Arbeitsrecht Fristlos

Hallo, hab da mal ne Frage. Ich bin schwerbehindert (100 %) meine Chefin hat mich 5. Tage vor Ende meiner Probezeit rausgeschmissen. Angeblich wegen chattens. Dafür gibt es keinen Grund und keinen Beweis. Sie hat sich in mein privates Mailpostfach eingeklingt und wusste z.B. über Bewerbungen besc ...

Hallo, meine Situation ist folgende. Ich habe heute ein Jobangebot erhalten. Mein alter Job hat eine Kündigungsfrist von 4 Wochen bis zum Monatsende. Somit wäre ich also ende März erst raus. Was für Möglichkeiten habe ich um eher raus zu kommen aus dem Vertrag und auf was muss ich achten? Gerade i ...

Guten Abend :-) Ich arbeite in einem Getränkemarkt neben dem Studium und habe Samstag, direkt bei dem Flaschenrücknahmeautomaten, einen Pfandbon in höhe von 27,00€ gefunden. Den habe ich jetzt erstmal mit nach Hause genommen. Darf ich den behalten bzw ohne Konsequenzen einlösen? Es k ...

Moin @all, meine Frage: Ich habe im November sehr verspätet mein Gehalt erhalten, im Dezember (wie alle anderen Kollegen 120) gar nicht, die GF meldet sich nicht, Abmahnung ist erfolgt, Klage ist eingereicht. Nun bin ich bis einschl 31.01. krankgeschrieben und möchte am 01.02. fristlos kündigen ...

Hallo! Ich habe einen befr. Vertrag auf 30 Stundenbasis. Das Betriebsklima ist alles andere als gut. Jetzt war ich den ganzen Januar krank geschrieben,u.a. war ich auch im Krankenhaus und wurde operiert. Ich sehe min. 2 Wochen im Monat mein Kind nicht, weil ich Spätdienst habe. Das ist nicht schö ...

Hallo, ich weiß jetzt nicht, in welche Rubrik mein Thema gehört, da es mehrere Rechtsgebiete betrifft. Folgender Fall: Ein Arbeitnehmer klaut beim Arbeitgeber und verkauft die Sachen. Der nachgewiesene Wert des Diebesgutes übersteigt bei weitem Lohnansprüche. Es folgt die fristlose Kündig ...

Also folgendes, ich war bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt die haben mich am 13.01.2011 fristlos gekündigt(werde noch eine Kündigungsschutzklage einreichen). Nun wurde ich von der Firma angerufen die wollen von mir ein Statement zu einer sache die ich gemacht haben soll, weil die Firma bei der ...

Hallo. Streitthema Arbeitsvertrags-Formulierungen. Ich habe ein Muster bekommen und hätte dazu ganz gern ein paar Meinungen, ob die Formulierungen evtl. kritisch zu sehen sind, etc. Wäre schön, wenn sich der Eine oder der Andere sich etwas Zeit nehmen würde. Ich persönlich sehe ein paar kleine Probl ...

Hallo, ich bin neu hier und brauche ein rat von Euch. Ich füre kurz eingei Informationen auf und beschreibe dann mein Vorhaben. - seit 4 Jahren angestellt - paralel 4 Jahre nebengewerblich tätig (AG war Informiert) - seit 2 Jahren habe ich von meinem AG Gehaltserhöhung und ein Dienstwagen bekom ...

Ich habe als Berufskraftfahrer in einer Spedition gearbeitet. Laut Vertrag mit einer Probezeit von 6 Monaten und einer Kündigungsfrist in der Probezeit von 2 Wochen. Erst bin ich in Deutschland gefahren und wurde mit einem türkischen Kollegen losgeschickt, der sich aber über mich beim Chef ausgelass ...

Hallo, ich habe es satt, wenn ich ein anderen Stelle finde kann ich mich bei meine jetzige AG fristlos Kündigen ? musch -----------------""

Hallo! Nach langer Zeit, habe ich auch mal wieder eine Frage und hoffe schnell eine Antwort zu bekommen. Golgender Sachverhalt: Meine Frau begann am 20.12.2010 ein Arbeitsverhältnis als Produktionshelferin in Teilzeit bei einer Zeitarbeitsfirma. Der Arbeitsvertrag ist befristet bis zum 31.12 ...

Hallo, ich hoffe das mir jemand weiter helfen kann. Mir wurde Ärztlich geraten meinen Arbeitsvertag zu Kündigen, da ich sonst weitere Gesundheitliche Schäden zu mir nehmen würde (Psychich auf grund von Depresionen). Jetzt meine frage, kann ich Fristlos kündigen ? Oder sollte ich die Kündigu ...

Hallo Zusammen, folgender Sachverhalt: AN hat einen neuen Arbeitsvertrag (Arbeitsvertrag für gewerbliche Mitarbeiter) unterschrieben. AN möchte aber wieder aus dem Vertrag raus - eine Kündigung vor Beginn ist Vertraglich ausgeschlossen. Unter dem Punkt "Probezeit" ist folgendes fest ...

hallo gemeinde, folgender sachstand: ich war angestellt bei einer zeitarbeitsfirma(firma 1), die haben mich zu einen dienstleister weiter vermittelt(firma 2). ich war bei sirma 1 unter vertrag, und nun hat firma 2 gesagt sie benötigen mich nicht mehr (aufgrund einer verfehlung meinerseits leide ...