem Rad zur Arbeit
von radfahrer999 | am 13.4.2011
zu hotIch fahre seit 1992 mit dem Fahrrad zur Arbeit (einfache Strecke 35km). Ich brauche einen sportlichen Ausgleich zu meiner Büroarbeit. Im Winter und bei sehr schlechter******rung fahre ich mit dem Auto. Ich dusche an der Arbeit, mit mündl. Genehmigung meines damaligen Chefs, und ziehe mich um BEVOR m ...
-
Fristlose Kündigung rückwirkend
von europe | am 13.4.2011
hotHallo, ich brauche wirklich dringend einen Rat, denn ich weiß gar nicht wie ich jetzt reagieren soll: Am 26.01.2011 bekam ich endlich einen festen Job. Ich wohne hier in einer kleinen Stadt, und dieser Betrieb hat keinen wirklich guten Ruf. Ständiger Personalwechsel hätte mir eigentlich zu den ...
-
Disco: Kündigung fristlos + Lohn einbehalten ?!
von somartin | am 24.4.2011
Hallo liebe Forenuser, folgender "anzunehmender" Fall, ich bitte um Einschätzung. Person A arbeitet in einer größeren Discothek, in der am Ende des Arbeitsabends direkt bar das GEhalt ausgezahlt wird. Dort gibt es seit neustem einen zweiten Chef, Herrn X. Dieser flirtet sehr offensiv ...
-
Beschuldigungen ohne Besserung
von guest-12319.... | am 21.4.2011
hothallo, bin recht neur hier! :dau: leichtfertiges Handeln und drohafte Beurteilungen! bin im Moment an einer Ausbildung dran, meine volle Absichten sie gerne zuende zu bringen, aber unter diesen Umständen wären mir alternativen sinnvoller, persönlich als auch lohnenswerter! Also, Anstrengun ...
-
Ablehnung wegen Schwerbehinderung
von HappyJoker | am 19.4.2011
Hallo, ich habe mich in einem Kindergarten beworben. Nach dem Vorstellungsgespräch wurde ein Probetag vereinbart. Im Anschluß am Probetag wurde mir eine Anstellung durch die Kindergartenleitung zugesichert. Ich sollte spätestens zum 02.05.2011 anfangen, wenn es sich irgendwie mit meinen jetzigen ...
-
fristlose Kündigung Arbeitsvertrag durch AN
von go289164-51 | am 18.4.2011
Hallo, ist eine fristlose Kündigung, mit der unten aufgeführten Begründung wirksam? Nach aktuellen Arbeitsanweisungen wird gefordert, dass wir minutengenau zu Schichtbeginn einstempeln und das EDV-System bereits im Vorfeld hochfahren. Ebenso soll das EDV-System nach Arbeitsende ordentlich beendet ...
-
Betriebsrat Kündigungsschutzgesetz
von terrax25 | am 17.4.2011
Hallo, ich habe mal eine Frage. Wenn jemand im Betriebsrat hat man ja einen Kündigungsschutz. Was passiert wenn dieser einfach nicht mehr zur Arbeit geht? Also krank aber ohne Krankenschein... darf der ARbeiitgeber dann fristlos kündigen?! -----------------""
-
Call Center - kein Gehalt nach Kündigung
von Rolf_home | am 17.4.2011
Hallo Leute, folgendes Problem: Seit dem 1.4.2011 arbeite ich in einem Callcenter. Die Bezahlung erfolgte laut Arbeitsvertrag am 15. des Folgemonats. Allerdings nur für den Zeitraum vom 1 - 31.1.11, die passende Abrechnung dazu gab es am 15.2.11. Soweit so gut, das Gehalt für Januar erhielt ich ...
-
Hupwagen bei Kunde im Stress stehen lassen
von Christian.Koch | am 2.4.2011
hotHallo ich habe folgendes Problem Am freitag war ich bei einer Firma in Herford zum beladen so wie es aussieht habe ich dort im Stress meinen Hupwagen vergessen mein Cheff sagt ganz klar dass er mir den Hubwagen vom Lohn abziehen wird ich habe es ja nicht absichtlich gemacht kann er so etwas üb ...
-
Kündigung vor Arbeitsantritt - Was kann mir blühen?
von tuster | am 3.4.2011
Hallo zusammen, ich habe zum 1.6. einen Vertrag bei einem Unt. unterschrieben. Keine Probezeit und frühestens kündbar nach 6 Monaten mit 12 Monaten Künd.-frist. Nun habe ich mich mit meinem aktuellen AG auf eine AWeiterbeschäftigung geeinigt. Das Unt. dass mich zum 1.6. erwartet, akzeptiert das ...
-
Terminabsage
von Xaverius | am 1.4.2011
Ich bin mir nicht sicher ob ich hier in der richtigen Rubrik bin! Am 27.12.2010 wurde ich wegen unerlaubtes verlassen des Arbeitsplatzes fristlos gekündigt. Es gab vorher keine Abmahnung usw. Mein Anwalt hat sofort dagegen geklagt. Seit dem wurde der Gerichtstermin schon vier mal verschoben. Mal is ...
-
Sonder-Kündigungsfrist?
von marty1974 | am 21.3.2011
Hallo. Ich bin seit August 2007 bei einer Firma angestellt, die vermutlich aufgelöst wird. Es gibt zwei Geschäftsführer und mich als einzigen Mitarbeiter. In meinem Arbeitsvertrag steht (1) Das Arbeitsverhältnis kann innerhalb der gesetzlichen Kündigungsfristen gekündigt werden, wobei f ...
-
Aufhebungsvertrag
von sookie242 | am 17.3.2011
Hallo, ich hab mal eine dringende Frage! Es geht darum ich habe meinen absoluten Traumjob gefunden , soll aber schon am 01.04 anfangen, später geht es leider nicht! mein jetziger AG hat gestern von mir einen Antrag auf Aufhebung meines AV erhalten, nun stellt er sich quer! Zur Erklärung, ich arbei ...
-
Kann ich fristlos kündigen? Gründe siehe Text
von Mullemaus45 | am 18.3.2011
Hallo, ich habe seit einiger Zeit massive Probleme mit dem Juniochef meiner Firma (Kleinbetrieb mit 5 Mitarbeitern). Zur Vorgeschichte, da hier die Auftragslage nicht mehr so toll ist (Der Junior beleidigt seine Kunden)sind wir seit ca. 1,5 Jahren auf Montage (viel in Bayern).Im Nov. 2010 hat er ...